RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F), LIMOGESLimoges - Intérim
Description: ADIA, partenaire incontournable de votre recherche d'emploi, intérim, CDD et CDI, recrute pour son client, organisme spécialisé dans la protection sociale, un cadre ressources humaines H/F. De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez de solides compétences en management et encadrement de personnes. Rattaché(e) au service Ressources Humaines votre mission principale consistera à encadrer quatre personnes du service. Vous présentez des compétences en veille réglementaire.Cette partie sera un point trés important de vos missions à gérer. La Gestion Prévisonnelle des...
29-05-2012 - embauche.com
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Contrôleur de gestion sociale H/F (JLO CONSEIL)Serez - Expérience
Regions: Ile de France Contrôleur de gestion sociale H/F Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le service « Gestion Sociale » et serez chargé(e) du pilotage des effectifs, des études sociales et du suivi des éléments de rémunération Principales responsabilités: - Pilotage des effectifs - Constituer les effectifs mensuels (HEADCOUNT, FTE..) et analyser versus mois n-1, versus budget - Animer le dispositif de clôture auprès des 3 DRH - Assurer l'interface outil PSE avec la paie - Développer des reportings France dans l'outil européens HRI (outil BO) sur le suivi des...
30-05-2012 - capijob.com
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Spécialiste Paie H/FCdd - Expérience
Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités. Le groupe emploie plus de 26 000 personnes dans plus de 90 pays qui n'ont qu'un seul objectif : exprimer le potentiel des plantes. Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l'environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie. Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour rejoindre Syngenta. Syngenta Seeds recrute un Spécialiste Paie H/F CDD. Poste basé à Saint-Sauveur (31)...
27-05-2012 - regionsjob.com
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Responsable Comptable et Contrôle de Gestion H/FPezenas - Intérim - Expérience
Le poste est basé au siège, à Pézenas (près de Montpellier) et est rattaché au dirigeant. Le poste comporte deux familles de mission non exhaustive : Missions comptables : Vous avez en charge le service comptabilité de l'entreprise, en animant son équipe de collaborateurs et en supervisant toutes les tâches propres à la gestion financière d'une entreprise : facturation, paies externalisées, tenue des livres comptables, banques, etc. Vous êtes en mesure de rendre des comptes à la direction sur le suivi des opérations et sur la santé financière de l'entreprise. Vous exercez un travail de veille...
29-05-2012 - regionsjob.com
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ASSISTANTE RHVilleneuve La Garenne
En tant qu'assistante RH avec dominante formation, au sein d'un laboratoire pharmaceutique, vous avez en charge les missions suivantes: Gestion de la formation : réalisation et suivi du plan, préparation des bilans de formation, gestion DIF, demandes de prises en charge OPCA Déclarations obligatoires : formation 2483, C2P, Fongécif Gestion RH & paie : -Participation à la gestion de la paye : Saisie des variables de paie et suivi de compteurs CP/RTT -Bilan Social, Rapport égalité H/F -Assurer le suivi des effectifs et les reportings mensuels -Déclaration des handicapés -Suivi de CE / DP Poste à...
25-05-2012 - 1001interims.com
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), EVRYEvry - Intérim - Expérience
Adecco recherche pour un siège social basé à Lisses un ASSISTANT RH / DONNEES SOCIALES H/F dans le cadre d'un remplacement de congés maternité allant jusqu'en Février 2013. Les missions principales confiées sont: - Gestion des données sociales - Extraction d'informations sur hypervision - Etablissement du bilan social - Suivi de dossiers - Calcul des primes - Rapport CHSCT De formation de RH, vous avez une expérience similaire sur un poste en gestion des données sociales et êtes disponible très rapidement. L'agence vous invite à poser votre candidature en ligne.
21-05-2012 - adecco.fr
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GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)Nanterre - Cdd - Expérience
Entreprise de 50 personnes.Au sein de la direction des ressources humaines, vous travaillerez sur différents sujets : - Être en charge de la gestion administrative et de la paie : saisie ou transmission des éléments de paie, déclarations sociales, organisation des visites médicales - S'assurer de la mise en oeuvre de la prise en charge restauration (Tickets Restaurant, RIE, indemnités repas) - Produire les requêtes HR Access nécessaires à la gestion contractuelle (reporting mensuel fins de CDD, fins PE, avenants temps de travail, etc.) - Produire les tableaux de bord RH et sociaux : reporting...
22-05-2012 - alertejob.com
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Recherches similaires à "rapport bilan social" : excel tableau visite medicale du personnel
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Adjoint DAF/RH H/FJoinville - Expérience
Filiale française d'un groupe européen (+/- 4500 salariés - 1700 ME de CA), leader dans les métiers du packaging, nous fabriquons des produits élaborés pour les grands noms de l'industrie agroalimentaire. Disposant d'un outil de travail très moderne et performant (3.9 ME investis en 2009, 5.1 ME prévus en 2012), nous employons 90 salariés pour un CA de 30.5 ME en 2010. Suite à la promotion interne du précédent titulaire, nous recherchons aujourd'hui un Adjoint Direction Administrative et Financière - RH H/F. Au sein de la Direction Administrative et Financière (5 personnes à ce jour) placé(e)...
20-05-2012 - regionsjob.com
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CHARGÉ(E) SIRH (H/F)Nanterre - Expérience
Notre client, acteur international sur son segment, recherche un(e) Chargé(e) et Coordinateur(trice) SIRH.Rattaché(e) au Directeur Développement Ressources Humaines, vous participez au déploiement des nouveaux outils SIRH. Vous êtes administrateur(trice) de la base de données RH et réalisez les reportings et les consolidations de données. Vos principales missions sont les suivantes : SIRH - Vous êtes administrateur(trice) de l'outil - Vous participez au déploiement du SIRH - Vous assurez la fiabilité des données en relation avec le réseau des utilisateurs - Vous formez les nouveaux...
23-05-2012 - alertejob.com
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CHARGÉ(E) SIRH (H/F)Rattaché(e) au Directeur Développement Ressources Humaines, vous participez au déploiement des nouveaux outils SIRH. Vous êtes administrateur(trice) de la base de données RH et réalisez les reportings et les consolidations de données. Vos principales missions sont les suivantes : SIRH - Vous êtes administrateur(trice) de l'outil - Vous participez au déploiement du SIRH - Vous assurez la fiabilité des données en relation avec le réseau des utilisateurs - Vous formez les nouveaux correspondants et utilisateurs RH et animez le réseau Reporting/Consolidation - Vous produisez les indicateurs et le...
22-05-2012 - alertejob.com
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CHARGÉ(E) D'ETUDES RH (H/F)Paris - Intérim - Expérience
Page Personnel, filiale du Groupe Michael Page (163 bureaux, 4 491 collaborateurs dans 28 pays à travers le monde*), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés. Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présent dans 10 pays en France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Allemagne, Royaume-Uni, Brésil, Suisse et Portugal.Sous la responsabilité du Directeur des Rémunérations et Avantages Sociaux, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Prendre en charge la réalisation d'études quantitatives relatives...
24-05-2012 - alertejob.com
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ASSISTANT (H/F), ST HERBLAINSt Herblain - Intérim - Expérience
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier et en lien avec le Responsable RH, vous avez pour principales missions de : -Prendre en charge l'administration du personnel (contrat, DUE, avenants, attestations...) -Aider au recrutement (relation avec les agences d'intérim, sélection des CV, prise de RDV, gestion relevé d'heure, contrat, factures....) -Gérer les éléments de paie (saisie des AM, AT, primes, DAT, CP......) -Mettre à jour les outils RH (bilan social et CHSCT, tableaux de suivis AM.......) -Divers : médaille du travail, médecine au travail, suivi mandat IRP,...
23-05-2012 - adecco.fr
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