Responsable Ressources Humaines H/FIntérimaire - Expérience
Entreprise : Cette filiale d'un groupe international renommé spécialisé dans le packaging plastique, conçoit et fabrique des produits de bouchage, des pots massifs et des capsules services pour la cosmétique, la parfumerie et les soins. Poste : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du site et fonctionnelle du DRH du groupe, vous assurez la bonne gestion du personnel (190 personnes) dans le respect du droit social et conventionnel. Vous réalisez la paie (Zadig) et effectuez les déclarations et enquêtes (internes et externes). Vous administrez l'ensemble du personnel. Vous recrutez le...
13-05-2012 - regionsjob.com
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Chef de projet sirh cegedim NEUILLY SUR SEINENeuilly Sur Seine - Experience
POSTE vous rejoindrez l equipe "projet" du departement des operations et interviendrez en mode projet sur la mise en place de la solution sirh de l editeur chez differents clients particulierement le module "paie et gestion des activites" ou les modules "rh" remuneration gpec formation recrutement... . vous participerez a toutes les phases d un projet d integration d un si delai de projets de 3 mois a 1 an des le premier contact avec les directions metiers drh dsi jusqu a la formation des utilisateurs. selon la nature du projet vous pourriez intervenir egalement en tma. apres une formation au...
05-04-2012 - leader-emploi.com
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RESPONSABLE PAIE (H/F) — BouzonvilleBouzonville - Cdi - Expérience
Notre client est un équipementier automobile spécialisé dans l'assemblage et l'usinage de systèmes de freinage pour VP. Afin de renforcer son service Ressources Humaines, nous recrutons : Un Responsable Paie (H/F) Vos missions consistent à assurer le processus amont et aval de la paie (paramétrage et contrôle des développements de notre système de paie, déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, statistiques) et d'acquérir une expertise en extractions de données du logiciel pour l'établissement des reporting, bilans annuels, N4DS, ... Vous...
21-01-2012 - gva24.com
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RESPONSABLE ADMINISTATIF ET FINANCIER (H/F) — BouzonvilleBouzonville - Cdi - Expérience
Notre client est un équipementier automobile spécialisé dans l'assemblage et l'usinage de systèmes de freinage pour VP. Afin de renforcer son service Ressources Humaines, nous recrutons : Un Responsable Paie (H/F) Vos missions consistent à assurer le processus amont et aval de la paie (paramétrage et contrôle des développements de notre système de paie, déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, statistiques) et d'acquérir une expertise en extractions de données du logiciel pour l'établissement des reporting, bilans annuels, N4DS, ... Vous...
20-01-2012 - gva24.com
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CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) SIRHExpérience
Description de l'offre d'emploi Vous rejoindrez l'Equipe "Projet" du Département des Opérations et interviendrez en mode projet sur la mise en place de la solution SIRH de l'éditeur chez différents clients, particulièrement le module "paie et gestion des activités" ou les modules "RH" (rémunération, GPEC, formation, recrutement...). Vous participerez à toutes les phases d'un projet d'intégration d'un SI (délai de projets de 3 mois à 1 an), dès le premier contact avec les Directions Métiers (DRH et DSI) jusqu'à la formation des utilisateurs. Selon la nature du projet, vous pourriez intervenir...
03-10-2011 - travail-emploi.com
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CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE (H/F) — Val-de-MarneHommes - Intérim - Expérience
Vous suivez les tableaux de bord des indicateurs RH et sociaux de la DRH (effectifs, turn-over, absentéisme, etc). Vous supervisez les réponses aux enquêtes légales et obligatoires récurrentes ainsi que le bilan social, le rapport d'égalité hommes-femmes, etc... Vous produisez les rapports sociaux obligatoires, vous êtes en charge de l'étude sur les rémunérations, faites le calcul de l'intéressement et de la participation. Vous traitez également la DADS-U, vous réalisez des fichiers pour la clôture comptable mensuelle et annuelle. Vous suivez le paramétrage du logiciel paie et participez à...
23-09-2011 - gva24.com
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) — MarseilleMarseille - Cdd - Experience
Nous recherchons pour le compte de notre client, centre de dialyse et soins médicaux spécifiques, son assistant(e) RH dans le cadre d'un remplacement. Directement rattaché(e) à la DRH, vous avez la responsabilité des missions suivantes:
25-09-2011 - gva24.com
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Gestionnaire Paie / Administration du Personnel H/FReims
Rattaché(e) à la DRH de PUM Plastiques, vous prenez en charge la gestion du personnel et la gestion de la paye de l'entreprise du recueil des éléments aux déclarations sociales, et ce, en lien avec le Centre de Service Partagé du Groupe Point P. Vos responsabilités principales : - Supervision de la paie (ZADIG) et de la gestion du personnel - Prise en charge du calcul des rémunérations variables -
29-02-2012 - monster.fr
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CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) SIRHExpérience
Description de l'offre d'emploi Vous rejoindrez l'Equipe "Projet" du Département des Opérations et interviendrez en mode projet sur la mise en place de la solution SIRH de l'éditeur chez différents clients, particulièrement le module "paie et gestion des activités" ou les modules "RH" (rémunération, GPEC, formation, recrutement...). Vous participerez à toutes les phases d'un projet d'intégration d'un SI (délai de projets de 3 mois à 1 an), dès le premier contact avec les Directions Métiers (DRH et DSI) jusqu'à la formation des utilisateurs. Selon la nature du projet, vous pourriez intervenir...
13-01-2012 - travail-emploi.com
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