GESTIONNAIRE PAIES (H/F)Lies - Expérience
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous prenez en tout autonomie la gestion d'un portefeuille de 260 paies sur HR Access. En lien étroit avec les différents services du site et en particulier avec l'atelier vous assurez toute la gestion administrative du personnel : q Gestion de la paie q Gestion des événements liés au contrat de travail en relation avec les organismes extérieurs (prévoyance, sécurité sociale) q Suivi des indicateurs RH (présentéisme, effectifs, suivi de la masse salariale,...) q Conseil, support aux équipes d'encadrement Profil recherché : De formation Bac +2...
23-05-2012 - alertejob.com
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Chargé de Paie H/FLimonest - Cdi - Expérience
Saur, est le troisième groupe français de gestion privée de services publics avec plus de 12 500 collaborateurs dans le monde. La gestion du cycle de l'eau est notre métier : production et distribution d'eau potable, assainissement et épuration, conception et construction d'ouvrages de traitement d'eau. Vous intégrez l'équipe administration du personnel basée à Limonest (69) (8 collaborateurs) au sein de la direction des ressources humaines grand Est. Sous la supervision du responsable administratif du personnel et en relation avec les responsables ressources humaines, vous assurez : -...
21-05-2012 - regionsjob.com
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Assistant Ressources Humaine H/FAlternance
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un Assistant DAF H/F en alternance. Rattaché(e) directement à la directrice administratif et financier, vous êtes en charge de la gestion sociale de la société : - l'établissement de la paie, - la gestion contractuelle liée aux salariés (DUE, contrats d'embauche, affiliations aux diverses caisses, déclarations et cotisations sociales), - le suivi financier du plan de formation et relations OPCA, - la gestion des plannings des salariés, - la veille en droit social. Ce descriptif n'est pas limitatif. Type de contrat : Contrat de...
17-05-2012 - regionsjob.com
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)Mulhouse - Expérience
Au sein du service ressources humaines de l'association, vous prenez en charge la gestion du traitement des paies, des déclarations sociales. A ce titre, vous procédez à la saisie des attestations de salaire, le contrôle des variables, ainsi que tout le suivi administratif relatif à la gestion du personnel. Nous recherchons pour le compte de notre client, association du domaine médico-social, un ASSISTANT RH (H/F). Titulaire d'une formation en comptabilité et/ou GRH (BTS, DUT GEA ou licence pro Gestion des Rémunérations...), vous possédez idéalement une expérience en gestion de la paie....
22-05-2012 - alertejob.com
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), TOURSTours - Intérim - Expérience
La mission Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intègrerez une équipe déjà composée de 3 personnes, et serez rattaché(e) au Responsable Paie. Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge l'élaboration de 300 bulletins de salaires selon une affectation régionale. Vos principales missions seront : Collecter, enregistrer et contrôler les éléments constitutifs de la paie, Assurer la gestion administrative de la paie (suivi des congés payés, maladie, accident du travail, etc...), Constituer les dossiers de prévoyance, Conseiller et assister les salariés, les chefs...
18-05-2012 - adecco.fr
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HOTLINER MULTIMEDIA (H/F)Expérience
Au sein de l'equipe relations clients du pôle Education et Référence, vous assurez l'information et l'aide aux clients dans la prise en main des produits et applications numériques de différentes marques. - information des clients sur les produits numériques, les licences, les sites - l'accompagnement des cliens dans la prise en mains des produits et applications numériques - la liaison avec les services de développement numérique. - lapréparation du reporting détaillé des problèmes techniques liés au numérique et aux produits virtuels - la relation clients sur tous les ouvrages et produits...
15-05-2012 - alertejob.com
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), TOURSTours - Expérience
Description: La mission Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intègrerez une équipe déjà composée de 3 personnes, et serez rattaché(e) au Responsable Paie. Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge l'élaboration de 300 bulletins de salaires selon une affectation régionale. Vos principales missions seront : Collecter, enregistrer et contrôler les éléments constitutifs de la paie, Assurer la gestion administrative de la paie (suivi des congés payés, maladie, accident du travail, etc...), Constituer les dossiers de prévoyance, Conseiller et assister les...
18-05-2012 - embauche.com
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RESPONSABLE PAIE (H/F)Expérience
A ce poste, vous assurez la supervision de la paie et vos principales missions sont les suivantes : - Assurer les traitements mensuels de la paie dans le respect des délais en relation avec une société spécialisée - Valider la conformité du réglementaire de paie avec la convention collective, - Réaliser les déclarations sociales - Garantir l'application des règles légales et internes en matière de paie. De formation supérieur en ressources humaines, vous avez une expérience à un poste similaire, idéalement en cabinet comptable. Votre rigueur, votre esprit de management et votre autonomie...
14-05-2012 - alertejob.com
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GESTIONNAIRE PAIE (H/F)Expérience
MISSION: Au sein du pôle dédié à la paie, vous êtes en charge de : -La Mise en place et tenu de tableaux de bord pour la gestion et le suivi des salaires -Réaliser les déclarations sociales -La gestion d'un portefeuille d'environ 150 paies -Pratiquer des audits paie chez les clients -La relation avec les clients PROFIL: Posséder une solide formation technique Etre à l'aise avec EXCEL Avoir une première expérience significative au sein d'un cabinet expertise comptable Synergie, leader de la gestion globale des Ressources Humaines, recrute pour l'un de ses clients Cabinet Expertise Comptable et...
14-05-2012 - alertejob.com
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Gestionnaire Administration du Personnel - Paie H/FSerez - Expérience
Notre client, acteur majeur dans le logement social, sur les Bouches-du-Rhône, recherche son Gestionnaire Administration du Personnel/Paie H/F. Directement rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous serez principalement en charge de : - Administration du personnel : suivi administratif du salarié depuis son entrée dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail, accueil du salarié...) jusqu'à sa sortie (attestations, solde de tout compte...), suivi des données individuelles du salarié (absences, maladies, AT, STC, mutations, promotions), gestion et suivi des...
17-05-2012 - regionsjob.com
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)Tours - Expérience
La mission Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intègrerez une équipe déjà composée de 3 personnes, et serez rattaché(e) au Responsable Paie. Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge l'élaboration de 300 bulletins de salaires selon une affectation régionale. Vos principales missions seront : Collecter, enregistrer et contrôler les éléments constitutifs de la paie Assurer la gestion administrative de la paie (suivi des congés payés, maladie, accident du travail, etc...) Constituer les dossiers de prévoyance Conseiller et assister les salariés, les chefs...
18-05-2012 - alertejob.com
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Assistant Service Technique H/FBordeaux - Intérimaire - Expérience
Kelly Services recherche pour son client, un bailleur social, un Assistant Service Technique H/F. Au sein de la direction du patrimoine, en collaboration avec le responsable maintenance, vous aurez comme missions principales : - le secrétariat du service, - la gestion de la relation locataires (renseignement, réclamations, saisie des BT... etc.), - le suivi des travaux à la relocation (rédaction de BT, facturation... etc.), - le suivi des sinistres (dégâts des eaux). Vous pourrez être amené(e) à apporter votre soutien au service locatif si besoin Expérience souhaitée dans le secrétariat...
17-05-2012 - regionsjob.com
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