ALTERNANCE - CHARGÉ(E) DE MISSION DÉVELOPPEMENT DURABLE (H/F)Paris - Alternance
Au sein des Ressources Humaines, l'alternant(e) se verra confier plusieurs missions sur le thème de l'environnement et de l'intégration du handicap, en grande autonomie : - Mise en place de la Politique Handicap (déclaration obligatoire, gestion des cours de langue des signes, adaptations de poste, recours au secteur protégé...), - Préparation de la semaine du handicap et du développement durable, - Recherches ponctuelles sur les thèmes liés au Développement Durable Crédit Agricole Corporate and Investment Bank est la Banque de Financement et d'Investissement du groupe Crédit Agricole. Fort de...
14-05-2012 - alertejob.com
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ALTERNANCE - ASSISTANT(E) RH DÉPARTEMENT RECRUTEMENT (H/F)Paris - Alternance
Au sein du Département HRE Recrutement, vous serez intégré(e) à l'équipe « Stagiaires et Alternants», constituée de 2 personnes. En charge de toutes ces populations à l'échelle nationale (environ 800 personnes), vous prendrez part aux différentes activités concernant la vie du Département. Sous la direction de l'une des Gestionnaires RH, vous aurez pour missions : 1 ? Etablissement des dossiers administratifs des stagiaires et auxiliaires de vacances : . Constitution du dossier et rédaction des conventions de stages (et contrats de travail) . Saisie au sein de la base de données . Reporting ....
14-05-2012 - alertejob.com
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ALTERNANCE - CHARGÉ(E) DE PROJETS RH JUNIOR (H/F)Paris - Alternance
La direction des Ressources Humaines, ou Human Resources, décline la stratégie de la direction générale en politiques RH adaptées à ses enjeux. Elle contribue au développement de Crédit Agricole CIB et de ses métiers par une gestion active de la carrière de tous ses collaborateurs. Son expertise et son exigence dans le management des talents prépare l'avenir de notre banque. Le département Recrutement de Crédit Agricole CIB coordonne des projets de manière transversale et mondiale. Vous prendrez part à différents projets : Pilotage de la politique d'alternance : - Gestion du processus global...
14-05-2012 - alertejob.com
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ALTERNANCE - ASSISTANT (E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)Paris - Alternance
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché à la Responsable RH de la division des fonctions support intervenant dans 5 métiers : Juridique, Inspection générale, Communication, Conformité et Secrétariat Général. L'équipe que vous intégrerez (3 personnes) gère directement un effectif d'environ 350 collaborateurs en France et suit les mouvements d'un ensemble de 450 collaborateurs à l'étranger. Vos missions seront : - participation au suivi et à l'optimisation du reporting mensuel des effectifs mondiaux (écarts métiers / pays / budget) et application des procédures RH...
14-05-2012 - alertejob.com
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ALTERNANCE - CHARGÉ(E) DE TRAVAUX COMPTABLES (H/F)Paris - Alternance
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe est en charge : * du paramétrage, de la production, du contrôle et de l'analyse de la comptabilité de la paie de CA-CIB France (résultat et bilan) y compris comptabilisation manuelle sur comptes dédiés, * de la documentation, des instructions d'enregistrement et du suivi (niveaux 1 et 2.1) des comptes liés au personnel hors paie de CA-CIB Paris (bonus, passifs sociaux, provisions litiges, honoraires de chasse, parc auto, Formation ...), * du contrôle de gestion monde des lignes métiers HRE, * du suivi financier monde de certaines lignes...
14-05-2012 - alertejob.com
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ALTERNANCE - BTS ASSISTANTE MANAGER COMITÉ ENTREPRISE (H/F)Paris - Alternance
Au sein du Comité d'Entreprise, à caractère social permettant une fonction multitâches, vous aurez pour principales missions : - la gestion du guichet, de la bibliothèque, de l'accueil et de l'archivage, - le solde des comptes d'attente/stocks - l'encodage des badges restaurants - les travaux administratifs pour les opérations spéciales et/ou commissions Crédit Agricole Corporate and Investment Bank est la Banque de Financement et d'Investissement du groupe Crédit Agricole. Fort de près de 13 000 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays, Crédit Agricole CIB propose une gamme complète de...
14-05-2012 - alertejob.com
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ALTERNANCE - CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION RH JUNIOR (H/F)Paris - Alternance
Le service communication de la direction des ressources humaines intervient de manière transverse sur tous les sujets de communication interne et externe auprès des équipes de gestion individuelle, de relations sociales, de projets RH et de Talent Management. Directement rattaché à la Responsable Mondiale des Ressources Humaines, la communication RH travaille également en collaboration avec la direction de la communication de CACIB ainsi que la Communication RH de Crédit Agricole SA. Durant une alternance de 12 à 24 mois, vous serez en charge de contribuer à promouvoir des actions de...
15-05-2012 - alertejob.com
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EMEA Human Resources Manager (EMGA116)Sophia Antipolis
You will manage the Human Resources for EMEA with a focus on growing heandcounts, employee retention and organizational readiness. Job Responsibilities Ensure HR services are provided in a high–quality, efficient and service–oriented manner for the EMEA Sales organization. Incumbent will participate in providing a wide range of human resources services in a customer oriented manner. The incumbent will participate in strategic human resource planning to provide the company with the best people talent available and to position the company as the Employer of Choice by being aware of policies,...
07-05-2012 - experteer.fr
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Human Resources Trainee (m/f) - Job based in LuxembourgParis
Our HR Sourcing team provides internal services from organising Business school campus events to implementing innovative sourcing plans (internal & international mobility, social media opportunities and employer branding proposition). We work hand-in-hand with our internal clients to attract and recruit best Talents. Are you looking for an exciting opportunity whilst discovering the role of the Hu
30-04-2012 - monster.fr
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HUMAN RESOURCES BUSINESS SPECIALISTExpérience
Description de l'offre d'emploi En tant que HR Business Specialist*, vous intervenez auprès des fonctions support sur tous les aspects RH de leur activité, en analysant les besoins et en fournissant aux opérationnels des outils ou des solutions à l'ensemble des problématiques RH soulevées. Vous assurez un reporting à Londres et avez pour principales responsabilités de : - gérer le processus de recrutement, depuis la parution des annonces jusqu'aux entretiens avec les candidats, et entretenir les relations avec les prestataires de recrutement (permanents et temporaires) ; - travailler avec...
27-01-2012 - travail-emploi.com
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EMEA Human Resources Manager (EMGA116) (H/F)Sophia Antipolis
You will manage the Human Resources for EMEA with a focus on growing heandcounts, employee retention and organizational readiness. Job Responsibilities Ensure HR services are provided in a high–quality, efficient and service–oriented manner for the EMEA Sales organization. Incumbent will participate in providing a wide range of human resources services in a customer oriented manner. The incumbent will participate in strategic human resource planning to provide the company with the best people talent available and to position the company as the Employer of Choice by being aware of policies,...
24-01-2012 - alertejob.com
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EMEA Human Resources Manager (EMGA116) — FranceExperience
You will manage the Human Resources for EMEA with a focus on growing heandcounts, employee retention and organizational readiness. Job Responsibilities Ensure HR services are provided in a high:quality, efficient and service:oriented manner for the EMEA Sales organization. Incumbent will participate in providing a wide range of human resources services in a customer oriented manner. The incumbent will participate in strategic human resource planning to provide the company with the best people talent available and to position the company as the Employer of Choice by being aware of policies,...
04-11-2011 - gva24.com
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