Declaration Maladie Aux Assedic

Rattaché à la DRH du site et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales missions sont les suivantes :
 
- Assurer le management de 2 Gestionnaires de paies.
-Superviser le traitement des éléments de paie (700 collaborateurs), des déclarations sociales, l'établissement des STC, la gestion des congés, maladie, sur le logiciel ZadigHYPERVISION.
- Etablir les déclarations sociales diverses (URSSAF, Assedic, retraite, Prévoyance, Mutuelle, Apprentissage,...).
- Justifier les comptes sociaux et fiscaux.
- Etre l'interlocuteur des organismes externes...

Rattaché à la Direction RH du site et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales missions sont les suivantes :
 
Paie :
 
- Collecter, saisir et envoyer les éléments de salaire (270 paies) sous VISION (solution ADP-GSI).
- Contrôler, valider et éditer les bulletins.
- Etablir les déclarations sociales diverses ( URSSAF, Assedic, retraite, Prévoyance, Mutuelle, Apprentissage,...).
- Justifier les comptes sociaux et fiscaux.
 
Administration du personnel :
 
- Tenir à jour les dossiers du personnel ( E/S, absences,...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et dans le respect du planning de la paie, Le Gestionnaire paye, établit et contrôle les bulletins de paie des salariés avec l'objectif de garantir le versement des salaires. Il intègre les éléments variables mensuels et effectue la gestion administrative du personnel en relation directe avec l'ensemble des services.

Responsabilités :
Etablissement de la paye
- Mettre à dispositions des magasins comme du siège l'ensemble des documents administratifs utiles à la préparation de la paie ainsi qu'au suivi de l'activité du...