CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)Colombes - Cdd - Expérience
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : 1 - Hygiène et sécurité • Mettre à jour le diagnostic pénibilité • Mettre en place les fiches pénibilité • Suivre les demandes d'aménagement de poste • Préparer le rapport annuel de CHSCT • Mettre à jour le document unique 2 - Recrutement • Participer au recrutement à l'aide de la CVthèque • Apporter un retour aux candidatures 3 - Gestion des carrières • Organiser les entretiens annuels d'activité et seniors • Préparer le bilan séniors • Préparer le rapport pour la commission égalité professionnelle 4 -...
24-05-2012 - alertejob.com
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UN ASSISTANT RH-PAIE (H/F)Argenteuil - Cdd - Débutant
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et plus directement à la Gestionnaire RH et Paie, vous aurez en charge : La gestion de la paie du siège (100 personnes) et la gestion de l'administration du personnel : -Saisie d'éléments variables de paie sous le logiciel Sage -Gestion des VM, des attestations de salaire, gestion des justificatifs d'identité etc. Fed Human, cabinet entièrement dédié au recrutement temporaire et permanent des fonctions Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la distribution, Un Assistant RH-Paie H/F De formation type Bac pro...
21-05-2012 - alertejob.com
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UN CHARGÉ DE RECRUTEMENT CONFIRMÉ (H/F)Arras - Expérience
Au sein d'une direction des Ressources Humaines et dans le cadre d'une création de poste, vos missions seront les suivantes : Anticipation et définition des besoins en interne, Recueil des besoins auprès les opérationnels (descriptif de poste), Sourcing de candidature via les jobboards et annonces sur des profils assez technique, Présélection téléphonique et conduite d'entretiens physiques, Rédaction de compte-rendu d'entretien, Gestion de la proposition de package Suivi de l'intégration des nouveaux arrivants et gestion des périodes d'essai Développement et création des relations écoles et...
25-05-2012 - alertejob.com
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RESPONSABLE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX (H/F)Tremblay En France - Expérience
Vous aurez en charge la participation à la politique de rémunération globale, sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines Groupe et du Directeur Rémunération et Développement, en accord avec les décisions stratégiques du groupe, Dans le cadre de la définition de la politique de rémunération globale, le titulaire a en charge : 1. La définition et l'application de politique de rémunération globale : Rémunération directe et différée. Pour ce faire, il doit organiser son service composé de 3 personnes afin de répondre de manière optimal aux différentes attentes du Management. 2....
16-05-2012 - alertejob.com
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CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)Paris - Expérience
Au sein d'un service RH composé de deux personnes vous interviendrez en toute autonomie sur l'aspect recrutement et à moyen terme sur l'aspect formation : Recueil des besoins des opérationnels, Diffusion d'annonce, Tri et présélection téléphonique des candidatures, Conduite d'entretien en Face à face et par téléphone, Etablissement de compte rendu d'entretien candidat, Mise à jour de la base interne, Développement des relations Ecoles, Développement des réseaux sociaux (approche ponctuelle des candidats etc.), Gestion de l'administratif lié à l'aspect formation, Fed Human, cabinet entièrement...
16-05-2012 - alertejob.com
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RESPONSABLE PAIE ET ADP (H/F)Intérim - Expérience
Rattaché(e) au Responsable de la Production CSP Paie, vous aurez pour mission d'assurer la gestion optimale de la paie et de l'administration du personnel de façon autonome pour un portefeuille de clients internes. En véritable manager d'une équipe de 6 à 9 gestionnaires de paie, vous animez,a compagnez et faites progresser votre équipe. Vous assurez la relation avec vos clients internes et les équipes en charge du SIRH. Concernant la paie ainsi que l'administration du personnel, vous garantirez la conformité légale et conventionnelle ainsi que la bonne application des accords en vigueur. Vous...
14-05-2012 - alertejob.com
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ASSISTANT(E) RH À TEMPS PARTIEL (H/F)Intérimaires - Expérience - Temps partiel
Rattaché(e) à la Responsable du service Paie, vous êtes en charge de l'Assistanat RH et recéptionnez les demandes adressées au pôle administration du personnel.Vous effectuez les recherches nécessaires, traitez et apportez une réponse et/ou faites éventuellement suivre la demande au chargé de paie. Ensuite vous suivez l'instruction des demandes et enrichissez la documentation en vue de capitaliser sur les réponses apportées. Par ailleurs, vous constituez les dossiers des nouveaux entrants, complétez les informations recquises selon les procédures définies et établissez les avenants aux...
14-05-2012 - alertejob.com
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UN(E) RESPONSABLE PAIE ADJOINT ET AVANTAGES SOCIAU (H/F)Tremblay En France - Intérim - Expérience
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et au sein d'un service paie et administration du personnel composé de deux personnes, vous aurez en charge : -La gestion de la paie du siège (300 personnes) et la correspondance avec la plateforme paie située en région PACA. -La gestion de l'administration du personnel -Le contact en interne avec les managers et les antennes en province -La participation a des projets RH transverses : refonte du système de rémunération et du variable de paie etc. -La correspondance (mail, téléphone etc.) en langue anglaise. Cette liste n'est pas exhaustive...
14-05-2012 - alertejob.com
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GESTIONNAIRE PAIE INTERMITTENTS DU SPECTACLE (H/F)Paris - Stage - Expérience
Rattaché(e) à la Responsable du service Paie, vous saisirez les éléments variables de paie sur Axys Méta 4 pour 300 personnes jusqu'aux attestations de fin de stage, soldes de tout compte.Par ailleurs vous établirez les déclarations de charges sociales (maternité/paternité).L'administration du personnel est établit par une autre personne. Fed Human, cabinet entièrement dédié au recrutement temporaire et permanent des fonctions Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients société de services aux entreprises basée Paris 8ème, un(e) Gestionnaire Paie dans le cadre d'un surcroit...
14-05-2012 - alertejob.com
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CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT PROFIL INGENIEUR & TECHN (H/F)Gennevilliers - Expérience
Rattaché(e) au responsable recrutement , vous prenez en charge en complete autonomie le recrutement des ingénieurs et des techniciens du groupe. Vous travaillerez en collaboration avec les managers des poles concernés. Vous préparerez les propositions, en lien avec le management Vous assurerez le suivi des candidats jusqu'à leur intégration dans l'entreprise. Fed Human, cabinet entièrement dédié au recrutement temporaire et permanent des fonctions Ressources Humaines, recheche pour son client un/une Chargé(e) de Recrutement Profil Ingenieur & Technicien H/F De formation supérieure en...
14-05-2012 - alertejob.com
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DIRECTEUR/DIRECTRICE ETABLISSEMENTCos - Expérience
: DIRECTEUR/DIRECTRICE ETABLISSEMENT Le COS Association nationale engagée dans les secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires - 1600 salariés et 29 établissements et services - recherche pour son établissement de Montreuil (CADA de 50 places, CHRS de 72 places, Chantier d'insertion) UN DIRECTEUR / UNE DIRECTRICE Le poste Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général du COS, vous gérez et animez une équipe pluridisciplinaire de 23 professionnels. Vous assumez la responsabilité de l'établissement dans tous ses aspects (prise en charge, finances, ressources humaines, qualité, sécurité...)...
18-05-2012 - cv.com
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GESTIONNAIRE RH RELATIONS SOCIALES (H/F)Compiegne - Cdd - Expérience
Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à l'ouverture d'une nouvelle usine, rattaché(e) à la DRH, vous l'assisterez dans la création et la mise en place de documents liés à la création d'entreprise (réglement intérieur, horaires de travail, livret d'accueil, ...). Vous mettrez en place les modèles de paie. Enfin,vous l'assisterez sur la partie droit social dans la création et l'utilisation des nouveaux contrats de travail. Fed Human, cabinet entièrement dédié au recrutement temporaire et permanent des fonctions Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients, société du secteur de...
14-05-2012 - alertejob.com
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