Responsable CSP Paie H/FRennes - Expérience
Pour des transports hors du commun. Favoriser la mobilité de tous et rendre le transport public de voyageurs moderne, performant et sûr telle est l'ambition des équipes Keolis au quotidien. Nos 46 700 collaborateurs dans 13 pays à travers le monde, font de Keolis un acteur majeur du transport public, leader du transport urbain en France et acteur majeur en Europe et dans le monde. Chaque année plus de 2 milliards de voyageurs nous font confiance et font le choix, avec nous, d'une vie plus respectueuse de notre environnement et plus citoyenne. Keolis construit avec les collectivités locales des...
30-05-2012 - regionsjob.com
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Infirmier de liaison (H/F)St Brieuc - Expérience
Description: Lieu : Saint-Brieuc (22000) Poste : Votre mission consistera à rencontrer au quotidien dans les établissements de santé bretons les différents interlocuteurs des services hopistaliers (médecins, internes, cadres de santé, infirmiers) afin de promouvoir l'activité d'hospitalisation à domicile de l'établissement. Vous assurez la liaison avec les équipes soignante afin de répondre au mieux au besoins des patients. Rattachée à la Directrice des soins, vous développerez l'activité par des action de promotion, de conseil et de formation auprès des différents intervenants. Profil : -...
25-05-2012 - embauche.com
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F), LIMOGESLimoges - Intérim - Expérience
Description: ADIA, partenaire incontournable de votre recherche d'emploi, intérim, CDD, et CDI, recrute pour un de ses clients , un Responsable des Ressources Humaines H/F. De formation Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste en ressources humaines. Le responsable RH assure plusieurs responsabilités. Ainsi vous serez l'interlocuteur RH des managers et des salariés de l'établissement. Vous déploierez les politiques et les processus de gestion RH. A cet effet vous accompagnerez les managers dans leurs diverses...
21-05-2012 - embauche.com
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REGLEUR METIER A TISSER (H/F)Laroque D Olmes - Expérience
Adecco recherche pour un de nos clients spécialisé dans le textile, des REGLEURS SUR MACHINE A TISSER h/f. Le candidat devra justifier outre d'une formation spécifique, d'une expérience significative sur un poste similaire. Travail en équipe 3x8. Rémunération selon expérience et grille salariale de l'entreprise. Mission de longue durée.
18-05-2012 - alertejob.com
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)Limoges - Intérim - Expérience
ADIA, partenaire incontournable de votre recherche d'emploi, intérim, CDD, et CDI, recrute pour un de ses clients , un Responsable des Ressources Humaines H/F. De formation Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste en ressources humaines. Le responsable RH assure plusieurs responsabilités. Ainsi vous serez l'interlocuteur RH des managers et des salariés de l'établissement. Vous déploierez les politiques et les processus de gestion RH. A cet effet vous accompagnerez les managers dans leurs diverses démarches...
21-05-2012 - alertejob.com
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Responsable Paie en Centre de Services partagés H/FCesson Sevigne - Expérience
Manpower Rennes Tertiaire recherche, pour un grand groupe international dans le domaine des services et pour la direction Nord-Ouest, un Responsable Paie en Centre de Services partagés H/F. Missions : Vous encadrez une équipe composée de 5 gestionnaires de paie pour 2.000 paies sur 12 filiales. En tant que responsable du CSP paie, vous organisez et supervisez : - la chaîne de production des paies et des déclarations sociales : prépaies, interfaces paies, OD comptables, charges sociales, - le contrôle des paies : vérifications des bases de calculs, des cotisations, des réductions Fillon, des...
11-05-2012 - regionsjob.com
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CONDUCTEUR D'ENGINS CACES 1 (H/F)Intérim - Expérience
Le groupe Synergie, acteur majeur de la gestion globale des ressources humaines, présent en France et à l'étranger (Europe et Canada), recherche pour un de ses clients, UN CONDUCTEUR D'ENGINS H/F. Missions : vous aurez pour mission la conduite d'engins nécessitant le CACES 1. Vous serez également amené(e) à effectuer de la manutention. Profil : Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins trois ans. Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un CACES en cours de validité. Contrat : mission intérim à pourvoir au plus vite jusqu'à fin juillet. Rémunération : à négocier selon niveau,...
14-05-2012 - alertejob.com
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CHARGÉ(E) DE RÉMUNÉRATION (H/F) — Val-de-MarneIntérim - Expérience
Rattaché(e) au Responsable Rémunération, vous intervenez sur différentes études dans le cadre de la préparation annuelle des grilles salariales. Vos missions sont les suivantes : - la réalisation des enquêtes de rémunération par département : récolte des informations, synthèse et analyse des données avec actions correctives, - la consolidation et l'audit des données par pays pour la revue annuelle des salaires - la participation à la mise à jour de la cartographie des métiers pour le groupe. Page Personnel, filiale du Groupe Michael Page (163 bureaux, 4...
28-11-2011 - gva24.com
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8 AJUSTEURS CELLULE EN FORMATION -BDX- (H/F) — MerignacIntérim - Expérience
L'agence DERICHEBOURG Intérim Aéronautique située à Mérignac (33) recrute pour l'un de ses clients des candidats pour une formation d'ajusteur cellule H/F. La formation se déroule de la manière suivante : Vous devez impérativement être titulaire d'un bac professionnel orienté vers la mécanqiue ou le composite pour sans expérience...
06-11-2011 - gva24.com
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CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH (H/F) — ParisParis - Intérim - Experience
Rattaché au RRH, vous intervenez de manière transversale sur différents dossiers en lien avec la politique Ressources Humaines mise en application au sein de l'entreprise; vous travaillerez en mode projet et vous aurez pour principales missions: la GPEC et la politique salariale. Au niveau de la GPEC, vous finalisez le deploiement de la GPEC: étude des emplois par métier, rédaction des descriptifs d'emplois, des process. Au niveau de la politique salariale, vous mettez en place et définissez une politique salariale: vous recencez les pratiques en matière de rémunérations, vous concevez les...
03-10-2011 - gva24.com
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RESPONSABLE RÉMUNÉRATIONS (H/F) — LyonLyon - Intérim - Expérience
Nous recherchons pour le compte de notre client un analyste rémunération (H/F) En tant que membre de l'équipe « Corporate Compensation & Benefits Expertise Center », vous apportez un soutien opérationnel, une expertise, sur l'ensemble des sujets rémunération aux responsables Ressources Humaines de la zone EMEA (10 pays notamment France, UK, Italie, Allemagne, 2500 collaborateurs).
20-09-2011 - gva24.com
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DIRECTEUR(TRICE) PAYE, ADMINISTRATION ET SIRH (H/F) — FranceExpérience
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France, vous aurez pour principales missions : * L'administration RH : - Vous participez à la définition des procédures de la gestion administrative du personnel de l'entreprise conformément aux règles Groupe, veillez à leur bonne application en mettant votre expertise au service des Managers opérationnels, - Vous mettez en place les moyens nécessaires afin de répondre aux demandes émanant des organismes externes ou internes (contrôle URSSAF, commissaires aux comptes, audit Groupe, etc.), * Les rémunérations et...
18-09-2011 - gva24.com
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