Cotisations Assedic Retraite

Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel pour l'ensemble des sociétés et des établissements du Groupe, soit un périmètre de 100 collaborateurs.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Administration du personnel : mise en place des contrats de travail, avenants et DUE ; inscription auprès des organismes de mutuelle et de prévoyance ; organisation des visites médicales ; gestion du personnel intérimaire ; contrôle de l'application des dispositions légales et conventionnelles ;

Au sein du Service paye, vous êtes chargé(e) de :

* La gestion de la paie sur HR Access (contexte de paye internalisée) :

- La collecte et la saisie des données variables, les mises à jour et les créations des dossiers des salariés,
- Le contrôle et le traitement des paies, l'élaboration des requêtes à partir de la base de données,
- Le suivi du paramétrage paie,
- L'établissement des soldes de tout compte (paie, certificat de travail, Assédic),
- La participation à la gestion des cotisations sociales en collaboration avec le Service comptabilité,
...

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge d'un périmètre de collaborateurs que vous gérez de façon autonome.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Gérer l'intégralité de la paie : saisie des éléments variables, contrôle, commande des tickets restaurant, solde de tout compte, envoi des bulletins de paie ; contrôle et règlement des cotisations sociales retraite, frais de santé, Prévoyance, Urssaf et Assedic ;

- Assurer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail et réalisation des formalités d'embauche ; mise à...

Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous êtes en charge d'un périmètre de 90 collaborateurs.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Gérer l'intégralité de la paie : saisie des éléments variables, contrôle, commande des tickets restaurant, solde de tout compte, envoi des bulletins de paie ; contrôle et règlement des cotisations sociales retraite, frais de santé, Prévoyance, Urssaf et Assedic ;

- Assurer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail et réalisation des formalités d'embauche ; mise à jour des...

Au sein du Service paye, vous êtes chargé(e) de :

* La gestion de la paie sur HR Access (contexte de paye internalisée) :

- La collecte et la saisie des données variables, les mises à jour et les créations des dossiers des salariés,
- Le contrôle et le traitement des paies, l'élaboration des requêtes à partir de la base de données,
- Le suivi du paramétrage paie,
- L'établissement des soldes de tout compte (paie, certificat de travail, Assédic),
- La participation à la gestion des cotisations sociales en collaboration avec le Service comptabilité,
...