RESPONSABLE PAIE ET ADP (H/F)Paris - Cdi - Expérience - Temps partiel
Au sein du groupe présent en France ainsi qu'à l'international, vous serez responsable du centre de paie et de l'administration du personnel pour une branche constituée de plusieurs marques. Vous serez directement rattaché(e) au DRH. Vous serez en charge du management d'une équipe de 3 personnes qui réalise environ 600 paies par mois. Vous assurez un rôle d'interface entre le servcie central paie du groupe dans un contexte de préparation de la migration vers un nouveau système et de mise en place d'un SIRH au niveau du groupe. Vous organisez des opérations d'analyse, d'harmonisation entre les...
16-05-2012 - alertejob.com
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GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) — Seine-Saint-DenisCdd - Expérience
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge d'un périmètre de collaborateurs que vous gérez de façon autonome. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gérer l'intégralité de la paie : saisie des éléments variables, contrôle, commande des tickets restaurant, solde de tout compte, envoi des bulletins de paie ; contrôle et règlement des cotisations sociales retraite, frais de santé, Prévoyance, Urssaf et Assedic ; - Assurer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail et réalisation des formalités d'embauche ; mise à...
11-11-2011 - gva24.com
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GESTIONNAIRE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) — NantesNantes - Cdi - Expérience
Vous assurez la gestion de la la paie et des charges d'une population d'environ 300 salariés. Dans ce cadre, vous effectuez la saisie, le pointage et le contrôle des éléments de la paie (cadres et non cadres). Vous assurez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (dossiers physique du personnel, contrats de travail, attestations de travail et de salaire, médecine du travail, dossiers 1% logement, solde de tout compte...). Le poste basé à Nantes (44200) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération est à négocier selon votre profil et expérience. ...
02-11-2011 - gva24.com
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RESPONSABLE PAIE (H/F), ST JULIEN DU SAULT — Bourg-en-bresseBourg En Bresse - Expérience
Sous la responsabilité du Responsable RH, vous aurez en charge la préparation de la paie pour 300 salariés sur le logiciel GXP ainsi que l'administration du personnel. A ce titre vos missions seront les suivantes :
06-10-2011 - gva24.com
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RESPONSABLE PAIE (H/F) — YonneCdd - Expérience
Sous la responsabilité du Responsable RH, vous aurez en charge la préparation de la paie pour 300 salariés sur le logiciel GXP ainsi que l'administration du personnel. A ce titre vos missions seront les suivantes :
06-10-2011 - gva24.com
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TECHNICIEN DE PAIE (H/F) — MontataireMontataire - Intérim
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la sidérurgie. Au sein du service paie, rattache au resposanble paie production et e lien fonctionnel avec les clients, vous serez en étroite collaboration avec l'équipe en place, vous assurerez l'ensemble de l'activité paie du personnel des établissements dont il est responsable. Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI....
25-09-2011 - gva24.com
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Gestionnaire SIRH (H/F)Paris - Cdi - Expérience
Co-Efficience est un cabinet de recrutement multispécialisé établi à Lyon. Notre méthodologie résolument plus moderne nous permet d’accompagner nos clients Grands Comptes et PME sur toute la France. CO-EFFICIENCE recherche pour le compte de l’un de ses clients, société de dimension internationale, un Gestionnaire SIRH (H/F). Travaillant en étroite collaboration avec les Chefs de Projet et dans une démarche d’amélioration permanente du support, votre mission s’articule autour des points suivants : • Vous réceptionnez les questions des utilisateurs de nos logiciels paie et formation • Vous...
09-03-2012 - beepjob.com
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RESPONSABLE PAIE ET ADP (H/F)Paris - Cdi - Expérience - Temps partiel
Au sein du groupe présent en France ainsi qu'à l'international, vous serez responsable du centre de paie et de l'administration du personnel pour une branche constituée de plusieurs marques. Vous serez directement rattaché(e) au DRH. Vous serez en charge du management d'une équipe de 3 personnes qui réalise environ 600 paies par mois. Vous assurez un rôle d'interface entre le servcie central paie du groupe dans un contexte de préparation de la migration vers un nouveau système et de mise en place d'un SIRH au niveau du groupe. Vous organisez des opérations d'analyse, d'harmonisation entre les...
08-04-1928 - jobintree.com
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