Responsable Ressources Humaines H/FNantes - Expérience
Rattaché(e) au président, vous conduisez l'ensemble des missions liées à la gestion opérationnelle et au développement des ressources humaines pour un groupe français indépendant du bâtiment : administration du personnel et paie, GPEC, formation, juridique, recrutement, animation, gestion des relations sociales, communication interne, optimisation des outils RH et accompagnement du changement. Vous aurez ainsi pour principales missions de : - Coordonner la gestion administrative du personnel, superviser la paie et fixer les axes d'amélioration. - Proposer les différentes actions liées à la...
04-05-2012 - regionsjob.com
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ASSISTANT(E)Cdi - Temps plein
Description de l'offre d'emploi ASSISTANT- GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES Offre d'emploi en CDI A temps plein Missions L'Assistant- Gestionnaire Ressources Humaines assure l'organisation administrative du service. Il réalise les opérations de gestion RH, tel que les contrats et les traitements des données relatives à chaque salarié (congés payés
). Il renseigne les salariés sur les droits réglementaires et conventionnels. Statut : Agent de maitrise Liens hiérarchiques et fonctionnels Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, il est en relation avec les autres services et...
28-03-2012 - travail-emploi.com
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COMPTABLE (H/F) — DormansDormans - Cdi - Expérience
Recrutons urgent Responsable Comptable H/F (secteur Dormans 51) Notre client, spécialisé dans la fabrique de portes, recrute un Responsable Comptable en CDI, 35h00 hebdomadaire. Vous aurez en charge, la comptabilité auxiliaire, générale, suivi de trésorerie, juridique, comptabilité analytique et une partie gestion de personnel et paie. - Comptabilité auxiliaire : Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs
03-12-2011 - gva24.com
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COMPTABLE (H/F), DORMANS — Bourg-en-bresseBourg En Bresse - Cdi - Expérience
Recrutons urgent Responsable Comptable H/F (secteur Dormans 51) Notre client, spécialisé dans la fabrique de portes, recrute un Responsable Comptable en CDI, 35h00 hebdomadaire. Vous aurez en charge, la comptabilité auxiliaire, générale, suivi de trésorerie, juridique, comptabilité analytique et une partie gestion de personnel et paie. - Comptabilité auxiliaire : Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs,
05-12-2011 - gva24.com
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GESTIONNAIRE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) — Loire-AtlantiqueExpérience
Kobaltt, groupe international spécialisé dans le recrutement de profils hautes compétences, est présent dans 20 bureaux dans le monde- Le groupe intervient sur des recrutements de profils rares ou recherchés en Ingénierie, Informatique & Télécoms, Comptabilité & Finance- Nous recherchons actuellement pour l’un de nos client, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F : Paie :
20-10-2011 - gva24.com
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GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) — ParisParis - Cdi - Expérience
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous êtes en charge d'un périmètre de 200 collaborateurs. A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : - Gestion des paies en intégralité : intégration de nouveaux laboratoires, création et saisie des fiches collaborateurs, recueil et saisie des éléments variables ; - Gestion des charges et cotisations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - Gestion de la Mutuelle et de la Prévoyance : affiliations, cotisations, etc. ; - Suivi des maladies, accidents du travail (arrêts de travail,...
17-09-2011 - gva24.com
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)Palavas Les Flots - Cdd - Expérience - Temps plein
Il s'agit d'une création de poste, la fonction Rh étant assumée depuis plus de 5 ans par le RRH (en charge de la paye et animant 3 assistantes) et le DG. Le poste est rattaché au Directeur. Votre rôle de DRH comporte les tâches classiques de la fonction avec les spécifiés du secteur de la santé. Outre de participer avec la Direction à la définition de la politique RH de l'établissement et à sa mise en application, vos tâches, non limitatives, sont les suivantes : Gestion administrative du personnel / contrôle du cadre légal : Vous êtes responsable de la gestion administrative du personnel, des...
08-04-1942 - jobintree.com
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