Adjoint au Responsable Administratif et Financier H/FBoulogne Billancourt - Cdi - Expérience
Cabinet Experts Finance Paris recherche pour un de ses clients, cabinet de conseil en management, un Adjoint au Responsable Administratif et Financier H/F. Poste à pourvoir en CDI immédiatement. Au sein d'une PME, sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous intervenez dans des domaines très variés et vos missions principales s'articulent autour des tâches suivantes : - Piloter et animer l'équipe administrative. - Assister et suppléer, le cas échéant, la responsable administrative et financière dans ses tâches opérationnelles. - Participation aux travaux de reporting,...
29-05-2012 - regionsjob.com
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Adjoint Chef de Rayon en Grande Distribution Spécialisée Bricolage en Contrat de Professionnalisation H/FMelesse - Alternance
Le groupe Esccot, école de commerce et centre de formation en alternance, recrute, pour le compte d'une entreprise partenaire dans le cadre d'une Licence Professionnelle commerce, management et marketing des réseaux de distribution, diplôme reconnu et certifié par l'état, un Assistant Chef de Rayon en Grande Distribution Spécialisée H/F. Intégrez un groupe d'envergure nationale. En collaboration avec votre tuteur, vous avez pour objectif de participer activement à la croissance du CA et de la marge du rayon. Vous développez des relations de confiance et de proximité avec vos clients. Vos...
27-05-2012 - regionsjob.com
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Adjoint Magasin Vêtements Chaussures H/FCreon - Cdi - Expérience
Le groupe Vivarte recrute un Adjoint Responsable Magasin H/F pour une de ses filiales, La Halle Vêtements Chaussures. En tant qu'adjoint(e), vous secondez votre responsable de magasin dans l'animation de l'équipe et la tenue du point de vente. Vous motivez, accompagnez les collaborateurs du magasin et participez à leur formation. Vous veillez à l'application et au respect des politiques commerciales (merchandising, mise en place des opérations commerciales, relation client, etc.). Vous participez à la gestion administrative du point de vente. Type de contrat : CDI.Homme ou femme de terrain,...
27-05-2012 - regionsjob.com
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GESTIONNAIRE PAIES ET RESSOURCES HUMAINES (H/F)Paris - Cdi - Expérience
Rattaché(e) au Coordinnateur du Département Administration du Personnel, lui-même dépendant hiérarchiquement du Responsable du Département Administration du Personnel et de son Adjoint, vous exercez votre activité en relation directe avec les RRH en fonction de la population attribuée. Plus concrètement, vous avez pour mission d'assurer la mise en ½uvre des différentes actions relatives à la gestion administrative des avenants et contrats de travail des collaborateurs de l'entreprise. Vous élaborez les contrats de travail, vous préparez, vous transmettez et vous collectez les documents...
22-05-2012 - alertejob.com
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GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)Neuilly Sur Seine - Expérience
Sous la responsabilité de la DRH Adjointe, le(la) Gestionnaire paie sera en charge du traitement des éléments gestion des temps et paie pour la partie boutique (350 payes), ainsi que de l'administration du personnel. Vos principales missions sont les suivantes : - Etablissement des contrats de travail, avenants - Traitement et contrôle des éléments variables et de la paie - Gestion des temps - Etablissement des bulletins de paie et des soldes de tout compte - Gestion des acomptes et préparation des paiements - Gestion des dossiers administratifs du personnel, DUE, arrêt maladie, AT,...
24-05-2012 - alertejob.com
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Directeur(trice) de programmes adjoint(e) (H/F)Bordeaux - Expérience
Michael Page est le numéro un français et européen du conseil en recrutement spécialisé. Le groupe recrute pour les entreprises des candidats de premier plan il est le partenaire de ces derniers tout au long de leur carrière. Véritable "bras-droit" du Directeur de Programmes, vous avez la responsabilité du montage des opérations de logements,de la signature de la promesse à la livraison des clients. En relation avec les services internes, vos missions sontles suivantes : 1. Conception du programme et montage technique - Travailler, en liaison avec le ServiceDéveloppement, sur la faisabilité...
21-05-2012 - alertejob.com
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Responsable du Contrôle de Gestion - Adjoint au Responsable Administratif et Financier H/FCdi - Expérience
Dans le cadre d'un remplacement, Spie recherche pour sa direction maintenance et services un Responsable du Contrôle de Gestion - Adjoint au Responsable Administratif et Financier H/F. Vous garantissez la fiabilité des informations, des comptes dans le cadre des procédures internes. Vous assurez le suivi et l'analyse des indicateurs de la direction d'activité ainsi que de leur évolution et de leur cohérence. Vous alertez les opérationnels en cas d'écarts et proposez des actions correctives. Vous animez et managez une équipe de contrôleurs de gestion opérationnels. Type de contrat : CDI.De...
21-05-2012 - regionsjob.com
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Assistant en ressources humaines (remplacement congé maternité)Pin
Grade(s) recherché(s) : adjoint administratif territorial de 1ère classeadjoint administratif territorial de 2ème classe RECHERCHE UN AGENT SPECIALISE EN RESSOURCES HUMAINES pour remplacer l'agent titulaire en congé maternité (4 mois). Poste à temps complet à compter du 1er septembre 2012. Gestion de la paie : Saisir les éléments variables de paie. Traiter les déclarations post-paies auprès des organismes (Urssaf, CNFPT, CDG...). Elaborer les arrêtés de régime indemnitaire. Suivre avec la trésorerie la liquidation de la paie. Gestion des carrières : Préparer et mettre en oeuvre la législation...
21-05-2012 - private.publicjob.fr
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Directeur Adjoint H/FCdi - Expérience
Groupe en forte croissance spécialisé dans le secteur de la prise en charge de la personne âgée, alliant suivi médical et accueil hôtelier de grande qualité. Rattaché(e) au président directeur général, vous constituez le bras administratif, juridique, informatique, financier et ressources humaines du chef d'entreprise. Vous devez être en mesure de prendre en charge la gestion quotidienne de l'entreprise en l'absence du chef d'entreprise. Votre mission est celle d'un(e) gestionnaire et animateur(trice) de projet qui accomplit aussi dans l'entreprise, des missions de conseil, voire d'expertise....
22-05-2012 - regionsjob.com
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Assistant(e) paie et administration du personnel - H / F (H/F)Paris - Cdi - Expérience
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines adjoint, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Saisie des informations salaires, Gestion des arrêts maladie, Gestion des accidents du travail, Gestion des titres déjeuner, Participation aux travaux et bilans de fin d'année, Rédaction des contrats de travail, des avenants, et de tous les documents relatifs à la vie du contrat de travail, Gestion et mise à jour des tableaux de bord (effectifs, suivi des contrats, temps de travail…), Implication sur le dossier Formation / DIF, Classement Titulaire au minimum d'un Bac+2...
22-05-2012 - alertejob.com
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Directeur de Magasin H/FSassenage - Cdi - Expérience
Distributeur généraliste d'articles de sport et d'équipements de loisirs, Go Sport compte un réseau de 120 magasins répartis sur toute la France. Son siège social est implanté à Sassenage (Isère). Les magasins Go Sport comptent en moyenne une vingtaine de collaborateurs encadrés par un directeur, un directeur adjoint et des animateurs de département. Tous professionnels, ils écoutent, conseillent et entretiennent une relation privilégiée avec leurs clients. Venez réaliser vos ambitions et vivre votre passion du sport et de la vente ! Commerçant(e), entrepreneur(se) dans l'âme, vous êtes en...
23-05-2012 - regionsjob.com
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GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F)Cdi
Description de l'offre d'emploi Rattaché(e) au Coordonnateur du Département Administration du Personnel, lui-même dépendant hiérarchiquement du Responsable du Département Administration du Personnel et de son Adjoint, vous exercez votre activité en relation directe avec les RRH en fonction de la population attribuée (trinôme). Plus concrètement, vous avez pour mission d'assurer la mise en ?uvre des différentes actions relatives à la gestion administrative des avenants et contrats de travail des collaborateurs de l?entreprise. Vous élaborez les contrats de travail, vous préparez, vous...
17-05-2012 - travail-emploi.com
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