Alternance Formation Droit Social

1 - 12 sur 15 offres d'emploi
     
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Chargé de Formalités Apprentissage H/F

Lyon - Alternance - Expérience
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chargé de Formalité Apprentissage h/f. > Vous aurez pour mission : - Information et conseil sur les dispositifs apprentissage et alternance auprès des entreprises, des jeunes et des partenaires emploi/formation. - Instruction et suivi des contrats d'apprentissage. - Participation à la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage (saisie et traitement des dossiers pour validation, codifications des écoles à subventionner).Votre formation Bac +2 sera complétée par une expérience exigée en droit social. Vous avez le sens de l'accueil, de la...
27-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

Assistant Ressources Humaine H/F

Alternance
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un Assistant DAF H/F en alternance. Rattaché(e) directement à la directrice administratif et financier, vous êtes en charge de la gestion sociale de la société : - l'établissement de la paie, - la gestion contractuelle liée aux salariés (DUE, contrats d'embauche, affiliations aux diverses caisses, déclarations et cotisations sociales), - le suivi financier du plan de formation et relations OPCA, - la gestion des plannings des salariés, - la veille en droit social. Ce descriptif n'est pas limitatif. Type de contrat : Contrat de...
19-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

GESIONNAIRE BASE DE DONNÉES - TITRES DE PARTICIPATIONS DU GROUPE (H/F)

Montrouge - Alternance
Au sein de la Direction de la comptabilité et de la consolidation vous intégrerez une équipe de 6 personnes qui a en charge la gestion de la base des participations et des contrôles de périmètres consolidés du groupe. Durant cette alternance d'une durée de 12 mois vous contribuerez à l'administration de la base ORION et aurez notamment pour mission : Suivi et contrôle des données gérées dans une base de gestion de titres de participations et mandats sociaux ; Réalisation de tableaux de bord de contrôle ; Participation aux projets en cours (Evolutions fonctionnelles et réglementaires). Crédit...
18-05-2012 - alertejob.com sauver
 

GESTIONNAIRE CONSEIL EN ALTERNANCE - SP3S (H/F)

Paris - Alternance
Organisme de protection sociale basé à Paris en partenariat avec l'Ecole PIGIER Performance Paris, recherche : 2 GESTIONNAIRES CONSEIL en contrat de professionnalisation dans le cadre d'un BTS SP3S (Services & Prestations des Secteurs Sanitaire et Social). Vos missions : • Accueil téléphonique et physique • Analyse des besoins • Facilite l'accès aux droits • Gestion des agendas • Savoir proposer des services et des prestations • Participe à l'évolution de sa structure • Capable de coordonner une équipe • Soutien intensif au niveau administratif Organisme de protection sociale Votre profil : •...
14-05-2012 - alertejob.com sauver
 

COORDINATEURS D'ACTIVITES SOCIALES EN ALTERNANCE - BTS SP3S (H/F)

Nanterre - Alternance
Centre communal d'action sociale basé dans le 92 en partenariat avec l'Ecole PIGIER Performance Paris, recherche 3 COORDINATEURS D'ACTIVITES SOCIALES en contrat de professionnalisation dans le cadre d'un BTS SP3S (Services & Prestations des Secteurs Sanitaire et Social). Vos missions : • Accueil téléphonique et physique • Analyse des besoins • Facilite l'accès aux droits • Gestion des agendas • Savoir proposer des services et des prestations • Participe à l'évolution de sa structure • Capable de coordonner une équipe • Soutien intensif au niveau administratif Votre profil : • Niveau IV requis...
14-05-2012 - alertejob.com sauver
 

Chargé en Ressources Humaines en Contrat de Professionnalisation H/F

Alternance - Expérience
Le Cesi, organisme de formation professionnelle et en alternance, recherche pour ses entreprises partenaires d'Alsace, des Chargé(e)s en Ressources Humaines en Contrat de Professionnalisation (tout secteur d'activité). Vous préparez en alternance, (1 semaine en formation au Cesi de Strasbourg / 3 semaines en entreprise), un titre homologué de niveau II (Bac +4) en tant que Chargé(e) des RH, au sein de la formation intitulée manager les ressources humaines en entreprise. Vous intégrerez le service RH d'une entreprise sous contrat de professionnalisation, où vous vous verrez confier des missions...
11-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

Infirmier en soins généraux institut de cardiologie

Alternance - Expérience
Date de parution : 20/02/2012 Poste à pourvoir pour le : 01/04/2012 Modalités de recrutement : CV + lettre de motivation PERSONNE A CONTACTER Nom : Chantal MONZAT Responsabilité : CADRE PARAMÉDICAL DE PÔLE RESPONSABLE GRH Téléphone : ... Secrétariat : ... Courriel : ... IDENTIFICATION DU POSTE Métier : Infirmier en soins généraux Appellation locale : Infirmier(e) en hospitalisation + USIC Grade : INFIRMIERS Catégorie : PH Position dans la structure Liaisons hiérarchiques : le chef de pôle: Pr Komajda Le cadre paramédical de pôle: Chantal Monzat L'équipe d'encadrement du service. Liaisons...
22-02-2012 - private.publicjob.fr sauver
 

Infirmier en soins généraux

Alternance - Expérience
Métier : Infirmier en soins généraux Appellation locale : Infirmier(e) en hospitalisation + USIC Grade : INFIRMIERS Catégorie : PH Position dans la structure Liaisons hiérarchiques : Le chef de pôle: Pr Komajda Le cadre paramédical de pôle: Chantal Monzat L'équipe d'encadrement du service. Liaisons fonctionnelles : L’équipe soignante et paramédicale Les médecins, les aides soignants, Les secrétaires médicales, L’assistante sociale Les autres services d’hospitalisation Les services administratifs et logistiques La Pharmacie Le service biomédical Les services médico-techniques Présentation de la...
11-02-2012 - private.publicjob.fr sauver
 

Assistante RH en alternance (H/F) — France

Serez - Alternance - Expérience
Vous serez intégré(e) au service Ressources Humaines de la DG Ouest organisé en trois pôles : gestion des collaborateurs, ressources et formation.
 
Rattaché(e) à l'une des gestionnaires du personnel, vos principales missions seront les suivantes :
 
1ère année :
-        gestion administrative : congés divers, démissions, retraite, suivi des travailleurs étrangers, 1% logement, crèche d'entreprise, contrôles médicaux
-        gestion du disciplinaire : conseil auprès des opérationnels, rédaction de courriers de sanction et/ou de licenciement
-        suivi...

05-01-2012 - gva24.com sauver
 

CHARGÉ DE MISSION RH EN ALTERNANCE - STAGE (H/F) — Nanterre

Nanterre - Alternance

Nous sommes présents sur toute la France et nous recherchons pour renforcer notre équipe RH au siège un(e) :

Chargé(e) de mission RH en Alternance
Poste basé à Nanterre (92)

Intégré(e) au sein de l'équipe RH, vous participez à l'ensemble des problématiques RH :

- Gestion la politique de formation (recueil des besoins, mise en place du plan, suivi...)
- Participation au recrutement
- Veille et gestion sociale (indicateurs de performance...)
- Développement RH (outil d'amélioration de la gestion des ressources humaines...)
- Droit du travail...

09-11-2011 - gva24.com sauver
 

Alternant Ressources Humaines/Contrôle de Gestion H/F

Le Kremlin Bicetre - Alternance - Expérience
Description de l'offre d'emploi Rejoindre Elior Restauration Entreprises c’est rejoindre un des leaders de la restauration sous contrat et des services associés, avec 12 000 collaborateurs en France C'est bénéficier de notre croissance régulière pour vous offrir de multiples possibilités d’évolution et vous permettre de construire un projet de carrière durable au sein d’une entreprise responsable. Rejoindre Elior Restauration Entreprises, c’est rejoindre bien plus encore ! En accompagnement du Responsable des Ressources Humaines et du Responsable du Contrôle de Gestion, vous assurez les...
28-02-2012 - travail-emploi.com sauver
 

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Lyon - Alternance - Expérience
Description de l'offre d'emploi Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité de la fonction Ressources Humaines du site de Lyon. Interlocuteur(trice) au quotidien des salariés, vos missions sont les suivantes : - S'assurer de la qualité des relations sociales : animation des Instances Représentatives du Personnel, négociations avec les organisations syndicales représentatives, - Conseiller les opérationnels sur les domaines RH, assurer les relations quotidiennes avec les salariés du site, - Superviser l'administration du personnel et la paie, - Mettre en place la gestion...
06-02-2012 - travail-emploi.com sauver
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