GESTIONNAIRE PAIE - SIRH H/FRang - Expérience
Description de l'offre d'emploi Notre client, équipementier automobile de premier rang, recherche dans le cadre de son développement un(e) Gestionnaire Paie - SIRH. Dans le cadre de la migration du logiciel paie, vous intégrez le service paie afin : - D'accompagner la chef de projet dans la mise en place du SIRH - De revoir et écrire toutes les procédures paie, gestion des temps en vue de la migration, - D'établir le cahier des charges, - De former les équipes sur le nouveau système. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie sur des portefeuilles de...
30-05-2012 - travail-emploi.com
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TECHNICIEN PAIE (H/F), BEYNOSTBeynost
Description: ADIA recherche pour l'un de ses clients basé sur St Maurice de Beynost, un gestionnaire paie H/F. Vous accompagnez le chef de projet pour la mise en place du SIRH. Vos missions seront les suivantes : - revoir et écrire les procédures paie, - gestion des temps en vue de la migration, - etablir le cahier des charges, - formation des équipes sur le nouveau système. Vous possédez une formation dans ce domaine. Compétences requises : gestion de 400 à 500 paies, la connaissance de CEGID serait un plus. Salaire : en fonction du profil Durée : environ 6 mois Merci de postuler en ligne....
23-05-2012 - embauche.com
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Technicien de paie (H/F)Beynost - Experience
Description: Lieu : Beynost (01700) Poste : Vous aurez pour mission : - Accompagner la chef de projet dans la mise en place du SIRH - Revoir et écrire toutes procédures paie, gestion des temps en vue de la migration, établir le cahier des charges - Formation des équipes sur le nouveau système - Gérer 450/ 500 paies GTA Profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir minimum 5 Année(s) d'experience sur un poste similaire.La Connaissance de CEGID serait un plus. Rémunération : 2200 euros. Nombre de mois : 12Type de Salaire : Mensuel. Expérience requise : 5année(s) Profil recherché:
25-05-2012 - embauche.com
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Consultant SAP HR/ peoplesoft H/FToulouse - Expérience
Steria délivre des services qui s'appuient sur les nouvelles technologies et qui permettent aux administrations et aux entreprises d'améliorer leur efficacité et leur rentabilité. Grâce à une excellente connaissance des activités de ses clients et son expertise des technologies de l'information et de l'externalisation des processus métiers de l'entreprise, Steria fait siens les défis de ses clients et les aide à développer des solutions innovantes pour y faire face. De par son approche collaborative du conseil, Steria travaille avec ses clients pour transformer leur organisation et leur...
23-05-2012 - itprofil.com
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TECHNICIEN PAIE (H/F)Beynost
ADIA recherche pour l'un de ses clients basé sur St Maurice de Beynost, un gestionnaire paie H/F. Vous accompagnez le chef de projet pour la mise en place du SIRH. Vos missions seront les suivantes : - revoir et écrire les procédures paie - gestion des temps en vue de la migration - etablir le cahier des charges - formation des équipes sur le nouveau système. Vous possédez une formation dans ce domaine. Compétences requises : gestion de 400 à 500 paies, la connaissance de CEGID serait un plus. Salaire : en fonction du profil Durée : environ 6 mois Merci de postuler en ligne.
23-05-2012 - alertejob.com
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Gestionnaire de Projet SIRH en Alternance H/FAlternance
Nous recherchons un Gestionnaire de Projet SIRH en Alternance H/F. Notre société industrielle, basée en Vendée, est reconnue comme un acteur majeur et innovant présent sur une large variété de produits frais (pizzas fraîches, sandwichs, pastas...). Notre objectif ? Vous associer à notre réussite ! Voici une offre qui ne manque pas de saveur... Missions : Au sein du service ressources humaines et dans le cadre de la mise en place d'un SIRH, vous participez à un projet collaboratif sur les différentes thématiques ressources humaines (recrutement, formation, santé au travail...) et êtes, avec la...
22-05-2012 - regionsjob.com
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Ingénieur Commercial H/FParis - Expérience
Ingénieurs commerciaux, rejoignez l'acteur incontournable des logicielles SIRH ! Notre société est un éditeur de solutions logicielles SIRH multiplateformes. Nous sommes l'unique acteur du secteur à utiliser des solutions en technologies Web 2.0, nos solutions sont plébiscitées par de nombreux grands comptes des secteurs privé et public. Nous vendons nos solutions en directes et comptons aujourd'hui plus de 1 500 établissements utilisateurs. Dans le cadre de notre développement, nous mandatons le cabinet Uptoo pour la recherche d'un ingénieur commercial basé à Paris (des déplacements sont à...
15-05-2012 - regionsjob.com
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Directeur de projets SIRH expérimenté (H/F)Bois Colombes - Expériences
Pour accompagner son développement et sa stratégie de croissance, la ligne de services HCM (Human Capital Management) d'IBM France forte de plus de 300 collaborateurs, recherche des Directeurs de Projets SIRH expérimentés. Mission : au sein de notre pôle HCM, dédié à l'accompagnement des Directions de Ressources Humaines dans leur programme de transformation, en tant que Directeur de projet SIRH : vous piloterez l'équipe de projet ayant pour mission de fournir une solution au client conformément aux critères de mesure et aux modalités définis dans le cahier des charges et le contrat, vous...
16-05-2012 - alertejob.com
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GESTIONNAIRE SIRH-PAIE (H/F)Rattaché(e) au DRH et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous participez au développement du système de paie et êtes le garant de la bonne application du SIRH en fonction des besoins de l'entreprise. Vos missions sont : - l'identification et l'analyse de l'ensemble des données quantitatives relatives à la gestion de la paie : effectifs, éléments variables, entités juridiques.... - la création et la réalisation de requêtes à partir de l'ancien système pour transmission au prestataire - l'évolution des fonctionnalités des requêtes : rédaction d'un cahier des charges, rédaction de fiches...
10-05-2012 - alertejob.com
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GESTIONNAIRE DE PROJET BASE DE DONNÉES ? SIRH ( H/F)Paris
Votre mission de 6 mois ou votre année de césure a pour objectif de mettre en place pour le service formation de la DRH un outil permettant le suivi des actions de formations des collaborateurs des entités du Groupe Amundi France. Vos principales missions seront les suivantes : analyse de l'existant ; Recueil et analyse des besoins exprimés par les acteurs du service formation et autres fonctions RH et rédaction d'un cahier des charges ; analyse fonctionnelle des différents outils RH déjà en place au sein du service ; propositions de solutions ; choix d'une solution optimale, réalisé en...
14-05-2012 - alertejob.com
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Gestionnaire SIRH-Paie H/FSuisse - Intérim - Expérience
Page Personnel, filiale du groupe Michael Page (163 bureaux, 4 491 collaborateurs dans 28 pays à travers le monde), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés. Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présent dans 10 pays en France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Allemagne, Royaume-Uni, Brésil, Suisse et Portugal. Rattaché(e) au DRH et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous participez au développement du système de paie et êtes le(la) garant(e) de la bonne application du SIRH en fonction des...
16-05-2012 - regionsjob.com
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ANALYSTE MOA (H/F)Montrouge - Alternance
Au sein de la MOA SIRH, vous intégrerez l'équipe Peoplecare est en charge de la mise en place d'une application de ''Gestion RH'' couvrant les champs fonctionnels suivants : La formation, la mobilité, l'évaluation professionnelle, la gestion des rémunérations, les entretiens de gestion, les revues de collaborateurs, les plans de succession et la gestion des potentiels et des ressources clés. L'équipe projet est organisée autour de trois pôles : Le pôle fabrication du socle fonctionnel ; Le pôle déploiement : intégration du socle commun au sein d'une entité ; Le pôle Administration et Support....
14-05-2012 - alertejob.com
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