CONTRÔLEUR(SE) DE GESTION SOCIALE H/FSerez - Expérience
Description de l'offre d'emploi Société à dimension internationale, oeuvrant dans le domaine de l'agroalimentaire recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale. Rattaché(e) au Responsable de Paie et Administration du Personnel du groupe, votre mission consiste à proposer et créer l'ensemble des outils d'aide à la décision à destination de la Direction des Ressources Humaines. Vos fonctions principales s'articulent autour des axes suivants : - Construire, actualiser, optimiser et analyser les tableaux de bord et indicateurs sociaux, - Participer à la construction budgétaire de la masse...
31-05-2012 - travail-emploi.com
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Gestionnaire Paie - Administration Personnel H/FExpérience
Synergie, leader de la gestion globale des ressources humaines, recrute, pour l'un de ses clients leader sur son segment d'activité, un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F. Missions : - assurer l'administration intégrale de l'effectif du portefeuille : gestion des absences (congés, maladies, accidents...); suivi et contrôle des paies, suivi de l'activité gestion du temps, - réaliser les déclarations sociales et fiscales, - assurer la tenue et le suivi des tableaux de bord et bilans annuels, - assurer le reporting RH site et groupe.Profil : - formation supérieure type Bac +2/3,...
30-05-2012 - regionsjob.com
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Ingénieur Système R&D and PLM Manager H/FAmiens - Expériences
Groupe indépendant entièrement focalisé sur la conception, la fabrication et la vente de composants, de systèmes intégrés et de modules pour l'industrie automobile, principalement pour la réduction des émissions de CO2, Valeo compte parmi les premiers équipementiers mondiaux. Valeo compte 4 pôles, composés de 16 groupes de produits, qui fournissent les marchés de la première et de la deuxième monte. - En première monte, Valeo fournit les constructeurs automobiles. - En deuxième monte, Valeo fournit les marchés de la distribution indépendante et de la rechange des constructeurs à travers son...
30-05-2012 - regionsjob.com
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Gestionnaire Administration et Paie en Alternance H/FBrest - Alternance - Expérience - Temps partiels
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif...
30-05-2012 - regionsjob.com
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Chef de Projet Communication Digitale H/FNantes - Expérience
Adeis RH, cabinet conseil en ressources humaines recrute pour la société Graphibus, un Chef de Projet Communication Digitale (h/f) sur Nantes dans le cadre du développement de son activité Web. Graphibus est une entreprise spécialisée dans l'identité visuelle possédant une expertise en conseil et création. Graphibus (47 collaborateurs, CA de 4 millions d'Euros) dispose d'un outil et d'un savoir faire technique de haut niveau : adhésifs, adhésifs peints vernis, impression numérique vernissée en cabine de peinture, permettant une haute résistance et donc adaptée aux supports comme les avions,...
29-05-2012 - regionsjob.com
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AUDITEUR(TRICE) INTERNE H/FExpérience
Description de l'offre d'emploi Notre client, Groupe industriel de dimension internationale, recherche un(e) Auditeur(trice) interne. Sous la responsabilité d'un auditeur expérimenté et directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission principale d'assurer la conformité aux normes JSOX pour le périmètre européen du groupe. Le périmètre comporte 4 sociétés en France et 13 sociétés en Europe. La mission JSOX s'articule autour de deux phases : Phase 1 : Design - Actualiser le système de contrôle interne existant du groupe avec une approche par les risques (comptables et...
31-05-2012 - travail-emploi.com
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Responsable Droit Social et Politique Salariale H/FSerez - Expérience
Entreprise industrielle, notre client réalise un CA de plus de 300 ME dont l'essentiel à l'international avec plus de 1000 collaborateurs. L'entreprise peut se prévaloir d'un savoir faire unique dans la transformation de ressources naturelles. Les applications sont multiples et la société s'emploie à promouvoir des procédés industriels innovants. Sous la responsabilité du DRH et afin d'étoffer le service, nous créons le poste de Responsable Droit Social et Politique Salariale H/F. Il/elle s'inscrit dans une logique de complémentarité des compétences, dans l'objectif de conduire des études,...
27-05-2012 - regionsjob.com
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Responsable ressources humaines temps partiel-h/f 75 ParisParis - Temps partiel
) et sa mise en ?uvre, - la gestion des affaires sociales (relation avec les IRP, gestion des departs et du contentieux, etc.), - la gestion des recrutements et de la mobilite interne, - l'elaboration et la mise en ?uvre de la GPEC, - les reportings et tableaux de bord RH, - la gestion des projets RH du Groupe et des outils associes, - la..
30-05-2012 - monsieurjob.com
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Contrôleur de gestion sociale H/F (JLO CONSEIL)Serez - Expérience
Regions: Ile de France Contrôleur de gestion sociale H/F Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le service « Gestion Sociale » et serez chargé(e) du pilotage des effectifs, des études sociales et du suivi des éléments de rémunération Principales responsabilités: - Pilotage des effectifs - Constituer les effectifs mensuels (HEADCOUNT, FTE..) et analyser versus mois n-1, versus budget - Animer le dispositif de clôture auprès des 3 DRH - Assurer l'interface outil PSE avec la paie - Développer des reportings France dans l'outil européens HRI (outil BO) sur le suivi des...
30-05-2012 - capijob.com
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Responsable Ressources Humaines H/FOrleans - Cdd - Expérience
Nous recherchons pour notre client, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un Responsable Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) à la direction des ressources humaines du groupe, vous devez : - Superviser la gestion administrative du personnel. - Assurer les recrutements et anticiper les besoins. - Participer à l'élaboration de la politique de rémunération et des budgets RH. - Réaliser le plan de formation. - Réaliser le reporting et le suivi des budgets. Type de contrat : CDD.Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines type Master/DESS, vous justifiez d'au minimum 5...
28-05-2012 - regionsjob.com
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RESPONSABLE PAIE /ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/FParis - Expérience
Spécialiste des métiers du tertiaire et des nouvelles technologies, Plus RH vous accompagne dans vos recherches d'emploi. Plus RH s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité Au sein d'un groupe d'édition Poste rattaché au DRH Avec un effectif de 600 salariés répartis sur 7 filiales Vos missions : - Encadrement d'une équipe de 3 Gestionnaires paies - Supervision de la production de la paie - participation au développement de nouveaux outils - Etablissement des tableaux de bord et du reporting en direction du groupe et des IRP - Gestion administrative du personnel...
29-05-2012 - beepjob.com
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Responsable Recrutement H/FParis - Cdd - Expérience
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif...
26-05-2012 - regionsjob.com
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