ALTERNANCE - ASSISTANT(E) RECRUTEMENT (H/F)Paris - Alternance - Expérience
Au cours de votre alternance, vous accompagnerez la responsable des stages sur les missions suivantes : - La mise en oeuvre des actions de recherche de candidats (diffusion des annonces, sélection des job boards appropriés et lien avec l'équipe du Campus Management afin de positionner les candidatures sélectionnées sur les forums écoles), - La sélection des candidatures, - La réalisation d'entretiens téléphoniques de qualification à la demande des managers recruteurs, - Le suivi des candidatures en lien avec les managers recruteurs, - Le reporting hebdomadaire vers la responsable des tages....
24-05-2012 - alertejob.com
sauver
|
CONSEILLER PARTICULIER (H/F)Venoy - Expérience - Temps plein
ENTREPRISE CAPAREAL, Réseau National Immobilier d’agents indépendants On-Web vous propose d’exercer l’activité de CONSEILLER PARTICULIER dans le cadre de la transaction immobilière de résidence principales ou secondaires dans toute la FRANCE. Vous disposerez d’un cadre juridique légal quelque soit votre lieu de résidence. Nousvous offrons des honoraires de ventes sur vos mandats jusqu’à 95%. Vous pourrez évoluer au sein de l’entreprise vers d’autres fonctions et devenir ACCOUNT MANAGER. Après vous avoir fait délivrer une carte blanche préfectorale, nous mettrons à votre disposition les...
23-05-2012 - beepjob.com
sauver
|
ALTERNANCE - CHARGÉ(E) DE PROJETS RH JUNIOR (H/F)Paris - Alternance
La direction des Ressources Humaines, ou Human Resources, décline la stratégie de la direction générale en politiques RH adaptées à ses enjeux. Elle contribue au développement de Crédit Agricole CIB et de ses métiers par une gestion active de la carrière de tous ses collaborateurs. Son expertise et son exigence dans le management des talents prépare l'avenir de notre banque. Le département Recrutement de Crédit Agricole CIB coordonne des projets de manière transversale et mondiale. Vous prendrez part à différents projets : Pilotage de la politique d'alternance : - Gestion du processus global...
14-05-2012 - alertejob.com
sauver
|
ALTERNANCE - ASSISTANT (E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)Paris - Alternance
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché à la Responsable RH de la division des fonctions support intervenant dans 5 métiers : Juridique, Inspection générale, Communication, Conformité et Secrétariat Général. L'équipe que vous intégrerez (3 personnes) gère directement un effectif d'environ 350 collaborateurs en France et suit les mouvements d'un ensemble de 450 collaborateurs à l'étranger. Vos missions seront : - participation au suivi et à l'optimisation du reporting mensuel des effectifs mondiaux (écarts métiers / pays / budget) et application des procédures RH...
14-05-2012 - alertejob.com
sauver
|
Négociateur Immobilier H/FLyon - Cdi - Expérience
Nous ne manquons pas d'adresse pour trouver la vôtre. Immocial est la branche spécialisée en transaction et gestion immobilière du Groupe Fiducial, groupe pluridisciplinaire de services destinés aux petites entreprises. Notre réseau d'agences accompagne sa clientèle tout au long de ses projets (achat, vente, location, investissement...), en apportant une assistance et des conseils personnalisés, et avec l'appui de spécialistes du droit et de la gestion de patrimoine. Dans le cadre de son développement, Immocial recrute les personnalités qui incarneront la qualité de ses services et lui...
30-04-2012 - regionsjob.com
sauver
|
Stage assistant e-marketing /Affiliation (H/F) — MarseilleMarseille - Stage
Dans le cadre de ses ambitieux projets dans le secteur de la finance assurance sur Internet, le groupe MD PERF propose un stage en web marketing : Missions & responsabilités :
09-11-2011 - gva24.com
sauver
|
CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) — ParisParis - Cdi - Expérience
En collaboration avec les Consultants de l'équipe et rattaché directement au Manager du pôle d'activité spécialisé sur les métiers de la Comptabilité, Finances et des fonctions RH, vous avez en charge le recrutement des candidats correspondants aux besoins des clients : sourcing, rédaction des annonces, sélection des candidatures, validation des compétences, conduite des entretiens physiques. Au-delà du recrutement, vous donnez une dimension "commerciale" à votre fonction en assurant la promotion de la société et de ses activités auprès des candidats. Ce poste est à pourvoir en CDI. La...
05-11-2011 - gva24.com
sauver
|
CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) — ParisParis - Cdd - Expérience
En collaboration avec les Consultants de l'équipe et rattaché directement au Manager du pôle d'activité spécialisé sur les métiers de la Comptabilité, Finances et des fonctions RH, vous avez en charge le recrutement des candidats correspondants aux besoins des clients : sourcing, rédaction des annonces, sélection des candidatures, validation des compétences, conduite des entretiens physiques. Au-delà du recrutement, vous donnez une dimension "commerciale" à votre fonction en assurant la promotion de la société et de ses activités auprès des candidats. Ce poste est à pourvoir en CDD sur une...
05-11-2011 - gva24.com
sauver
|
Négociateur Immobilier (H/F) — RhôneCdi - Expérience
Vous avez en charge la prise de mandat (appartements, demeures de caractères, maisons individuelles), la visite des biens à vendre, la négociation jusqu'à la signature de l'acte authentique et le conseil sur les financements proposés. Vous avez une bonne connaissance du marché local grâce à votre réseau, qui vous permettra d'avoir une contribution dynamique et efficace à l'ensemble du processus de transaction. Vous bénéficiez de l'appui d'une assistante commerciale, d'un budget pour vos annonces et publicités, et des outils qui faciliteront votre action (vitrine, site...
29-10-2011 - gva24.com
sauver
|
ALTERNANCE - ASSISTANT (E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)Paris - Alternance
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché à la Responsable RH de la division des fonctions support intervenant dans 5 métiers : Juridique, Inspection générale, Communication, Conformité et Secrétariat Général. L'équipe que vous intégrerez (3 personnes) gère directement un effectif d'environ 350 collaborateurs en France et suit les mouvements d'un ensemble de 450 collaborateurs à l'étranger. Vos missions seront : - participation au suivi et à l'optimisation du reporting mensuel des effectifs mondiaux (écarts métiers / pays / budget) et application des procédures RH...
02-11-2009 - jobintree.com
sauver
|
ALTERNANCE - CHARGÉ(E) DE PROJETS RH JUNIOR (H/F)Paris - Alternance
La direction des Ressources Humaines, ou Human Resources, décline la stratégie de la direction générale en politiques RH adaptées à ses enjeux. Elle contribue au développement de Crédit Agricole CIB et de ses métiers par une gestion active de la carrière de tous ses collaborateurs. Son expertise et son exigence dans le management des talents prépare l'avenir de notre banque. Le département Recrutement de Crédit Agricole CIB coordonne des projets de manière transversale et mondiale. Vous prendrez part à différents projets : Pilotage de la politique d'alternance : - Gestion du processus global...
09-04-1939 - jobintree.com
sauver
|
| Créer une alerte mail gratuite pour cette recherche ou | Flux RSS pour votre recherche ou | Envoyer à un ami |
| Mail de votre ami : |
Erreur : adresse mail invalide
|
| Votre message : | |
|
|