Chargé d'Emplois H/FCdi - Expérience
Le Crédit Agricole de Lorraine recrute. Mission : Contribuer à l'élaboration de la politique des ressources humaines en matière de développement des emplois et compétences, en relation avec le responsable de service : - En intervenant dans les plans d'action correspondants (recrutements, mobilités, gestion des carrières...), - En assurant la mise en oeuvre de la connaissance des potentiels, - En conseillant en matière d'orientation professionnelle. Activités principales : - Identifier, rechercher, interpréter et analyser l'information pertinente recouvrant le potentiel des ressources humaines....
29-05-2012 - regionsjob.com
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)Toulouse - Cdd
Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois.Rattaché(e) au Directeur de Site, membre du Comité de Direction et encadrant une équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des missions dévolues à la fonction généraliste des Ressources Humaines en multi-sites. Vos missions seront notamment les suivantes : • Relations sociales : Relations avec les instances représentatives du personnel : gestion des relations sociales avec les CE/DP, les commissions du CE, le CHSCT, les négociations avec les organisations syndicales. • Recrutement :...
26-05-2012 - alertejob.com
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INGENIEUR D'AFFAIRE / CONSULTANT RH IT (H/F)Neuilly Sur Seine - Expériences
Career Booster propose une offre globale de Conseil et Services liés à la Gestion des compétences IT grâce à ses deux filiales : o CJS intervient en tant que Cabinet de Conseil en Recrutement IT. o APSIT est une Société de Conseil en Prestation de Services Informatiques et Télécoms. Pour accompagner le développement du groupe, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires / Consultant(e) Ressources Humaines IT. VOTRE MISSION Rattaché à la direction, vous participez à l'ensemble du processus de développement commercial. De la définition des compétences recherchées en passant par la validation...
25-05-2012 - itprofil.com
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)Versailles
Notre client, structure majeure de son secteur, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines.Rattaché(e) au Directeur de Site, membre du Comité de Direction et encadrant une équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des missions dévolues à la fonction généraliste des Ressources Humaines en multi-sites. Vos missions seront notamment les suivantes : • Relations sociales : Relations avec les instances représentatives du personnel : gestion des relations sociales avec les CE/DP, les commissions du CE, le CHSCT, les négociations avec les organisations syndicales. • Recrutement : Vous participez à...
26-05-2012 - alertejob.com
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Stagiaire - Chargé(e) de recrutement à Sophia-Antipolis H/FStage - Expérience
PROPOSTION DE STAGE : Stage en Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement. Poste à pourvoir à partir de septembre pour une durée de 6 mois minimum. Lieu du stage: Alpes-Maritimes à Sophia-Antipolis entre Nice et Cannes. Nous recherchons plusieurs étudiants afin de travailler au sein de la cellule recrutement de notre agence à Sophia-Antipolis. De formation Bac + 3, +4 ou +5 (RH, droit, école de commerce, …), une première expérience dans le recrutement serait appréciée. Ce stage nécessite une forte autonomie, une bonne organisation, ainsi qu’une large implication et une participation...
24-05-2012 - emploidunet.fr
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CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE (H/F), CHAMBLYChambly - Cdi - Expérience
Description: Leader des services en Ressources Humaines, Adecco recrute pour l'un des ses clients du sud de l'Oise, un Responsable d'Ilot (H/F) en CDI. Présentation de l'entreprise : établissement d'une entreprise regroupant 70 firmes différentes, employant plus de 11 000 collaborateurs et distribuant ses produits dans le monde entier. Missions du Responsable d'Ilôt H/F : Organisation des moyens nécessaires au déchargement et au stockage ; définition des actions correctives à mettre en oeuvre en cas de dérive ; mise à jour des indicateurs journaliers et mensuels (délai, coût, qualité,...
23-05-2012 - embauche.com
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/FCdd
Description de l'offre d'emploi Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois. Rattaché(e) au Directeur de Site, membre du Comité de Direction et encadrant une équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des missions dévolues à la fonction généraliste des Ressources Humaines en multi-sites. Vos missions seront notamment les suivantes : - Relations sociales : Relations avec les instances représentatives du personnel : gestion des relations sociales avec les CE/DP, les commissions du CE, le CHSCT, les négociations avec les...
26-05-2012 - travail-emploi.com
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GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES CONFIRMÉ(E) (H/F)Crolles - Cdi - Expérience
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes êtes en charge de la gestion de la paie. A ce titre, vous paramétrez et gérez les anomalies au sein du système de gestion du temps, vous élaborez les paies (import des éléments variables, contrôle, édition et distribution des bulletins et préparation des virements) et assurez la gestion des Tickets Restaurant. Vous établissez les déclarations sociales (DUCS,DADSU) et transférez les écritures de paie en comptabilité. D'autre part, vous assurez la gestion du personnel. Vous êtes en charge de la gestion de la formation. Pour ce faire,...
22-05-2012 - alertejob.com
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CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE (H/F)Chambly - Cdi - Expérience
Leader des services en Ressources Humaines, Adecco recrute pour l'un des ses clients du sud de l'Oise, un Responsable d'Ilot (H/F) en CDI. Présentation de l'entreprise : établissement d'une entreprise regroupant 70 firmes différentes, employant plus de 11 000 collaborateurs et distribuant ses produits dans le monde entier. Missions du Responsable d'Ilôt H/F : Organisation des moyens nécessaires au déchargement et au stockage ; définition des actions correctives à mettre en oeuvre en cas de dérive ; mise à jour des indicateurs journaliers et mensuels (délai, coût, qualité, sécurité) ; analyse...
23-05-2012 - alertejob.com
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)Rattaché(e) au Directeur de Site, membre du Comité de Direction et encadrant une équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des missions dévolues à la fonction généraliste des Ressources Humaines en multi-sites. Vos missions seront notamment les suivantes : - Relations sociales : Relations avec les instances représentatives du personnel : gestion des relations sociales avec les CE/DP, les commissions du CE, le CHSCT, les négociations avec les organisations syndicales. - Recrutement : Vous participez à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs...
25-05-2012 - alertejob.com
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Responsable de Site H/FDunkerque - Expérience
Notre client implanté au niveau régional et pour certains de ses sites au-delà, est reconnu dans son secteur d'activité qu'est la métallurgie. Il a développé ces dernières années des parts de marché importantes ce qui l'amène à rechercher un Responsable de Site H/F dans le dunkerquois. Après une période de formation et d'intégration au sein du groupe, vous serez prêt(e) et opérationnel(le) pour prendre la responsabilité du site. Vous bénéficierez de l'expérience de collègues et de votre hiérarchie afin de vous aguerrir aux métiers et aux missions réservées au responsable du site....
23-05-2012 - regionsjob.com
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Consultant PLM/Chef de Projet H/FToulouse - Expérience
Experis IT est le premier acteur mondial du recrutement et des services professionnels en informatique et télécoms, au carrefour des métiers de l'IT et du domaine des ressources humaines. Notre entité Cabinet de Recrutement recherche, identifie et sélectionne les meilleurs candidats du marché pour le compte d'éditeurs de logiciels, de sociétés de conseil, d'intégrateurs et de clients finaux tels que des grands comptes du CAC40 mais aussi des sociétés de croissance (micro-électronique, systèmes embarqués, Internet...). Experis IT est une filiale de ManpowerGroup. En savoir plus : Nous...
24-05-2012 - itprofil.com
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