Adjoint au Responsable de Production H/FThouars - Travail temporaire - Expérience
Le groupe Adequat, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 110 agences. Fort de ses 25 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 10 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de 400 recruteurs spécialisés. L'agence Adequat de Bressuire, généraliste, recherche pour un de ses clients de l'industrie, un Adjoint au Responsable de Production H/F. Bras droit du...
28-05-2012 - regionsjob.com
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Chef d'Equipe Production ou Conditionnement H/FKervignac - Intérimaires - Débutant
Cité Marine, PME de 600 personnes sur trois sites, numéro 1 français des produits de la mer enrobés, devenue filiale du groupe international Nissui, numéro 1 mondial de la filière de l'industrie des produits de la mer, renforce et pérennise ainsi ses ressources en matières premières et produits transformés. Cité Marine optimise sa capacité de production dans le cadre de ses investissements et développe son marché à l'export avec l'ambition de se développer sur le marché européen. Cité Marine recherche un Chef d'Equipe Production ou Conditionnement H/F. Sous l'autorité du responsable production...
24-05-2012 - regionsjob.com
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Assistant Ressources Humaines (H/F)Centres - Expérience - Plein
Vous intervenez au sein du pôle Opérations AG de la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, en étroite collaboration avec la responsable Ressources Humaines du Pôle. Vos principales missions s'articuleront autour des trois axes suivants : * Gestion administrative du personnel : élaboration et édition des contrats de travail, gestion des formalités d'entré et de sortie du personnel, constitution et suivi des dossiers du personnel * Conseil et information auprès des collaborateurs : apporter un premier niveau de conseil et d'expertise sur les problématiques RH * Organisation...
22-05-2012 - alertejob.com
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Stagiaire Fin d'Etudes Chargé de Mission RH H/FNoisy Le Grand - Stage
Le stage : Basé à Noisy-le-Grand, au Siège de la Filiale France Lactalis Nestlé Ultra-Frais, spécialisée dans la commercialisation de yaourts et desserts lactés à marques La Laitiere, Sveltesse, Nesquik..., rattaché(e) à notre responsable ressources humaines, vous l'accompagnez dans ses missions quotidiennes. A ce titre, vous : - Intervenez sur tout le processus de recrutement des stagiaires et des contrats en alternance : de l'émission des besoins jusqu'à l'intégration (forums Ecoles, gestion des CV sur notre SIRH, entretiens, etc.). - Préparez et animez les réunions des Instances...
21-05-2012 - regionsjob.com
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Responsable rh (H/F)Expérience
Michael Page est le numéro un français et européen du conseil en recrutement spécialisé. Le groupe recrute pour les entreprises des candidats de premier plan il est le partenaire de ces derniers tout au long de leur carrière. En étroite collaboration avec le Directeur Juridique et RH, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH. Voustravaillez quotidiennement avec les opérationnels auxquels vous apportez votre soutien et votre expertise. Vosprincipales responsabilités consistent plus précisément à : - Coordonner les projets RH - Créer et mettre en place leplan de formation, gérer les...
21-05-2012 - alertejob.com
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Comptable Paie H/FGennevilliers - Expérience
Fed Finance, cabinet entièrement dédié au recrutement des métiers de la finance recherche pour l'un de ses clients, un Comptable Paie H/F. Vos principales missions seront : - Préparation des charges sociales, envoi des bordereaux. - Contacts avec les organismes (URSAFF, caisses de retraite, CCVRP etc...). - Comptabilisation de la paie. - Comptabilisation de toutes les écritures liées à la paie (STC etc...). - Préparation des situations trimestrielles (justificatifs de comptes). Puis : - Préparation des situations mensuelles + justificatifs mensuels quand nous serons passés sur des clôtures...
17-05-2012 - regionsjob.com
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Chargé de Ressources Humaines H/FSt Pierre Montlimart - Expérience
Gémo est une filiale du groupe familial français Eram 1,670 milliard d'Euros de chiffre d'affaires, 1 650 points de vente, 12 250 collaborateurs. Depuis sa création, le développement de Gémo (4 300 collaborateurs, 500 magasins, 842 millions d'Euros de chiffre d'affaires) s'est fondé sur des valeurs fortes, de simplicité et de respect. Aujourd'hui plus que jamais, l'enseigne s'attache à faire progresser ses collaborateurs. Cette volonté s'exprime au quotidien par la valorisation des talents de chacun et la promotion interne. Rejoindre Gémo, c'est faire le choix d'une entreprise où l'on se sent...
22-05-2012 - regionsjob.com
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COMPTABLE PAIE (H/F)Gennevilliers - Expérience
Vos principales missions seront : - Préparation des charges sociales, envoi des bordereaux - Contacts avec les organismes (Urssaf, caisses de retraite, CCVRP etc….) - Comptabilisation de la paie - Comptabilisation de toutes les écritures liées à la paie (STC etc…) - Préparation des situations trimestrielles (justifs de comptes) Puis : - Préparation des situations mensuelles + justifs mensuels quand nous serons passés sur des clôtures mensuelles - Préparation et établissement des taxes assises sur le salaire (1% logement, formation, apprentissage, Fongecif, 24 83 etc…) - Aide aux calculs...
14-05-2012 - alertejob.com
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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES - CREATION DE POSTE (H/F)Intérim - Expérience
Rattaché(e) au DAF et en relation avec la DG, vous interviendrez avec une grande autonomie, auprès de l'ensemble de nos structures (siège et filiales) Missions confiées • La gestion administrative et sociale du personnel au siège (paie, contrats de travail, intérim …) • Participation active, en co-animation, aux réunions et négociations avec les IRP pour le siège et les filiales • Suivi et négociations avec les partenaires sociaux externes (URSSAF, assurances …) siège et filiales • Le conseil aux opérationnels et appui au management sur le volet social et managérial • Le pilotage et veille de...
14-05-2012 - alertejob.com
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TECHNICIEN PAIE (H/F), ST PRIESTIntérim - Expérience
Description: Experts, réseau dédié au recrutement et à l'intérim de cadres et de techniciens est constitué de 36 bureaux spécialisés, intervenant sur 11 lignes d'expertise. Experts Lyon (ligne spécialisée Paie) recherche pour l'un de ses clients basé à St Priest, un(e) Gestionnaire Maladie (H/F) Dans le cadre d'une mission de 6 mois et ce à pourvoir au plus tôt, vos principales missions seront : - gestion des dossiers maladie des collaborateurs - déclaration, attestations de salaire - suivi et rapprochement des IJSS - gestion des dossiers de prévoyance - déclaration médecine du travail et mise...
16-05-2012 - embauche.com
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Responsable Ressources Humaines H/FIntérim - Expérience
Fort d'une présence internationale et d'une expertise reconnue, Veolia Propreté est numéro 1 mondial de la gestion des déchets. Au sein de la Région Normandie (5 entités juridiques, 200 salariés, 22 ME) sous la direction du Directeur Régional, vous managez 2 collaborateurs (paie et formation). Vous assurez l'intégralité de la fonction RH dans le cadre de la politique définie par le Groupe. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - assister le Comité de Direction Régional dans la gestion des collaborateurs de son périmètre, - relayer et mettre en oeuvre les procédures,...
07-05-2012 - regionsjob.com
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RESPONSABLE RHExpérience
Description de l'offre d'emploi En étroite collaboration avec le Directeur Juridique et RH, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH. Vous travaillez quotidiennement avec les opérationnels auxquels vous apportez votre soutien et votre expertise. Vos principales responsabilités consistent plus précisément à : - Coordonner les projets RH - Créer et mettre en place le plan de formation, gérer les budgets, et coordonner l'organisation - Gérer les relations avec les IRP (organisation et suivi des réunions) - Travailler sur les sujets d'actualité tels que les plans seniors et les plans...
05-05-2012 - travail-emploi.com
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