Agent de Prévention SSIAP1 H/FRoissy En France - Expérience
Au sein des aérogares de l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle et intégré(e) à un poste de commandement, vous exercez, sous l'autorité d'un chef d'équipe, des missions en lien avec la sécurité, la surveillance et l'assistance à personne. A ce titre : - vous contribuez à l'exploitation du PC de sécurité en effectuant des rondes de prévention, en assurant une veille sur la sécurité incendie ainsi qu'en effectuant des demandes d'intervention d'exploitation et de maintenance, - vous prodiguez le premier niveau de secours à victime ou assistance à personne et intervenez en premier sur un incendie...
14-05-2012 - regionsjob.com
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Responsable Maintenance Electrotechnique H/FRoissy En France - Expérience
Au sein du service maintenance de l'aérogare 2 de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle et rattaché(e) au responsable de l'atelier, vous êtes chargé(e) du suivi technique et économique de la maintenance des installations électrotechniques (distribution électrique, éclairage, portes industrielles...). A ce titre, vous supervisez l'encadrement et l'organisation quotidienne de l'atelier en assurant les dépannages, en analysant les dysfonctionnements ainsi qu'en contrôlant les opérations de maintenance préventive et corrective. De plus, vous participez au suivi des entreprises sous-traitantes et...
17-05-2012 - regionsjob.com
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GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F)Interim - Expérience - Temps partiels
SINCLAIR INTERIM cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers Financiers & Comptables recherche pour l'un de ses clients, basé dans le 92, un(e) Gestionnaire de paie et ADP dans le cadre d'un CDI. Voici un descriptif de vos responsabilités et activités : 1) Collecte, saisie et vérification des éléments variables de paie 2) Gestion, suivi et vérification de la rémunération liée aux absences : les arrêts maladie, absences congés payés, congés sans solde, congé paternité… 3) Gestion des acomptes, des avances de variables, des avances sur frais et des saisies arrêts...
14-05-2012 - alertejob.com
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GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNELDescription de l'offre d'emploi Pour une population confiée, vous aurez les activités principales suivantes : En interne (paie et administration du personnel) : - Planifier, collecter et préparer les éléments nécessaires pour assurer l'entrée du salarié dans l'entreprise, être garant des systèmes d'information tout au long de son contrat et assurer sa sortie. - Répondre à toute demande formulée par les clients internes (salariés, managers, Ressources Humaines) concernant les sujets paie et administration du personnel. - Traiter les dossiers auprès des organismes privés/publics : gestion des...
04-05-2012 - travail-emploi.com
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ASSISTANT (H/F), FEUQUIERES EN VIMEU — ChepyTravail temporaire
Notre client, appartenant à un grand Groupe mondial et spécialisé dans l'outillage, recrute un Assistant RH (H/F) pour remplacer sa collaboratrice prochainement en congé maternité.
21-11-2011 - gva24.com
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), FEUQUIERES EN VIMEU — ChepyTravail temporaire
Notre client, appartenant à un grand Groupe mondial et spécialisé dans l'outillage, recrute un Assistant RH (H/F) pour remplacer sa collaboratrice prochainement en congé maternité.
26-11-2011 - gva24.com
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) — SommeSerez - Travail temporaire
Notre client, appartenant à un grand Groupe mondial et spécialisé dans l'outillage, recrute un Assistant RH (H/F) pour remplacer sa collaboratrice prochainement en congé maternité.
25-11-2011 - gva24.com
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ASSISTANT (H/F) — SommeSerez - Travail temporaire
Notre client, appartenant à un grand Groupe mondial et spécialisé dans l'outillage, recrute un Assistant RH (H/F) pour remplacer sa collaboratrice prochainement en congé maternité.
20-11-2011 - gva24.com
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RESPONSABLE PAIEExpérience
Description de l'offre d'emploi En lien direct avec le DRH de la structure, vous avez pour missions principales : - d'être le garant du respect des dispositions légales et réglementaires dans l'établissement des paies, tant vis-à-vis des accords spécifiques de l'entreprise que du calcul et du versement des cotisations sociales, - d'être le garant de la fiabilité des informations éditées sur le bulletin de paie et des versements des salaires aux échéances fixées, - d'être le garant de la fiabilité des informations financières issues de la paie - de faire évoluer et/ou adapte le logiciel de...
19-04-2011 - travail-emploi.com
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES/ADP H/FSt Germain En Laye - Travail temporaire
Chez nous, vous trouverez la réponse à vos exigences ! En tant qu'expert dans la sélection et le recrutement, le travail temporaire et l'accompagnement de fonctions d'assistance au management, Secretary Plus Management Support est attentif à votre expérience, vos compétences et vos souhaits afin de vous trouver le poste idéal en adéquation avec vos qualifications. Nous recherchons pour le compte d
06-03-2012 - monster.fr
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RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNELExpérience
Description de l'offre d'emploi Au sein du Département Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines : au sein d'une équipe de cinq personnes, vous prenez en charge l'activité Paie et Administration du Personnel de l'entité. 850 paies sont réalisées chaque mois. Vos principales missions consisteront à : - Assurer la supervision de la paie et de l'administration du personnel pour les deux sociétés : vous contrôlez la paie et veillez à sa conformité avec la réglementation, - Garantir le contrôle des obligations légales en matière d'administration du personnel...
17-02-2012 - travail-emploi.com
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GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/F)Expérience
Description de l'offre d'emploi Rattaché au responsable de la paie, vous êtes en charge d?une population de 400 salariés. Vous prenez en charge la préparation de la paie. Pour cela, vous saisissez et vérifiez le variable de paie (heures supplémentaires, astreintes, primes, congés?). Vous établissez les soldes de tout compte, gérez les avances et les acomptes. Vous traitez les règlements de salaires, acomptes et frais. Vous établissez les attestations de salaire. Vous gérez les dossiers du personnel, de son entrée à sa sortie (congés, maladies, affiliations mutuelle et retraite, dossiers...
28-01-2012 - travail-emploi.com
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