Stage: ALTERNANCE - Assistant ressources humainesParis - Stage
En collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines, l'apprenti devra réaliser les tâches suivantes: • Mise en place d'un projet de gestion des absences. • Préparation des réunions sociales. • Gestion du journal interne. • Participer aux actions de communication interne. • Aider aux tâches quotidiennes de l'administration du personnel. • Créer des sessions de formations interne RH. • Informer, divulguer des informations sur le site de travail.
29-05-2012 - studentjob.fr
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Chef de Projet SAP H/FToulouse - Cdi - Expérience
Acteur majeur européen du conseil, des services technologiques et de l'édition de logiciels, Sopra Group a réalisé en 2011 un chiffre d'affaires de 1,05 milliard d'Euros et compte aujourd'hui plus de 13 000 collaborateurs. Grâce à une culture historique de l'excellence et à une forte expertise sectorielle, fonctionnelle et technologique, le Groupe offre à ses clients une démarche globale adossée à un dispositif industriel éprouvé. L'ambition de Sopra Group est de permettre à ses clients de réussir les projets de transformation liés à leur compétitivité et à leur croissance. Son périmètre de...
28-05-2012 - regionsjob.com
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Chargé RH International et Juridique H/FCdd - Expérience
Notre client, groupe international et acteur majeur de l'innovation dans le secteur de la santé et du bien-être, recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Chargé(e) RH et Juridique (H/F) sur un périmètre France et International. Reportant à la direction des ressources humaines, vous assurez les tâches suivantes : - Gestion administrative RH pour l'international. - Conseil juridique et ingénierie sociale. - Traitement et suivi des dossiers contentieux et application de la réglementation sociale. - Support à la DRH pour la préparation des réunions et des négociations avec les IRP. -...
26-05-2012 - regionsjob.com
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), FROIDECONCHEFroideconche - Intérim - Expérience
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de volets roulants, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Votre rôle consistera à gèrer tous les éléments administratifs en rapport avec la gestion de personnel (transmission des éléments de paies, suivi et organisation des formations internes, suivi des visites médicales, communication interne, gestion de l'intérim...). Vous devrez aussi assurer l'accueil téléphonique et physique. Une trés bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable (word, excel...). De formation initiale minimum Bac +2 dans les...
30-05-2012 - adecco.fr
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F), WINGLESWingles - Intérim - Expérience
Description: Experts, réseau spécialiste du recrutement et de l'intérim de Cadres et Techniciens en France recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle située dans le Pas-de-Calais un: Responsable Ressources Humaines Industriel H/F en contrat de travail temporaire (6 mois minimum) Sous la responsabilité du Directeur de site, vous êtes dédié à la constitution et la mise en ?uvre de la stratégie RH. Pour ce faire, vous intervenez sur différents domaines généralistes tels que le recrutement (pour la population non cadre), la gestion et le suivi des carrières (élaboration et conduite...
25-05-2012 - embauche.com
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Responsable Ressources Humaines H/FNancy
Entreprise de plus de 200 salariés évoluant dans le secteur de la mécanique / métallurgie, nous créons aujourd'hui un poste de Responsable Ressources Humaines H/F pour mettre en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines définie par la direction (formation - gestion des emplois des compétences - évaluation - recrutement - communication interne), assister la Direction dans sa fonction de relations sociales, superviser l'administration du personnel et la paie, conseiller la hiérarchie dans la gestion du personnel, assurer les relations extérieures en rapport avec la fonction. De...
29-05-2012 - regionsjob.com
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TECHNICIEN R&D ESSAIS LOGICIEL ET SYSTEMES (H/F)Cdi
Technicien R&D Essais Logiciel et Systemes H/F en CDI Basé à Mâcon (71) Dans le cadre des projets de développement de systèmes de télé-relève intelligents - en liaison étroite avec les équipes de Conception et du Product Management - vous réalisez les essais de validation des logiciels (fonctionnalités et ergonomie). MISSIONS PRINCIPALES : Vous accomplissez les tâches qui lui sont affectées selon les procédures et modes opératoires associés au Système Qualité du Laboratoire. Ces travaux sont effectués sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'équipe Essais Logiciels et Systèmes....
24-05-2012 - alertejob.com
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Responsable Ressources Humaines H/FCarentan - Expérience
Alliance Océane, acteur majeur des produits de la mer avec des marques à forte notoriété tel que Coraya et Scandinavian, filiale du Groupe Soparind Bongrain, 18 000 collaborateurs dans le monde répartis dans 26 pays, recherche son Responsable Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) au directeur des ressources humaines de l'activité charcuterie & produit de la mer du groupe, vous participez à l'élaboration de la politique humaine et sociale en cohérence avec les axes majeurs définis par la filiale et le groupe et la mettez en oeuvre sur les deux établissements de Carentan (50) et de Verson (14) en...
26-05-2012 - regionsjob.com
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TECHNICIEN DEVELOPPEMENT PRODUITS (H/F)Cdi - Expérience
Un Technicien développement produits / packaging (CDI) Vos principales missions au sein de l'équipe Qualité et Affaires Réglementaires, dans un contexte international seront les suivantes : - Création des spécifications techniques des produits, en collaboration avec les équipes marketing - Validation des produits finis (revues d'échantillons) et réalisation des dossiers techniques - Création/modification des étiquettes produits, notices d'utilisation et impressions sur emballage - Gestion des traductions en interne (représentants pays) et en externe (agences de traductions) - Création des...
24-05-2012 - alertejob.com
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Chargé de Missions RH/Communication Managériale H/FLesquin - Stage
Norauto France recherche pour sa direction des relations et ressources humaines, un Chargé(e) de Missions RH & Communication managériale en stage, directement rattaché(e) à la Chargée de Projets Management et Organisation. - Vous assurez le suivi technique de la communauté des managers sur notre réseau social interne. - Vous êtes en veille sur les évènements et articles de management et les communiquer en interne. - Vous pilotez et mettez en oeuvre des outils de satisfaction collaborateurs. - Vous préparez la participation de Norauto à un palmarès d'entreprises. Dans ce cadre, vous êtes...
23-05-2012 - regionsjob.com
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Gestionnaire des Ressources Humaines en Alternance H/FNantes - Alternance
Avec plus de 15 000 diplômés chaque année et 50 écoles sur le territoire, le groupe EduServices dont fait partie l'école Pigier Performance Nantes apparaît aujourd'hui comme le 2ème acteur de l'enseignement supérieur privé en France. Pour accompagner sa croissance, Pigier Performance vous accueillera dès l'automne 2012 dans son nouveau campus au 70, boulevard Marcel Paul à Saint Herblain. Vous serez amené à(e) seconder le responsable du personnel ou le dirigeant de l'entreprise : - Préparer et contrôler les les bulletins de salaires. - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel...
26-05-2012 - regionsjob.com
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CHARGE D AFFAIRES A LA DSI (H/F)Expérience
Chargé d'affaires à la DSI H/F Missions · Attributions et principaux objectifs : Sous la responsabilité du Chef de Service, le titulaire est responsable du développement et de la maintenance évolutive d'une ou plusieurs composantes applicatives appartenant aux domaines traités dans le service. Dans le cadre de ces activités : - Il assure l'interface avec les maîtrises d'ouvrage concernées et les représentants des utilisateurs. - Il établit et maintient les spécifications des composantes applicatives de sa responsabilité. - Il est responsable des activités de consultation, développement,...
23-05-2012 - alertejob.com
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communication interne gestion ressources humaines |
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