Assistant Ressources HumaineseEn Contrat de Professionnalisation H/FLe Plan - Alternance - Expérience
Pour le compte de nos entreprises partenaires, nous recherchons une personne intéressée par un poste en alternance : Assistant Ressources Humaines H/F. Mission : - Suivre le plan de formation. - Assurer le suivi administratif. - Participer au passeport Formation. - Participer au recrutement et à la mobilité. - participer à la rédaction des contrats de travail. - Participer au suivi administratif du personnel et à la gestion des embauches Il s'agit d'un contrat de professionnalisation sur 12 mois, la formation se situe sur notre site d'Arcueil (94). Le rythme de l'alternance est d'une semaine...
26-05-2012 - regionsjob.com
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Recherches similaires à "assistant ressources humaines contrat de professionnalisation h" : contrat de professionnalisation paie - entreprises partenaires du cesi entreprise
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Assistant Ressources Humaines en Alternance H/FStrasbourg - Alternance - Expérience
Le Cesi, organisme de formation professionnelle et en alternance, recherche pour ses entreprises partenaires situées dans les départements 67 et 68, des Assistant(e)s en Ressources Humaines en Contrat de Professionnalisation. Vous préparez en alternance, à raison d'une semaine en formation au Cesi de Strasbourg et 3 semaines en entreprise, un diplôme d'Assistant(e) RH (Bac +2) titre homologué de niveau III, reconnu par le Ministère du Travail et les professionnels du secteur. Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de votre contrat. Intégré(e) au service ressources humaines de...
25-05-2012 - regionsjob.com
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Assistant de Gestion en alternance - BTS AG (H/F)Alternance - Expérience
NE RÉPONDEZ A CETTE ANNONCE QUE SI VOUS AVEZ L'INTENTION DE SUIVRE UNE FORMATION EN BTS ASSISTANT DE GESTION PME-PMI DANS NOTRE ÉTABLISSEMENT Dans le cadre de la préparation d'un BTS Assistant de Gestion PME-PMI, nous recherchons pour une de nos entreprise partenaire un Assistant de Gestion en Contrat de Professionnalisation. Préparation du diplôme en 2 ans. Déroulement : Alternance 2 jours à l'ITIC et 3 jours en entreprise par semaine. Mission : - Gestion téléphonique avec les clients et fournisseurs (relation administrative de l'entreprise). - Envoie d'e-mails/courrier/commandes du matériel....
23-05-2012 - alertejob.com
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Assistant Communication en Contrat de Professionnalisation H/FParis - Alternance - Expérience
L'Institut des Techniques Informatiques et Commerciales (ITIC) a ouvert ses portes en 1986 et a formé un grand nombre d'élèves aux principaux BTS, DEES et Masters dans les domaines de l'informatique, du commerce, du marketing, du management, de la comptabilité, de la finance, de la gestion, des ressources humaines et de la communication. Que ce soit en formation initiale ou en alternance, l'ITIC offre à ses étudiants une formation de qualité dispensée par des professeurs hautement qualifiés, dotés d'une grande expérience dans l'enseignement et occupant des postes importants dans des sociétés...
23-05-2012 - regionsjob.com
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), ANNEMASSEAnnemasse - Cdd - Expérience
Description: Adecco recrute pour l'un de ses clients, une concession automobile, un(e) assitant(e) ressources humaines en cdd. Rattaché(e) au service du personnel vous êtes en charge : - de la gestion des dossiers administratifs rh (contrats, DUE, visites médicales, affiliations mutuelle, etc.) - du suivi de la gestion des temps sur le logiciel A3I - du suivi des litiges (dossiers de licenciement, rupture conventionnelle) - de la réalisation des contrats d'apprentissage et de professionnalisation, ainsi que des démarches d'aides et leurs suivies - de la gestion et du suivi des dossiers...
22-05-2012 - embauche.com
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Assistant Ressources Humaines en Contrat de Professionnalisation H/FPublic : Vous avez moins de 26 ans, et/ou vous bénéficiez des conditions vous permettant d'accéder à un contrat de professionnalisation. Niveau : Bac +2. Poste à pourvoir : Assistant Ressources Humaines H/F. Formation préparée : diplôme européen d'études supérieures d'assistant/e de gestion en ressources humaines. Durée : 1 an. Secteur d'activité : industrie.Profil de poste : - Gestion des dossiers du personnel. - Gestion de la formation. - Saisie des éléments de paye. - Gestion des candidatures. - Organisation des entretiens de recrutement. Date d'embauche prévue : septembre 2012.
25-05-2012 - regionsjob.com
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Assistant Ressources Humaines H/FReims - Alternance
Le Cesi, centre de formation depuis 1958, recherche des candidats pour sa formation "assistant(e) ressources humaines" en alternance. Sous le tutorat d'un responsable emploi & formation, vous réaliserez selon l'entreprise la ou les missions suivantes : - La gestion de la paie. - La mise en oeuvre du plan de formation. - La gestion de tableaux de bords. - La réalisation du bilan social. - La participation à la GPEC, des carrières et de la mobilité. - Toute mise en oeuvre de plans d'action d'amélioration continue de votre service RH. - La participation au recrutement du personnel. et bien...
25-05-2012 - regionsjob.com
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ASSISTANT(E) FORMATION (H/F)Paris - Expérience
Notre client, organisme paritaire, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Formation.Rattaché(e) au responsable du pôle formation, vos mission sont les suivantes : - Assurer la gestion des demandes de financement (PF, DIF, contrats et périodes de professionnalisation). Pour ce faire, vous devez : . Créer des entreprises dans le fichier AS 400 . Etudier et traiter les demandes de financement des formations . Procéder à une analyse de la situation de l'entreprise : activité, contributions, . Valider le programme et, si nécessaire, déterminer si l'action de formation est imputable . Procéder à...
24-05-2012 - alertejob.com
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Assistant Administratif Ressources Humaines H/FAnnemasse - Cdd - Expérience
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un Assistant Administratif Ressources Humaines H/F, pour notre secteur d'Annemasse. Poste à pourvoir en CDD du mois de juin à fin novembre 2012. Missions : Rattaché(e) au service du personnel, vos missions quotidiennes seront : - gestion des dossiers administratifs RH (contrats, DUE, visites médicales, affiliations mutuelle...), - suivi de la gestion des temps sur logiciel A3I, - suivi des litiges (dossiers licenciement, rupture conventionnelle), - réalisation des contrats d'apprentissage et de professionnalisation (CQP), ainsi...
24-05-2012 - regionsjob.com
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ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES (H/F)Cdd - Expérience
Nous recherchons pour l’un de nos clients sur Annemasse une assistante RH Poste à pourvoir en CDD du mois de Juin à fin Novembre 2012 Attention pas de prise de congés d’été possible Rattaché(e) au service du personnel, les missions quotidiennes seront : gestion des dossiers administratifs RH (contrats, DUE, visites médicales, affiliations mutuelle...) suivi de la gestion des temps sur logiciel A3I suivi des litiges (Dossiers licenciement, Rupture conventionnelle..) réalisation des contrats d'apprentissage et de professionnalisation (CQP), ainsi que des démarches d'aides et leurs suivies...
22-05-2012 - alertejob.com
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Assistant Ressources Humaines en Contrat de Professionnalisation H/FRoubaix - Expérience
Le Cesi Arras pré-recrute, pour son client basé à Roubaix, un Assistant Ressources Humaines en Contrat de Professionnalisation H/F. Sous la responsabilité du DRH, vous prenez en charge la gestion de la formation. En parallèle, vous êtes en formation au Cesi Arras pendant un an afin de préparer un titre professionnel de niveau III - Assistant(e) Ressources Humaines.Vous avez le Bac complété d'une première expérience professionnelle ou un Bac +2. Une première expérience dans le domaine de la formation professionnelle est exigée. Vous êtes rigoureux(se) et savez vous intégrer dans un...
24-05-2012 - regionsjob.com
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Assistant Ressources Humaine H/FAlternance
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un Assistant DAF H/F en alternance. Rattaché(e) directement à la directrice administratif et financier, vous êtes en charge de la gestion sociale de la société : - l'établissement de la paie, - la gestion contractuelle liée aux salariés (DUE, contrats d'embauche, affiliations aux diverses caisses, déclarations et cotisations sociales), - le suivi financier du plan de formation et relations OPCA, - la gestion des plannings des salariés, - la veille en droit social. Ce descriptif n'est pas limitatif. Type de contrat : Contrat de...
17-05-2012 - regionsjob.com
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