Charge De Gpec Mission

1 - 12 sur 66 offres d'emploi
     
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ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Valence - Intérimaires - Expérience
Notre client recrute, pour son service RH, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable RH siège, vous avez pour principales missions : - Assurer la gestion des temps du personnel du site de production - Etre en charge des aspects administration du personnel dont création et mise à jour dossiers salariés - Assurer le développement d'un partenariat avec les écoles - Etre chargée des visites usine (étudiants, partenaires&) - Mettre en place le passeport formation - Gérer le processus accueil et intégration, dans le respect de nos procédures,...
11-02-2012 - candidat-online.com sauver
 

Directeur des Relations Humaines - Administrateur H/F

Expérience
Vos missions : En relation directe avec le directeur général adjoint en charge des ressources et moyens de la collectivité, vous animez et pilotez une équipe de plus de 65 personnes (un directeur adjoint, 3 départements : développement des compétences - ressources internes - gestion de la ressource humaine et 3 cellules : expertise statutaire/dialogue social - politique sociale - hygiène et sécurité) pour garantir la fonction RH dans tous ses aspects au sein de la collectivité (2800 agents). Résolument placée dans une logique de prestataire auprès de ses interlocuteurs, la DRH assure...
05-02-2012 - regionsjob.com sauver
 

DRH H/F

La Rochelle
Notre client fait partie des 5 premiers producteurs français sur son segment. Avec 200 salariés et un engagement réel sur le respect de l'environnement, notre client s'engage dans une dynamique de développement menant à l'émergence de nouvelles fonctions. Nous recherchons un candidat qui a pour mission de construire dans sa globalité la fonction RH aujourd'hui assurée pour partie en interne. Le candidat assure et pilote l'ensemble des relations sociales, élabore l'accord prévu sur le temps de travail et prend en charge le développement RH : recrutement, formation, GPEC. En véritable conseil de...
09-02-2012 - zijob.fr sauver
 

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F), CHANTILLY

Chantilly - Cdi - Expérience
Description: Nous recrutons pour un de nos clients implanté sur le secteur de Chantilly un Responsable Ressources Humaines H/F. En charge d'un site de 300 personnes, vous serez l'interlocuteur privilégié des managers opérationnels. Vous serez assisté par une assistante Ressources humaines et vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable juridique du site. Vos principales missions: => assurer un rôle de conseil et de support aurprès des managers => mettre en oeuvre les projets RH en lien avec le groupe (accords, plan sénior, GPEC) => être le relais d'informations descendantes...
07-02-2012 - embauche.com sauver
 

Stagiaire Recrutement et Développement RH H/F

Bezons - Cdi
Comme tout le monde, c'est vrai, on pourrait vous parler de responsabilités, de notre CE ou encore d'autonomie. Vous vanter nos projets vraiment innovants et aussi nos missions variées pour vous plaire. Nous pourrions vous dire tout ça pour avoir la garantie que vous postulerez chez nous. Mais de vous à nous, ce n'est pas seulement pour ça que vous nous choisirez, n'est-ce pas ? Les rencontres font souvent la différence. Atos Worldline est le centre d'expertise d'Atos pour les services transactionnels de haute technologie. Leader des services end to end, pour les transactions électroniques...
03-02-2012 - regionsjob.com sauver
 

RESPONSABLE ORGANISATION RH H/F

Intérim - Expérience
: RESPONSABLE ORGANISATION RH H/F Experts, réseau spécialiste du recrutement et de l'intérim de cadres et techniciens en France recrute pour l'un de ses clients unResponsable Organisation RHH/F. Poste à pourvoir en CDI. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous animerez une équipe RH et aurez en charge les missions suivantes: - L'exécution des politiques de relations sociales. - La communication interne. - L'harmonisation de la gestion RH des différents sites de l'entreprise. - L'emploi. - La formation. - La gestion des compétences et des carrières. Profil recherché : De...
06-02-2012 - cv.com sauver
 

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F), CHANTILLY

Chantilly - Cdi - Expérience
Nous recrutons pour un de nos clients implanté sur le secteur de Chantilly un Responsable Ressources Humaines H/F. En charge d'un site de 300 personnes, vous serez l'interlocuteur privilégié des managers opérationnels. Vous serez assisté par une assistante Ressources humaines et vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable juridique du site. Vos principales missions: => assurer un rôle de conseil et de support aurprès des managers => mettre en oeuvre les projets RH en lien avec le groupe (accords, plan sénior, GPEC) => être le relais d'informations descendantes et ascendantes...
03-02-2012 - zijob.fr sauver
 

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F), SARAN

Saran - Intérim - Expérience
Description: Responsable Organisation RH H/F Experts, réseau spécialiste du recrutement et de l'intérim de cadres et techniciens en France recrute pour l'un de ses clients un Responsable Organisation RH H/F Poste à pourvoir en CDI. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous animerez une équipe RH et aurez en charge les missions suivantes: - L'exécution des politiques de relations sociales. - La communication interne. - L'harmonisation de la gestion RH des différents sites de l'entreprise. - L'emploi. - La formation. - La gestion des compétences et des carrières. De formation BAC...
01-02-2012 - embauche.com sauver
 

SOUS-DIRECTEUR CHARGE DE L'ADMINISTRATION GENERALE (H/F)

Expérience
: SOUS-DIRECTEUR CHARGE DE L'ADMINISTRATION GENERALE (H/F) La CPAM des Côtes-d'Armor emploie 494 agents (dont 429 en gestion administrative et 65 au Centre d'Examen de Santé) au service de 411 875 assurés sociaux. Les secteurs de la Direction de l'Administration Générale représentent 33 agents.Le montant des dépenses de la CPAM des Côtes-d'Armor, toutes gestions confonfues, représente ... euros en 2011.L'équipe de direction est composée de 4 agents de direction :- Le Directeur,- L'Agent Comptable,- Le Directeur Adjoint,- Le Sous-Directeur. Mission/Activités Membre du Comité de Direction, le...
03-02-2012 - cv.com sauver
 

Concepteur Fonctionnel SIRH H/F

Brest - Cdi - Expérience
Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Informatique et Télécoms, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, société du domaine informatique, un Concepteur Fonctionnel SIRH (H/F). Mission : Vous intégrez une structure d'environ 100 personnes à Brest. Vous êtes rattaché(e) à une équipe projet travaillant au sein d'un centre de services. Elle...
31-01-2012 - regionsjob.com sauver
 

Responsable Ressources Humaines H/F

Crouy - Travail temporaire - Expérience
Randstad Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière. Notre client société industrielle filiale d'un groupe international recherche son Responsable Ressources Humaines H/F. Mission : Rattaché(e) au Directeur Général et membre du comité de Direction, vous serez en charge des...
28-01-2012 - regionsjob.com sauver
 

Responsable Développement RH H/F

Cdd - Expérience
Notre client, groupe international et acteur majeur de l'innovation dans le secteur de la santé et du bien-être, recherche dans le cadre d'un remplacement, son Responsable Développement RH (H/F). Reportant à la direction des ressources humaines, vous êtes chargé(e), tout en étant force de proposition dans les domaines qui vous sont confiés, d'appliquer et de suivre les orientations de la politique de développement des RH. Vous assurez les tâches suivantes : - Recrutement des collaborateurs pour répondre aux besoins de l'entreprise. - Développement et gestion de la formation professionnelle. -...
29-01-2012 - regionsjob.com sauver
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