Chargé d'Emplois H/FCdi - Expérience
Le Crédit Agricole de Lorraine recrute. Mission : Contribuer à l'élaboration de la politique des ressources humaines en matière de développement des emplois et compétences, en relation avec le responsable de service : - En intervenant dans les plans d'action correspondants (recrutements, mobilités, gestion des carrières...), - En assurant la mise en oeuvre de la connaissance des potentiels, - En conseillant en matière d'orientation professionnelle. Activités principales : - Identifier, rechercher, interpréter et analyser l'information pertinente recouvrant le potentiel des ressources humaines....
29-05-2012 - regionsjob.com
sauver
|
ALTERNANCE - ASSISTANT(E) RECRUTEMENT (H/F)Paris - Alternance - Expérience
Au cours de votre alternance, vous accompagnerez la responsable des stages sur les missions suivantes : - La mise en oeuvre des actions de recherche de candidats (diffusion des annonces, sélection des job boards appropriés et lien avec l'équipe du Campus Management afin de positionner les candidatures sélectionnées sur les forums écoles), - La sélection des candidatures, - La réalisation d'entretiens téléphoniques de qualification à la demande des managers recruteurs, - Le suivi des candidatures en lien avec les managers recruteurs, - Le reporting hebdomadaire vers la responsable des tages....
24-05-2012 - alertejob.com
sauver
|
Un Responsable Contrôle de GestionSt Etienne
Le Crédit Agricole Loire Haute-Loire recrute : un Responsable Contrôle de Gestion MISSION : Organiser et conduire les actions du domaine en animant les coopérations des différents canaux. Assurer l’intégration des évolutions réglementaires et techniques prises en compte par la Caisse régionale aux activités du domaine. Veiller, et participer aux actions de formation et d’information du domaine. Optimiser les ressources allouées. Assurer la gestion fonctionnelle et hiérarchique et le développement des ressources humaines du domaine, de leurs...
21-05-2012 - experteer.fr
sauver
|
CHARGÉ DE PROJET INNOVATIONS ET TECHNOLOGIES RH (H/F)Montrouge - Alternance
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intégrerez le pôle Développement RH, et plus précisément l'équipe Innovation et Technologies, composée de 2 personnes. Dans le cadre de votre alternance de 12 mois, vous aurez pour principales missions : Veille sur les innovations en matière de RH : Management, GPEC, Recrutement, Gestion, SIRH, Formation, Réseaux sociaux, Responsabilité sociétale de l'entreprise... à l'aide des réseaux de veille et des sources de documentation interne et externe ; Rédaction de la newsletter mensuelle e-nov RH et webmastering de l'Intranet e-nov RH ;...
14-05-2012 - alertejob.com
sauver
|
ASSISTANT CHARGÉ DE PROJET RÉMUNÉRATION COLLECTIVE ET ACTIONNARIAT SALARIÉ (H/F)Montrouge - Alternance
Vous intégrerez le département Epargne salariale et actionnariat salarié au sein de la direction ''rémunération et avantages sociaux'' rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe. Cette direction est en charge des Politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA, elle est composée de 4 départements : Rémunération individuelle ; Epargne salariale et actionnariat salarié ; Avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé) ; Mobilité internationale. Dans le cadre de votre alternance de 12 mois vous aurez pour missions : Actionnariat salarié : Assister le chef de projet dans la...
16-05-2012 - alertejob.com
sauver
|
CHARGÉ DE PROJET RH (H/F)Montrouge - Alternance
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe Crédit Agricole S.A., vous intégrerez la Direction du Développement RH, qui a, parmi ses responsabilités, la mission de conduire des projets RH transverses, de niveau groupe pour renforcer le rôle et la performance de la communauté RH et développer une culture commune, valoriser le bassin d'emploi du groupe et les compétences des salariés. Dans le cadre de votre alternance de 12 mois, vous contribuerez aux divers projets RH de l'équipe, et aurez pour principales missions : Développement du site intranet groupe sur la mobilité ; Elaboration...
14-05-2012 - alertejob.com
sauver
|
CHARGÉ DE PROJET ORGANISATION ET RESSOURCES HUMAINES (H/F)Montrouge - Alternance
Au sein de la DRH Groupe, vous intégrerez la direction Organisation et Transformation, composée d'une dizaine de personnes et qui a en charge le pilotage des projets de transformation initiés par Crédit Agricole SA et à forts enjeux RH. Dans le cadre de votre alternance d'une durée de 12 mois, vous serez aux côtés du chef de projet et aurez pour principales missions : Etre force de propositions sur le projet, et contribuer à définir la méthode et le contenu ; Organiser des réunions : participer à des groupes de travail, parfois en co-animation ; Préparer les supports de présentation ; Créer et...
14-05-2012 - alertejob.com
sauver
|
ASSISTANT RH - RECRUTEMENT ET RELATIONS ÉCOLES - H/FVillejuif - Stage
Durant votre mission en stage d'année de césure ou alternance d'une durée de 12 mois, vous serez affecté(e) au service du Recrutement central de LCL. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes : Recrutement opérationnel : - Sourcing des candidats stagiaires et alternants en lien avec les opérationnels, Relations écoles / forums : - Participation à la conception et au suivi de la politique école, - Préparation, pilotage et participation aux forums emploi et salons étudiants. Projets : - Réalisation d'actions de communication Recrutement -...
14-05-2012 - alertejob.com
sauver
|
ASSISTANT ORGANISATION FORUM (H/F)Montrouge - Alternance
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe de Crédit Agricole SA, vous intègrerez le service recrutement et participerez à différents projets concernant le processus et la politique de recrutement. Vous accompagnerez le responsable de l'organisation des forums et manifestations écoles et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Marque employeur. Durant votre année d'alternance vos missions principales seront : Organisation des évènements relations écoles : Contacts avec les équipes organisatrices des Forums et des Ecoles (recherche des renseignements...
14-05-2012 - alertejob.com
sauver
|
ASSISTANT RH - RECRUTEMENT ET RELATIONS ECOLES - H/FVillejuif - Stage
Durant votre mission en stage d'année de césure ou alternance d'une durée de 12 mois, vous serez affecté(e) au service du Recrutement central de LCL. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes : Relations écoles / forums : - Participation à la conception et au suivi de la politique école - Préparation, pilotage et participation aux forums emploi et salons étudiants, Recrutement opérationnel : - Sourcing des candidats stagiaires et alternants en lien avec les opérationnels, Projets : - Réalisation d'actions de communication Recrutement -...
14-05-2012 - alertejob.com
sauver
|
ALTERNANCE - CHARGÉ(E) DE MISSION DÉVELOPPEMENT DURABLE (H/F)Paris - Alternance
Au sein des Ressources Humaines, l'alternant(e) se verra confier plusieurs missions sur le thème de l'environnement et de l'intégration du handicap, en grande autonomie : - Mise en place de la Politique Handicap (déclaration obligatoire, gestion des cours de langue des signes, adaptations de poste, recours au secteur protégé...), - Préparation de la semaine du handicap et du développement durable, - Recherches ponctuelles sur les thèmes liés au Développement Durable Crédit Agricole Corporate and Investment Bank est la Banque de Financement et d'Investissement du groupe Crédit Agricole. Fort de...
14-05-2012 - alertejob.com
sauver
|
Chargé(e) d'affaires Ressources humainesParis
Les Caisses régionales de Crédit agricole ont construit en cinq ans, le 3ème réseau national des agences immobilières. Afin d’appuyer le développement de cette activité au sein du groupe, le Crédit agricole a créé la société « SACAM Square habitat » dont la mission est d’organiser la notoriété de la marque, d’accompagner le développement des Square Habitat régionaux et de contribuer à renforcer l’expertise des métiers immobiliers de ces réseaux. Missions principales Vous êtes à l’écoute et apportez conseils et assistance auprès des entreprises immobilières des Caisses régionales en matière...
15-05-2012 - experteer.fr
sauver
|
|
credit agricole ressources humaines |
| Créer une alerte mail gratuite pour cette recherche ou | Flux RSS pour votre recherche ou | Envoyer à un ami |
| Mail de votre ami : |
Erreur : adresse mail invalide
|
| Votre message : | |
|
|