ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) / RESPONSABLE D'AGENCE TRAVAIL TEMPORAIRE (H/F)Longjumeau - Travail temporaire - Expérience
LES MISSIONS DU COMMERCIAL(E) : - Établissement d'un plan d'action commercial - Mise en place d'actions et suivi prospection (ciblage des entreprises, mailing, mise à jour des fichiers existants, annuaires professionnels….) - Prise de rendez vous et prospection terrain - Entretien et négociation sur l'ensemble de nos prestations - Enquête de solvabilité - Établissement des propositions commerciales - Établissement des fiches prospects et clients - Établissement des comptes rendus hebdomadaires d'activité - La Prospection de nouveaux comptes clients - Le développement de l'activité Placement -...
17-05-2012 - alertejob.com
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Chef de Projets Machine d'Assemblage H/FChartres - Cdi - Expérience
Envie de relever de nouveaux défis ? L'agence Kelly Services de Chartres recrute pour l'un de ses clients situé près de Chartres, un Chef de Projets Machines d'Assemblages H/F. Rattaché(e) au directeur des automatismes, vous assurez la responsabilité du développement des automatismes dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux dispositifs médicaux complexes. Vous avez en charge la gestion du processus de conception des machines d'assemblages, le développement des plannings et les comptes rendus d'avancement. Vous êtes impliqué(e) dans le chiffrage des lignes d'assemblage et des...
23-05-2012 - regionsjob.com
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RESPONSABLE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX (H/F)Tremblay En France - Expérience
Vous aurez en charge la participation à la politique de rémunération globale, sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines Groupe et du Directeur Rémunération et Développement, en accord avec les décisions stratégiques du groupe, Dans le cadre de la définition de la politique de rémunération globale, le titulaire a en charge : 1. La définition et l'application de politique de rémunération globale : Rémunération directe et différée. Pour ce faire, il doit organiser son service composé de 3 personnes afin de répondre de manière optimal aux différentes attentes du Management. 2....
16-05-2012 - alertejob.com
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CHARGÉ(E) DES RH BILINGUE ANGLAIS (H/F)Paris - Stage - Expérience
Sous la responsabilité de la directrice Adjointe des Ressources Humaines Pôle Radio, le (la ) Chargé(e) aura pour principale missions la gestion des relations individuelles au travail et le conseil des managers dans la réalisation des problématiques RH et sociales rencontrées et plus particulièrement: La gestion des recrutements des collaborateurs et stagiaires c'est à dire définition des profils, diffusion des annonces, entretien, intégration des collaborateurs et suivi des conventions de stage. Par ailleurs il/elle élaborera les contrats de travail ainsi que les avenants, le suivi des...
14-05-2012 - alertejob.com
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Chef d'Equipe en Production H/FSt Andre De Cubzac
Spécialiste du recrutement permanent et temporaire Transicia Lormont recherche pour l'un de ses clients, un Chef d' Equipe en Production H/F. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable production, vous avez pour mission de gérer, animer, coordonner les activités de l'atelier. Vous aurez en charge l'optimisation des postes de travail, en cohérence avec le planning de fabrication ainsi que le contrôle qualité sur votre ligne de production. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - La gestion d'une équipe. - L'organisation de la planification. - La définition des besoins en termes...
13-05-2012 - regionsjob.com
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CADRE DE SANTE INFIRMIERThonon Les Bains - Cdi - Expérience - Temps plein
Description de l'offre d'emploi L'EHPAD Les Balcons du Lac recherche pour compléter son équipe de direction ; UN CADRE DE SANTE INFIRMIER - h/f CDI - Temps plein A pourvoir dès que possible à Thonon Les Bains - Dépt 74 STRUCTURE : La Maison de retraite Les Balcons du Lac est un EHPAD gérée par une association à but non lucratif d'une capacité de 72 lits dont une unité de 12 lits pour personnes présentant des troubles du comportement (maladie d'Alzheimer ou apparentée) et 2 lits d'hébergement temporaire. - Bâtiments neufs (mai 2006) ou rénovés ( octobre 2007) - outil de travail optimal (accès...
01-04-2012 - travail-emploi.com
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EMPLOYE ADMINISTRATIF (H/F) — VarTravail temporaire - Expérience
Nous recherchons pour notre client situé au Muy (Var), un assistant administratif (H/F) pour une intégration définitive au sein de l'entreprise après un contrat de travail temporaire. Société leader sur la logistique de pneumatique en Europe, vous aurez en charge : - L'accueil téléphonique et physique
10-11-2011 - gva24.com
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EMPLOYE ADMINISTRATIF (H/F) — VarTravail temporaire - Expérience
Nous recherchons pour notre client situé au Muy (Var), un assistant administratif (H/F) pour une intégration définitive au sein de l'entreprise après un contrat de travail temporaire. Société leader sur la logistique de pneumatique en Europe, vous aurez en charge : - L'accueil téléphonique et physique
27-10-2011 - gva24.com
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RESPONSABLE D'AGENCEPremieres - Intérimaires
Description de l'offre d'emploi La société TRIANGLE est une entreprise à taille humaine parmi les leaders de l´intérim, employant plus de 200 permanents et plus de 5000 intérimaires/jour. Elle se classe parmi les 10 premières Sociétés de travail temporaire en France et se compose aujourd'hui d´un réseau de 60 agences réparties sur tout le territoire national. En charge de la gestion et de la supervision de l'agence. Vos Missions: Mise en oeuvre de la stratégie de développement décidée par la Direction : Panification du Plan dAction Commercial du centre de profit ; ciblage des secteurs...
15-10-2010 - travail-emploi.com
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RESPONSABLE D'AGENCEPremieres - Intérimaires
Description de l'offre d'emploi La société TRIANGLE est une entreprise à taille humaine parmi les leaders de l´intérim, employant plus de 200 permanents et plus de 5000 intérimaires/jour. Elle se classe parmi les 10 premières Sociétés de travail temporaire en France et se compose aujourd´hui d´un réseau de 60 agences réparties sur tout le territoire national. En charge de la gestion et de la supervision de l'agence. Vos Missions: Mise en oeuvre de la stratégie de développement décidée par la Direction : Panification du Plan dAction Commercial du centre de profit ; ciblage des secteurs...
11-06-2009 - travail-emploi.com
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ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) / RESPONSABLE D'AGENCE TRAVAIL TEMPORAIRE (H/F)Longjumeau - Travail temporaire - Expérience
LES MISSIONS DU COMMERCIAL(E) : - Établissement d'un plan d'action commercial - Mise en place d'actions et suivi prospection (ciblage des entreprises, mailing, mise à jour des fichiers existants, annuaires professionnels….) - Prise de rendez vous et prospection terrain - Entretien et négociation sur l'ensemble de nos prestations - Enquête de solvabilité - Établissement des propositions commerciales - Établissement des fiches prospects et clients - Établissement des comptes rendus hebdomadaires d'activité - La Prospection de nouveaux comptes clients - Le développement de l'activité Placement -...
08-04-1929 - jobintree.com
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RESPONSABLE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX H/ (H/F)Tremblay En France - Expérience
Vous aurez en charge la participation à la politique de rémunération globale, sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines Groupe et du Directeur Rémunération et Développement, en accord avec les décisions stratégiques du groupe, Dans le cadre de la définition de la politique de rémunération globale, le titulaire a en charge : 1. La définition et l'application de politique de rémunération globale : Rémunération directe et différée. Pour ce faire, il doit organiser son service composé de 3 personnes afin de répondre de manière optimal aux différentes attentes du Management. 2....
08-04-1928 - jobintree.com
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