Gestionnaire Administration du Personnel H/FLyon - Intérim - Expérience
Le groupe Domino (80 collaborateurs, 20 agences en France, 50 millions de CA) confirme, depuis plus de 10 ans, sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre du réseau Domitis (... le groupe Domino accède ainsi à de nombreux marchés nationaux (Suez, Vinci, etc.). Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (Mars - début Septembre). Vos missions principales seront : - Assurer la gestion du personnel : entrées / sorties, gestion des absences (maladie,...
12-02-2012 - regionsjob.com
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Gestionnaire paie H/FLevallois Perret - Expérience - Temps partiels
Description: Manpower LEVALLOIS PERRET recherche pour son client, PME leader sur son marché, un Gestionnaire paie H/F : Vos principales missions seront : - Elaboration de la paie de A jusqu'à Z sur Zadig Hypervision, - Finalisation jusqu'à l'état post-paie, - Gestion des employeurs multiples, - Gestion du Plan d'Epargne Entreprise, - Gestion des arrêts de travail, maladies, congés maternité... - Suivi des congés, temps partiels, Tickets Restaurant, chèques vacances... - Etablissement des documents associés, URSSAF, Pôle Emploi... + paiement des charges, - Bilan social, enquête, - Calcul des...
09-02-2012 - embauche.com
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TECHNICIEN PAIE (H/F), NIMESIntérim - Expérience
Adecco Nîmes recherche, pour l'un de ses clients qui propose des services dans l'environnement, un Gestionnaire de Paie (h/f) pour une durée de trois mois. Votre mission: Rattaché(e) au Responsable Administration du personnel, vous réalisez la paie dans les delais requis; vous gérez également l'administratif général (contrats, maladie, AT, dossier d'embauche, période d'essai...). De plus, vous établissez les déclarations obligatoires ( URSSAF, ASSEDIC, HANDICAPES...) et assurez la tenue des registres obligatoires. Votre profil: De formation supérieure BAC +2, vous bénéficiez d'au moins 5 ans...
09-02-2012 - zijob.fr
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Gestionnaire paie H/FBordeaux - Expérience
Description: Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, spécialiste de la construction, un Gestionnaire paie H/F. Vous êtes en charge du traitement d?environ 200 paies. Vous êtes en charge de : - La saisie des éléments variables de paie, vérification des bulletins de paie, génération des virements de salaire et acomptes, interface comptable et états post paie, - La saisie des absences, congés, maladie, demandes d?indemnisation auprès de la Caisse des Congés, suivi des IJSS et des soldes de congés, - Le traitement des entrées : création du dossier du personnel, saisie de l?entrée...
08-02-2012 - embauche.com
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Gestionnaire de Paie H/FBordeaux - Cdi - Expérience
Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, intérim. Les consultants de la division ressources humaines et juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de Paie H/F. Mission : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et des responsables de service. A ce titre, vous avez un rôle de conseil et de support sur toutes les questions liées à la paie....
03-02-2012 - regionsjob.com
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SOUS-DIRECTEUR "COMPTABILITE DE L'ETABLISSEMENT PUBLIC NATIONAL - TRESORERIE COMMUNE" (H/F)L’Agence centrale des organismes de sécurité sociale (580 salariés), établissement public à caractère administratif, inscrit son action dans le cadre de trois missions principales :•gestionnaire des flux financiers du régime général, l’Acoss redistribue chaque jour plus de 2 milliards d’€uros, issus du recouvrement par les Urssaf et destinés aux diverses prestations du régime général et de ses partenaires, vers les organismes de sécurité sociale : Cpam, Cram, Caf,… ;•caisse nationale de la branche recouvrement du régime général de la sécurité sociale, elle définit la politique de branche,...
09-02-2012 - experteer.fr
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Gestionnaire Paie H/FBordeaux - Expérience
Notre client, acteur majeur dans le secteur de la construction, recherche dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité un Gestionnaire Paie H/F. Sous la responsabilité du chef comptable, vous êtes en charge de la saisie des éléments variables de paies : 170 bulletins de paies sur 2 sociétés, la vérification des bulletins de paies et la génération des virements de salaires et acomptes, l'interface comptable et états post-paie. Vous avez également en charge la saisie des absences (congés, maladie...), des demandes d'indemnisation auprès de la caisse des congés, du suivi des IJSS et des...
01-02-2012 - regionsjob.com
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TECHNICIEN PAIE (H/F), NIMESIntérim - Expérience
Adecco Nîmes recherche, pour l'un de ses clients qui propose des services dans l'environnement, un Gestionnaire de Paie (h/f) pour une durée de trois mois. Votre mission: Rattaché(e) au Responsable Administration du personnel, vous réalisez la paie dans les delais requis; vous gérez également l'administratif général (contrats, maladie, AT, dossier d'embauche, période d'essai...). De plus, vous établissez les déclarations obligatoires ( URSSAF, ASSEDIC, HANDICAPES...) et assurez la tenue des registres obligatoires. Votre profil: De formation supérieure BAC +2, vous bénéficiez d'au moins 5 ans...
06-02-2012 - adecco.fr
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Responsable paie (H/F)Cdi - Expérience
Cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat aux Comptes de 20 personnes, implanté à Paris à proximité des stations de Métro Poissonnière et Bonne Nouvelle, recherche un : RESPONSABLE POLE SOCIAL H/F 75009 PARIS Le poste : Sous la responsabilité de l'Expert Comptable et aidé par un Gestionnaire de paies, vous prendrez en charge l'établissement d'environ 500 bulletins de salaire répartis sur 90 dossiers en moyenne et 25 conventions collectives et conseillerez les clients en terme de droit social, (contrat de travail, DADSU, arrêt maladie, contrôle URSSAF, Audits sociaux etc…)... Le profil :...
31-01-2012 - zijob.fr
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TECHNICIEN PAIE (H/F), NIMESIntérim - Expérience
Description: Adecco Nîmes recherche, pour l'un de ses clients qui propose des services dans l'environnement, un Gestionnaire de Paie (h/f) pour une durée de trois mois. Votre mission: Rattaché(e) au Responsable Administration du personnel, vous réalisez la paie dans les delais requis; vous gérez également l'administratif général (contrats, maladie, AT, dossier d'embauche, période d'essai...). De plus, vous établissez les déclarations obligatoires ( URSSAF, ASSEDIC, HANDICAPES...) et assurez la tenue des registres obligatoires. Votre profil: De formation supérieure BAC +2, vous bénéficiez d'au...
06-02-2012 - embauche.com
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TECHNICIEN PAIE (H/F), VILLERS COTTERETSVillers Cotterets - Travail temporaire - Expérience
Notre agence Adecco est actuellement à la recherche d'un Technicien Paie H/F pour une mission de travail temporaire de 4 mois à partir de février 2012. Vos missions principales seront: - Gestion des documents administratifs à l'embauche des nouveaux collaborateurs - Gestion des sorties (documents administratifs et solde de tout compte) - Gestion des temps et des activités, validation des temps , suivi des arrêts maladie - Saisies des éléments variables de paie, contrôle de la paie - Règlement des charges Urssaf, Assédic, mutuelle, prévoyance - Classement: procéder au classement mensuel des...
29-01-2012 - zijob.fr
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TECHNICIEN PAIE (H/F), VILLERS COTTERETSVillers Cotterets - Travail temporaire - Expérience
Description: Notre agence Adecco est actuellement à la recherche d'un Technicien Paie H/F pour une mission de travail temporaire de 4 mois à partir de février 2012. Vos missions principales seront: - Gestion des documents administratifs à l'embauche des nouveaux collaborateurs - Gestion des sorties (documents administratifs et solde de tout compte) - Gestion des temps et des activités, validation des temps , suivi des arrêts maladie - Saisies des éléments variables de paie, contrôle de la paie - Règlement des charges Urssaf, Assédic, mutuelle, prévoyance - Classement: procéder au classement...
03-02-2012 - embauche.com
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