GESTIONNAIRE SIRH (H/F), GRASSEGrasse - Cdi - Expérience
Description: Notre client est une société spécialisée dans le secteur de la parfumerie et des arômes. Dans le cadre de sa croissance nous recrutons un(e) : TECHNICIEN DRH - Gestion des temps (H/F) Rattaché au responsable des RH, vous serez en charge de la gestion du temps et de la paie. GESTION DU TEMPS Vous êtes garant de la bonne application des règles légales et conventionnelles dans le logiciel de GTA (gestion des temps) Vous participez à la mise à jour du système et vous testez et qualifiez les paramétrages avec l'ingénieur d'application. Vous êtes garant du suivi quotidien de la gestion...
25-05-2012 - embauche.com
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GESTIONNAIRE SIRH (H/F), VALENCIENNESValenciennes
Description: Nous recherchons actuellement pour notre client, industriel ferroviaire, un Responsable Formation (H/F) Vous êtes chargé de recenser et analyser les besoins en formation, en cohérence avec la politique économique et sociale de l'entreprise. Vous concevez et négociez le plan de formation, en regard des aspects financiers, juridiques, organisationnels et pédagogiques Vous organisez et accompagnez la réalisation des actions de formation. Vous gèrez les relations avec les partenaires professionnels (organismes de formation, ADEFIM...) et les partenaires sociaux (Commission Formation)....
25-05-2012 - embauche.com
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Responsable de l'Administration des Ressources Humaines H/FNiort - Expérience
Acteur majeur de l'emploi dans votre région Start People recherche, pour son client Mutavie (société d'assurances vie épargne retraite), un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F). Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous pilotez la gestion administrative du personnel, supervisez et sécurisez le SIRH et garantissez la fiabilité de l'intégralité des dossiers confiés dans le respect des obligations légales et des procédures internes. Vous managez et coordonnez les activités d'une équipe de 4 personnes et vous assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Pour ce...
22-05-2012 - regionsjob.com
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CHEF DE PROJET HR ACCESSParis - Expérience
: CHEF DE PROJET HR ACCESS Avec près de 8 700 collaborateurs et un chiffre d'affaires en 2010 de 618MEUR, Gfi Informatique fait partie du top 10 des SSII en France et a pour ambition de devenir l'acteur régional de référence sur ses marchés. Pour y parvenir, le groupe, présent dans 40 agences en France et dans 8 pays en Europe (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Espagne, Portugal, Maroc et Europe du Sud), a mis en place il y a 3 ans un plan de transformation qui a pour objectifs aujourd'hui de poursuivre la stratégie d'approche des grands comptes et de continuer la montée en valeur via...
18-05-2012 - cv.com
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CONTROLEUR DE GESTION SOCIAL / RH (H/F)Paris - Interim - Expériences
SINCLAIR INTERIM cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers Financiers & Comptables recherche pour l'un de ses clients, basé à Paris dans le 75, un(e) CONTROLEUR DE GESTION SOCIAL / RH H/F dans le cadre d'une mission Intérim jusqu'a Décembre 2012. Mission Vous avez un rôle déterminant dans l'accompagnement des Hubs et des divisions sur l'ensemble des missions de production et d'analyse des données chiffrées. Vous êtes tout particulièrement présent(e) et en appui dans le cadre du reporting des effectifs et de la construction budgétaire annuelle et de leur suivi...
22-05-2012 - alertejob.com
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Chargé d'applications MOA Reporting RH (H/F)Expérience
Première mutuelle d'assurance Santé française avec 9 200 salariés et 3.3 millions d'adhérents, la MGEN renforce ses équipes RH et recrute un Chargé d'Applications MOA Reporting RH (H/F). Rattaché-e au Responsable MOA RH, vous êtes responsable des processus de reporting social réalisés à l'aide des outils de gestion des Ressources Humaines (HR Access, Gestor.Net) pour les clients internes (DRH, Directeurs Siège et Centres de Services, ...). Vous construisez, produisez et faites évoluer l'ensemble des requêtes pour le reporting social, pour le contrôle de gestion sociale, pour l'amélioration de...
22-05-2012 - itprofil.com
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EXPERT FONCTIONNEL R.H H/FEcully - Expérience
: EXPERT FONCTIONNEL R.H H/F La Direction des Systèmes d'Information du Groupe SEB recherche un(e) Expert Fonctionnel pour le Domaine Ressources Humaines. Il s'agit d'une création de poste qui intervient dans le cadre d'un renforcement de compétences.Basé(e) à Ecully, près de Lyon, et rattaché(e) au Responsable du Pôle SI Ressouces Humaines, vous contribuez à la performance des métiers du Groupe par l'analyse des besoins, la mise en place de solutions et le support en matière de systèmes d'information pour les équipes Ressources Humaines.A ce titre, vous analysez les besoins d'évolution des...
15-05-2012 - cv.com
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Responsable de l'Administration des Ressources Humaines H/FNiort - Expérience
Acteur majeur de l'emploi dans votre région Start People recherche, pour son client Mutavie (société d'assurances vie épargne retraite), un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F). Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines , vous pilotez la gestion administrative du personnel, supervisez et sécurisez le SIRH et garantissez la fiabilité de l'intégralité des dossiers confiés dans le respect des obligations légales et des procédures internes. Vous managez et coordonnez les activités d'une équipe de 4 personnes et vous assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Pour ce...
08-05-2012 - regionsjob.com
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Ingénieur Système Windows / Unix - IDF (h/f)Expérience
Missions Au sein de l'activité Infogérance, nos équipes prennent en charge tout ou partie du système d'information de nos clients avec des objectifs d'optimisation et d'industrialisation. Elles exploitent et maintiennent en condition opérationnelle les infrastructures de communication (réseaux, serveurs, périphériques d'impression et outils de stockage) et le parc informatique. Vos principales responsabilités seront de : Contribuer au maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure système Windows et/ou Unix et participer aux évolutions des architectures Installer, paramétrer et...
19-04-2012 - alertejob.com
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Chef de projet sirh h f peoplesoft LILLELille
POSTE dans le cadre du fort developpement de l agence lilloise d un des plus gros editeur de logiciel sirh au monde nous recherchons afin de renforcer l equipe en place un chef de projet sirh. rattache au responsable du pole projets vous assurez le pilotage d un projet depuis l analyse detaillee du besoin client jusqu a la mise en production tout en gerant la relation client. vous proposerez ainsi des solutions adaptees en collaboration avec les membres de votre equipe. apres une formation au produit vous aurez en charge: - le management de l equipe projet qui vous est confiee - la gestion de...
05-04-2012 - leader-emploi.com
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Chef de projet sirh h f peoplesoft LILLELille
POSTE dans le cadre du fort developpement de l agence lilloise d un des plus gros editeur de logiciel sirh au monde nous recherchons afin de renforcer l equipe en place un chef de projet sirh. rattache au responsable du pole projets vous assurez le pilotage d un projet depuis l analyse detaillee du besoin client jusqu a la mise en production tout en gerant la relation client. vous proposerez ainsi des solutions adaptees en collaboration avec les membres de votre equipe. apres une formation au produit vous aurez en charge: - le management de l equipe projet qui vous est confiee - la gestion de...
05-04-2012 - leader-emploi.com
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Chef de projet sirh h f peoplesoft LILLELille
POSTE dans le cadre du fort developpement de l agence lilloise d un des plus gros editeur de logiciel sirh au monde nous recherchons afin de renforcer l equipe en place un chef de projet sirh. rattache au responsable du pole projets vous assurez le pilotage d un projet depuis l analyse detaillee du besoin client jusqu a la mise en production tout en gerant la relation client. vous proposerez ainsi des solutions adaptees en collaboration avec les membres de votre equipe. apres une formation au produit vous aurez en charge: - le management de l equipe projet qui vous est confiee - la gestion de...
05-04-2012 - leader-emploi.com
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