Gestionnaire Paie Temp

1 - 12 sur 280 offres d'emploi
     
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GESTIONNAIRE PAIE - SIRH H/F

Rang - Expérience
Description de l'offre d'emploi Notre client, équipementier automobile de premier rang, recherche dans le cadre de son développement un(e) Gestionnaire Paie - SIRH. Dans le cadre de la migration du logiciel paie, vous intégrez le service paie afin : - D'accompagner la chef de projet dans la mise en place du SIRH - De revoir et écrire toutes les procédures paie, gestion des temps en vue de la migration, - D'établir le cahier des charges, - De former les équipes sur le nouveau système. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie sur des portefeuilles de...
30-05-2012 - travail-emploi.com sauver
 

Gestionnaire Paie - Administration Personnel H/F

Expérience
Synergie, leader de la gestion globale des ressources humaines, recrute, pour l'un de ses clients leader sur son segment d'activité, un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F. Missions : - assurer l'administration intégrale de l'effectif du portefeuille : gestion des absences (congés, maladies, accidents...); suivi et contrôle des paies, suivi de l'activité gestion du temps, - réaliser les déclarations sociales et fiscales, - assurer la tenue et le suivi des tableaux de bord et bilans annuels, - assurer le reporting RH site et groupe.Profil : - formation supérieure type Bac +2/3,...
30-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

Oullins - Intérim - Expérience
Fed Finance, cabinet entièrement dédié au recrutement des métiers de la finance, recherche, pour son client reconnu dans son domaine et basé à Oullins, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Mission : Rattaché(e) au responsable paie/RH du service, vous avez en charge les responsabilités suivantes : - Assurer l'administration intégrale d'une partie de l'effectif dont il/elle a la charge : gestion des absences (CP, maladies, accidents,...), suivi et contrôle des paies (décompte des congés, le 10ème,...), suivi de l'activité dans la...
30-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

Gestionnaire de Paie - Administration du Personnel H/F

Ploermel - Intérim - Expérience
Page Personnel, filiale du Groupe Michael Page (163 bureaux, 4 491 collaborateurs dans 28 pays à travers le monde), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés. Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présent dans 10 pays en France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Allemagne, Royaume-Uni, Brésil, Suisse et Portugal. Dans le cadre d'un accroissement d'activité dans le cadre du déploiement d'un nouveau logiciel, nous recrutons, pour notre client, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F...
30-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

Gestionnaire Administration et Paie en Alternance H/F

Brest - Alternance - Expérience - Temps partiels
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif...
30-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

Gestionnaire de Paie H/F

Expérience
Sous la responsabilité du responsable groupe gestionnaires administration paie, vous gérez un portefeuille de 530 paies par mois : - gestion de la paie, saisie, contrôle, suivi de l'échéancier, reporting, - suivi de l'annualisation du temps de travail ainsi que la gestion des absences et le suivi des congés, RTT, maladie et maternité.De formation comptable ou paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans la gestion de la paie. Structure, rigueur, organisation, sens de la communication et goût du travail en équipe sont indispensables. Maîtrise indispensable du logiciel SAP.
30-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

Gestionnaire Paie H/F

Lacroix St Ouen - Intérim - Expérience
Axxis Intérim et Recrutement, société leader dans les prestations de services, recherche un Gestionnaire Paie H/F (poste basé à Lacroix-Saint-Ouen). Vos missions : - Saisie et contrôle de la gestion des temps. - Réaliser et contrôler la paie. - Mise à jour logiciel en fonction des évolutions légales, conventionnelles. - Réaliser la DADSU. - Réaliser et contrôler les charges mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Veille réglementaire et juridique dans ces domaines.Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac +2 en comptabilité ou RH. - Maîtrise de l'anglais impérative (oral et écrit), l'allemand...
28-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION ET PAIE

Toulon - Cdi
Description de l'offre d'emploi DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l’énergie. Entreprise de haute technologie et d’envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies...
25-05-2012 - travail-emploi.com sauver
 

Gestionnaire Administration Paie H/F

Grenoble - Intérim - Expérience
Experts, réseau dédié au recrutement et à l'intérim de cadres et techniciens, recrute, pour son client, acteur majeur sur la place grenobloise, un Gestionnaire Administration Paie H/F. Missions : - Gestion de la paie dans le respect des règles légales ou conventionnelles : collecte des informations et préparation de la paie, saisie, contrôle, suivi de l'échéancier - reporting - en liaison avec le CSP régional. - Gestion du post paie (déclaration charges mensuelles, trimestrielles, ordres de virement, liaison avec service comptable/financier). - Suivi de l'annualisation du temps de travail...
25-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

GESTIONNAIRE SIRH (H/F), GRASSE

Grasse - Cdi - Expérience
Description: Notre client est une société spécialisée dans le secteur de la parfumerie et des arômes. Dans le cadre de sa croissance nous recrutons un(e) : TECHNICIEN DRH - Gestion des temps (H/F) Rattaché au responsable des RH, vous serez en charge de la gestion du temps et de la paie. GESTION DU TEMPS Vous êtes garant de la bonne application des règles légales et conventionnelles dans le logiciel de GTA (gestion des temps) Vous participez à la mise à jour du système et vous testez et qualifiez les paramétrages avec l'ingénieur d'application. Vous êtes garant du suivi quotidien de la gestion...
25-05-2012 - embauche.com sauver
 

GESTIONNAIRE PAIE À MI-TEMPS (H/F)

Paris - Expérience - Temps partiel
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge les missions suivantes : - Participation à la réalisation de la paie de 200 salariés (saisie des éléments variables, contrôle des bulletins) ; - Gestion des temps (contrôle, saisie des absences). Notre client recherche un(e) Gestionnaire Paie à temps partiel. Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience à un poste similaire. La connaissance du logiciel SAGE est impérative. Vous êtes rigoureux(se), autonome et investi(e). Vous faites preuve d'un très bon relationnel. Ce poste est à...
24-05-2012 - alertejob.com sauver
 

TECHNICIEN PAIE (H/F), ANNEMASSE

Annemasse - Cdi - Expérience - Plein
Description: Société de 80 personnes spécialisée dans la conception et la réalisation d'ensembles microtechniques située en Haute Savoie recherche un Gestionnaire Paie h/f en CDI. Sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie dans sa globalité. Missions principales : - Etablissement des contrats de travail - Paramétrage du logiciel paie et gestion des temps - Application des règles légales et internes en matière de paie - Traitement mensuel de la paie dans le respect des délais - Etablissement des charges sociales mensuelles et trimestrielles...
29-05-2012 - embauche.com sauver
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