Michael Page Salaire Minimum

Rattaché(e) au Responsable de la gestion du personnel du périmètre, vous êtes en charge d'un portefeuille de 250 salariés.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- L'émission des contrats de travail et avenants, DUE, l'affiliation aux diverses caisses,
- Le suivi des périodes d'essai,
- Le traitement administratif lié à la rémunération (lettre d'augmentation, attestations diverses),
- Le suivi des visites médicales,
- La supervision de la paie des salariés de votre portefeuille, la collecte, la saisie, le contrôle des éléments de paye,
-...

Au sein du Service paye, vous êtes chargé(e) de :

* La gestion de la paie sur HR Access (contexte de paye internalisée) :

- La collecte et la saisie des données variables, les mises à jour et les créations des dossiers des salariés,
- Le contrôle et le traitement des paies, l'élaboration des requêtes à partir de la base de données,
- Le suivi du paramétrage paie,
- L'établissement des soldes de tout compte (paie, certificat de travail, Assédic),
- La participation à la gestion des cotisations sociales en collaboration avec le Service comptabilité,
...

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous avez pour principales missions la gestion du recrutement :

- Répondre aux besoins de recrutement exprimés par les managers selon les priorités définies par le RRH sur les profils stages ingénieurs et employés,
- Accompagner le manager dans la précision de son besoin,

- Guider le manager dans la définition du profil recherché en fonction de la connaissance du marché de l'emploi et les contraintes éventuelles de recrutement,
- Le sensibiliser aux délais et le tenir informé régulièrement de l'avancement du process,
...

Vos principales missions sont les suivantes :

- Traitement, saisie et contrôle de la paye
- Saisie des variables de paye

- Saisie et gestion des CP, RTT, arrêts maladie, accidents du travail, attestations de salaire, traitement des IJSS
- Gestion des soldes de tout compte
- Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS, DADS-U)
- Règlement des charges sociales
- Calcul et versement de l'intéressement.

Cette liste n'est pas limitative.

Page Personnel, filiale du Groupe Michael Page (163 bureaux, 4 491...

Rattaché(e) au Responsable comptable, vous prenez en charge :

- Saisie des mouvements de trésorerie
- Rapprochements bancaires
- Règlement des notes de frais dans un délai court

- Paie : Etablir les virements pour le personnel (salaires, acomptes, règlements différentes caisses et organismes)
- Justification des comptes de paie
- Refacturation clients groupe
- Déclarations fiscales : réaliser l'ensemble des déclarations (CVAE, CFE, TVTS, TVA, ORGANIC)
- Comptabilisation des écritures d'inventaire
- Justification des comptes sociaux

Au sein du Service paye, vous êtes chargé(e) de :

* La gestion de la paie sur HR Access (contexte de paye internalisée) :

- La collecte et la saisie des données variables, les mises à jour et les créations des dossiers des salariés,
- Le contrôle et le traitement des paies, l'élaboration des requêtes à partir de la base de données,
- Le suivi du paramétrage paie,
- L'établissement des soldes de tout compte (paie, certificat de travail, Assédic),
- La participation à la gestion des cotisations sociales en collaboration avec le Service comptabilité,
...