Grh Personnel

1 - 12 sur 48 offres d'emploi
     
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Adjoint de Direction H/F

Sanary Sur Mer - Expérience
L'AJO Les Oiseaux est un SSR pédiatrique appartenant au Groupe Noble Age, spécialisé dans la prise en charge d'enfants atteints d'obésité et de troubles de la nutrition. Situé dans un cadre superbe à Sanary sur Mer (83), l'institut recrute son Adjoint de Direction H/F dont les principales missions sont : - De seconder la direction dans le management quotidien de la structure. - Et d'assurer la gestion administrative de l'établissement. Pour ce faire il(elle) encadre et anime l'équipe administrative et est notamment en chargé(e) de : - Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines. -...
29-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

Assistant Ressources Humaines H/F

Arcueil - Expérience
Vous assistez la responsable ressources humaines régionale dans la gestion administrative du personnel (140 collaborateurs sur 3 sites). Missions : - Suivi administratif du personnel : embauche, courriers administratifs aux salariés, suivis des absences, formation, médecine du travail, chèques déjeuners, déclaration d'embauche. - Préparation des éléments paie : suivi des absences et des éléments variables. - Secrétariat des instances représentatives du personnel : DP et CHSCT. - Aide au recrutement : publication des annonces de poste à pourvoir, tris CV, prise de rendez-vous. - Appui...
26-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

Gestionnaire Administration du Personnel - Paie H/F

Serez - Expérience
Notre client, acteur majeur dans le logement social, sur les Bouches-du-Rhône, recherche son Gestionnaire Administration du Personnel/Paie H/F. Directement rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous serez principalement en charge de : - Administration du personnel : suivi administratif du salarié depuis son entrée dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail, accueil du salarié...) jusqu'à sa sortie (attestations, solde de tout compte...), suivi des données individuelles du salarié (absences, maladies, AT, STC, mutations, promotions), gestion et suivi des...
23-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

Responsable Administration du Personnel H/F

Vitry Sur Seine - Expérience
Mission : Sa mission consistera essentiellement à : > Assister les opérationnels dans les procédures de recrutement. > Etablir les contrats de travail et l'ensemble des documents liés à l'embauche (DUE, affiliation mutuelle, prévoyance, parcours d'intégration...). > Effectuer selon les directives du RRH l'ensemble de l'administration du personnel : - Dossier du personnel : avenants, sanctions disciplinaires, ruptures, courriers divers... - Réunions IRP (CE, DP, CHSCT, NAO) : convocations, élaboration de documents et informations chiffrées. - Reporting mensuel : tableau effectif, absentéisme,...
21-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

Apprenti Conseiller Formation H/F

Brest - Alternance - Expérience
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif...
20-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Mulhouse - Expérience
Au sein du service ressources humaines de l'association, vous prenez en charge la gestion du traitement des paies, des déclarations sociales. A ce titre, vous procédez à la saisie des attestations de salaire, le contrôle des variables, ainsi que tout le suivi administratif relatif à la gestion du personnel. Nous recherchons pour le compte de notre client, association du domaine médico-social, un ASSISTANT RH (H/F). Titulaire d'une formation en comptabilité et/ou GRH (BTS, DUT GEA ou licence pro Gestion des Rémunérations...), vous possédez idéalement une expérience en gestion de la paie....
22-05-2012 - alertejob.com sauver
 

Juriste Droit Social H/F

Brive La Gaillarde - Cdd - Expérience
Le groupe Sothys (330 collaborateurs, 59 ME de CA, 3 CCN applicables) est une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de produits cosmétiques au travers du réseau des instituts de beautés et spas. Nous recherchons un Juriste Droit Social H/F. CDD 4 mois. Brive (19 - Corrèze). Vous veillez, sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, à la conformité réglementaire des différentes opérations d'administration et de gestion du personnel. Vous êtes l'interlocuteur(trice) du personnel pour les questions administratives - juridiques - GRH et participez...
14-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

Apprenti Conseiller Formation H/F

Lorient - Alternance - Expérience
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif...
13-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Poitiers - Intérim - Expérience
Adia numéro 1 des réseaux de proximité, partenaire incontournable de votre recherche d'emploi intérim CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients un Responsable des Ressources Humaines (H/F). Dans le cadre d'un projet ferroviaire, vous serez en charge : - De conseiller en matière de GRH. - D'accueillir et integrer les nouveaux collaborateurs sur le chantier. - De gérer et suivre l'administration du personnel. - D'organiser et gérer le recrutement. - De gérer les relations sociales. Expérience exigée de 5 ans en tant que généraliste de la fonction RH. Bac +5 et plus ou équivalent Ressources...
15-05-2012 - alertejob.com sauver
 

CONSULTANT DROIT SOCIAL/RH (H/F)

Paris - Expérience
: CONSULTANT DROIT SOCIAL/RH (H/F) Depuis plus de 50 ans, la SCET développe une activité de conseil auprès des Collectivités Territoriales et de leurs Sem, en métropole et en outre-mer, dans les métiers de l'aménagement, de la gestion des services et de l'immobilier. SCET RH, leader du conseil RH auprès des sociétés d'économie mixte, recherche dans le cadre de son développement, un Consultant Droit Social/RH (H/F) à forte fibre commerciale. Au sein du pôle RH-Formation de la SCET, vous accompagnez nos clients (SEM du réseau SCET et autres clients) sur les missions RH et Droit social et vous...
14-05-2012 - cv.com sauver
 

ASSISTANT RH (H/F)

Briey - Cdi - Expérience
Au sein du service ressources humaines de la société, vous prenez en charge l'intégralité de la gestion du traitement des paies, des déclarations sociales, DUCS et DADS et de la gestion administrative du personnel pour un volume de 100 salariés. A ce titre, vous procédez à l'élaboration des contrats et vous assurez la saisie, le contrôle des variables, ainsi que tout le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs CPAM, URSSAF. Enfin, vous produisez les ratios et...
14-05-2012 - alertejob.com sauver
 

Stagiaire Assistant Ressources Humaines H/F

Stage - Expérience
Vous assistez la gestionnaire ressources humaines dans l'ensemble de son activité et plus spécialement dans les domaines suivants : - Vous participez à la gestion et l'administration du personnel : contrats de travail, DUE, constitution et mise à jour des dossiers " nouvel embauché ", affiliation et radiation en matière de mutuelle. - Vous prenez part à la réalisation de paies : saisie des éléments variables (absence, maladie, remboursement des transports, primes...). - Vous contribuez aux relations avec les partenaires sociaux : aide à la préparation des documents, envoi des convocations,...
06-05-2012 - regionsjob.com sauver
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