Assistant Ressources Humaines H/FArcueil - Expérience
Vous assistez la responsable ressources humaines régionale dans la gestion administrative du personnel (140 collaborateurs sur 3 sites). Missions : - Suivi administratif du personnel : embauche, courriers administratifs aux salariés, suivis des absences, formation, médecine du travail, chèques déjeuners, déclaration d'embauche. - Préparation des éléments paie : suivi des absences et des éléments variables. - Secrétariat des instances représentatives du personnel : DP et CHSCT. - Aide au recrutement : publication des annonces de poste à pourvoir, tris CV, prise de rendez-vous. - Appui...
26-05-2012 - regionsjob.com
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ASSISTANT GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH) H/FIntérimaires - Temps pleins
Manpower LA ROCHELLE INDUSTRIE TERT. Recherche pour son client, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) H/F. Au sein d'une agence de recrutement de 6 personnes, vous serez chargé : • Accueil Physique et Téléphonique : Application de techniques d’accueil et d’accompagnement (Clients-Intérimaires), Contacts réguliers pour suivi de missions, Gestion des réclamations. Utilisation des outils informatiques internes de l’agence. • Recrutement : Présélection et sélection de candidats, Conduites d’entretiens, Proposition de candidatures auprès des clients, Mise en relation Entreprises /...
26-05-2012 - alertejob.com
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Gestionnaire Administration du Personnel - Paie H/FSerez - Expérience
Notre client, acteur majeur dans le logement social, sur les Bouches-du-Rhône, recherche son Gestionnaire Administration du Personnel/Paie H/F. Directement rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous serez principalement en charge de : - Administration du personnel : suivi administratif du salarié depuis son entrée dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail, accueil du salarié...) jusqu'à sa sortie (attestations, solde de tout compte...), suivi des données individuelles du salarié (absences, maladies, AT, STC, mutations, promotions), gestion et suivi des...
23-05-2012 - regionsjob.com
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Responsable Administration du Personnel H/FVitry Sur Seine - Expérience
Mission : Sa mission consistera essentiellement à : > Assister les opérationnels dans les procédures de recrutement. > Etablir les contrats de travail et l'ensemble des documents liés à l'embauche (DUE, affiliation mutuelle, prévoyance, parcours d'intégration...). > Effectuer selon les directives du RRH l'ensemble de l'administration du personnel : - Dossier du personnel : avenants, sanctions disciplinaires, ruptures, courriers divers... - Réunions IRP (CE, DP, CHSCT, NAO) : convocations, élaboration de documents et informations chiffrées. - Reporting mensuel : tableau effectif, absentéisme,...
21-05-2012 - regionsjob.com
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Collaborateur Paie H/FGrenoble - Débutant
Mazars, cabinet international d'audit et d'expertise comptable d'origine française, est un des acteurs majeurs de la région Rhône-Alpes. Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante, spécialisée dans l'audit, la comptabilité, la fiscalité et les services aux entreprises. Mazars fédère 13 000 professionnels dans les 67 pays qui composent son partnership intégré, sur les cinq continents. Missions : Au sein de notre bureau de Grenoble, dans le cadre de la création d'une cellule paie, vous élaborez les bulletins de salaire et travaux afférents pour les dossiers du cabinet :...
13-05-2012 - regionsjob.com
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RESPONSABLE TECHNIQUE BASE DE DONNÉES (H/F)Courbevoie - Cdi - Expérience
Nous recrutons pour notre Direction des opérations, située à Courbevoie, un(e): Responsable technique base de données H/F Rattaché au responsable technique national, vous avez pour mission de construire, enrichir et mettre à disposition du réseau les outils d'informations technique. Vous créez, optimisez et mettre à jour la base article du logiciel interne et l'application pour l'outil de maintenance. Vous créez et proposez les matrices et supports d'analyses de la qualité technique globale. A ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de: v Construire et gérer les supports...
14-05-2012 - alertejob.com
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ASSISTANT RH (H/F)Briey - Cdi - Expérience
Au sein du service ressources humaines de la société, vous prenez en charge l'intégralité de la gestion du traitement des paies, des déclarations sociales, DUCS et DADS et de la gestion administrative du personnel pour un volume de 100 salariés. A ce titre, vous procédez à l'élaboration des contrats et vous assurez la saisie, le contrôle des variables, ainsi que tout le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs CPAM, URSSAF. Enfin, vous produisez les ratios et...
14-05-2012 - alertejob.com
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RESPONSABLE TECHNIQUE BASE DE DONNÉES H/FCentres - Cdi - Expérience
Description de l'offre d'emploi Fort de la confiance accordée par Carglass. à ses 2800 collaborateurs, lrentreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 230 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Nous recrutons pour notre Direction des opérations, située à Courbevoie, un(e) : Responsable technique base de données H/F Rattaché au responsable technique national, vous avez pour mission de construire,...
06-05-2012 - travail-emploi.com
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Infirmier(e) d’annonce et programmatrice des activites des blocs operatoires chirurgie gynecologique et cancerologie mammairePrésentation du Pôle de chirurgie Le pôle de chirurgie est constitué de 13 services ou U.F. d’hospitalisation soit une capacité d’accueil de 378 lits, 11 lits de chirurgie ambulatoire, 21 salles de blocs opératoires, 10 postes de dialyse et une consultation polyclinique dentaire. L’effectif budgété est de 975 emplois. Le Pôle assure la prise en charge des patients en aval des urgences : accueil des polytraumatisés et des traumatismes faciaux. Il assure également la transplantation rénale et hépatique. Il a une forte orientation dans la prise en charge des pathologies cancéreuses. Les activités...
21-03-2012 - private.publicjob.fr
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Ibode ou infirmieres pour les blocs chirurgie gynecologique obstetrique + bloc orthopedie + bloc chirurgie digestive + bloc urologieAlternance
Le pôle de chirurgie est constitué de 13 services ou U.F. d’hospitalisation soit une capacité d’accueil de 380 lits plus 24 salles de bloc opératoires, 10 postes de dialyse et une consultation polyclinique dentaire. L’effectif budgété est de 950 emplois. Il comprend les disciplines chirurgicales suivantes : Orthopédie – Urologie – Néphrologie- Viscérale- Digestif – Vasculaire, Gynécologie, Obstétrique et Néonatologie, Chirurgie Maxillo faciale et Stomatologie, odontologie. Deux particularités : le rattachement du service de néphrologie avec la prise en charge de l’épuration extra rénale...
07-03-2012 - private.publicjob.fr
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Infirmieres recherche pour les services de chirurgie en urologie + orthopedie + chirurgie digestive + chirurgie vasculaireTemps plein
Le pôle de chirurgie du GH Pitié Salpétrière recrute des IDE pour les services suivants : - chirurgie orthopédique en grande équipe - chirurgie urologique en grande équipe - chirurgie digestive hépato-bilaire de nuit - chirurgie vasculaire de nuit Le pôle de chirurgie est constitué de 13 services ou U.F. d’hospitalisation soit une capacité d’accueil de 380 lits plus 24 salles de bloc opératoires, 10 postes de dialyse et une consultation polyclinique dentaire. L’effectif budgété est de 950 emplois. Il comprend les disciplines chirurgicales suivantes : Orthopédie – Urologie – Néphrologie-...
07-03-2012 - private.publicjob.fr
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DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DE FOYER DE VIEExpérience
Description de l'offre d'emploi Rattaché(e) directement à la direction de complexe (trois foyers de vie), vous avez pour principales missions : - Piloter, mettre en oeuvre ainsi qu'évaluer le projet d'établissement dans le cadre d'une démarche qualité globale, - Prendre en charge la gestion administrative et budgétaire ainsi que la GRH, - Mettre en place des plannings du personnel et l'organisation de leur travail, - Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, - Etre le garant de la prise en charge des personnes accueillies et de leur sécurité, - Mettre en oeuvre le projet...
24-02-2012 - travail-emploi.com
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le poste de travail grh |
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