Consultant Commercial en Recrutement H/FLille - Cdi - Expérience
Depuis 35 ans, USG Financial Forces, filiale du 4ème acteur européen dans le service des ressources humaines, est le leader européen du recrutement de profils comptables et financiers auprès de plus de 6000 clients. Présents en France, Hollande, Belgique et Luxembourg, nous accompagnons et conseillons les entreprises dans le choix de leurs collaborateurs. Dans le cadre de notre fort développement, nous renforçons nos équipes et recherchons un Consultant Commercial en Recrutement H/F. Doté(e) d'un véritable goût pour le développement commercial, d'un véritable esprit d'entrepreneur(se) et...
27-05-2012 - regionsjob.com
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Consultant Commercial en Recrutement H/FLille - Cdi - Expérience
Depuis 35 ans, USG Financial Forces, filiale du quatrième acteur européen dans le service des ressources humaines, est le leader européen du recrutement de profils comptables et financiers auprès de plus de 6000 clients. Présents en France, Hollande, Belgique et Luxembourg, nous accompagnons et conseillons les entreprises dans le choix de leurs collaborateurs. Dans le cadre de notre fort développement, nous renforçons nos équipes et recherchons un Consultant Commercial en Recrutement H/F. Doté(e) d'un véritable goût pour le développement commercial, d'un véritable esprit d'entrepreneur(se) et...
11-05-2012 - regionsjob.com
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Charge de mission qualite contenu systeme information ardi processus LYONLyon - Experience
POSTE sous l autorite du directeur general ou de son delegataire le charge de mission travaille a la mise en place des differents processus de l ardi dans une demarche qualite et s assure de mise a jour des contenus de la base de donnees entreprise actions de l ardi profil de formation qualite dominante systemes d information idealement management de projet cmmi mission 1 : mise a jour des processus de creation actualisation des contenus de la base de donnees entreprise de l ardi. temps estime : 50% objectifs : 1.collaboration a la mise en place du schema de donnees avec le service s.i. 2...
05-04-2012 - leader-emploi.com
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Charge de mission qualite contenu systeme information ardi processus LYONLyon - Experience
POSTE sous l autorite du directeur general ou de son delegataire le charge de mission travaille a la mise en place des differents processus de l ardi dans une demarche qualite et s assure de mise a jour des contenus de la base de donnees entreprise actions de l ardi profil de formation qualite dominante systemes d information idealement management de projet cmmi mission 1 : mise a jour des processus de creation actualisation des contenus de la base de donnees entreprise de l ardi. temps estime : 50% objectifs : 1.collaboration a la mise en place du schema de donnees avec le service s.i. 2...
05-04-2012 - leader-emploi.com
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DGA EN CHARGE DU DÉPARTEMENT RESSOURCES (H/F) — Seine-et-MarneCdi - Expérience
Sous l'autorité du Directeur Général des services, membre de l'équipe de Direction Générale, vous pilotez le Département Ressources composé des Directions Financières, Ressources Humaines, Systèmes d'Information et Juridiques qui sont composées d'une quarantaine d'agents et de quatre Directeurs. Vous mettez en place un dispositif d'accompagnement (basé sur des référentiels de qualité) des services de la collectivité en matière de politique financière, ressources humaines et systèmes d'information. Vous supervisez des projets aussi structurants que stratégiques comme la mise en place d'un...
11-12-2011 - gva24.com
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MARKET RISK MANAGERParis
: MARKET RISK MANAGER supérieur à Mission : La mission s'effectuera au sein du département Risque de marché pôle Risk Management FX. Vous devrez être au plus près des métiers de Trading de la BFI et travaillera sur des problématiques de risques liées aux produits dérivées de change ainsi que sur Hybrides taux-change. - Assurer les missions de Market Risk Management en se positionnant en tant que partenaire privilégié et conseil des métiers sur les questions de risques de marché. - Participer en coordination avec l'équipe de Politique des Risques de Marché, à la définition du dispositif...
17-04-2012 - cv.com
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)Palavas Les Flots - Cdd - Expérience - Temps plein
Il s'agit d'une création de poste, la fonction Rh étant assumée depuis plus de 5 ans par le RRH (en charge de la paye et animant 3 assistantes) et le DG. Le poste est rattaché au Directeur. Votre rôle de DRH comporte les tâches classiques de la fonction avec les spécifiés du secteur de la santé. Outre de participer avec la Direction à la définition de la politique RH de l'établissement et à sa mise en application, vos tâches, non limitatives, sont les suivantes : Gestion administrative du personnel / contrôle du cadre légal : Vous êtes responsable de la gestion administrative du personnel, des...
08-04-1942 - jobintree.com
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