Responsable Droit Social et Politique Salariale H/FSerez - Expérience
Entreprise industrielle, notre client réalise un CA de plus de 300 ME dont l'essentiel à l'international avec plus de 1000 collaborateurs. L'entreprise peut se prévaloir d'un savoir faire unique dans la transformation de ressources naturelles. Les applications sont multiples et la société s'emploie à promouvoir des procédés industriels innovants. Sous la responsabilité du DRH et afin d'étoffer le service, nous créons le poste de Responsable Droit Social et Politique Salariale H/F. Il/elle s'inscrit dans une logique de complémentarité des compétences, dans l'objectif de conduire des études,...
27-05-2012 - regionsjob.com
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Avocat Conseil/Responsable d'Etablissement H/FGap - Expérience
Sofiral, société d'avocats, accompagne et conseille une clientèle de dirigeants d'entreprises, artisans, commerçants, prestataires de services, professions libérales et agriculteurs. Elle regroupe plus de 100 avocats, présents dans 65 villes en France, qui interviennent dans les domaines suivants : droit des sociétés, fiscal, social, commercial et patrimonial. Sofiral est une branche d'activité indépendante du service global que Fiducial propose à ses clients. Vous interviendrez, en toute autonomie, dans des missions de conseil et d'assistance auprès d'une clientèle diversifiée de petites...
31-05-2012 - regionsjob.com
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Stagiaire En Droit Social H/FLe Mans - Stage
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 est marqué par l'esprit pionnier et les valeurs entrepreneuriales de ses fondateurs et dirigeants. Avec 143 agences intégrées en France, O2 est un groupe en pleine expansion (7400 collaborateurs ; croissance mensuelle à deux chiffres ; CA de 61 millions d'euros en 2010 ; CA de 77 millions d'Euros en 2011). Dans les 5 ans qui viennent, l'ambition d'O2 est de décupler son chiffre d'affaires, par le développement de...
29-05-2012 - regionsjob.com
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)Toulouse - Cdd
Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois.Rattaché(e) au Directeur de Site, membre du Comité de Direction et encadrant une équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des missions dévolues à la fonction généraliste des Ressources Humaines en multi-sites. Vos missions seront notamment les suivantes : • Relations sociales : Relations avec les instances représentatives du personnel : gestion des relations sociales avec les CE/DP, les commissions du CE, le CHSCT, les négociations avec les organisations syndicales. • Recrutement :...
26-05-2012 - alertejob.com
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Stage/ Apprentissage RH - Droit Social H/FSuresnes - Stage
Leader Mondial dans les domaines de la santé, de l'éclairage et du "style de vie", Philips est présent dans 150 pays et compte près de 121000 collaborateurs. Les équipes de Philips sont une force au service d'une mission : améliorer la qualité de vie de chacun. En concevant des produits et services aussi innovants que faciles à utiliser et répondant aux besoins réels de la population, l'entreprise relève, dès aujourd'hui, les défis mondiaux que représentent les besoins croissants de santé et l'utilisation optimale des ressources énergétiques. Avec près de 4000 brevets déposés en 2008 et plus...
25-05-2012 - itprofil.com
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ADJOINT RESSOURCES HUMAINES (H/F)Cdi - Expérience
: ADJOINT RESSOURCES HUMAINES (H/F) Important Groupe Français implanté sur quatre continents (10 000 personnes - CA 1 MilliardEUR), acteur important de la restauration hors-foyer reconnu pour la qualité de ses produits ; recherche pour l'un de ses sites son : ADJOINT RESSOURCES HUMAINES (H/F) Rattaché hiérarchiquement au Responsable Ressources Humaines et fonctionnellement au RH Central, vous gérez une équipe de 3 collaborateurs. Vous animez les fonctions paie, administration du personnel, la vie des contrats, le disciplinaire, assurez le suivi de dossiers techniques RH (absentéisme...
27-05-2012 - cv.com
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Gestionnaire Ressources Humaines H/FCdi - Expérience
Notre client est un Groupe de distribution en environnement multi-sites. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre client un Gestionnaire RH H/F. Rattaché(e) au RRH, vous prenez en charge la gestion administrative RH d'un pôle d'activité du Groupe. A ce titre, vous prenez en charge : - la rédaction des contrats de travail et des documents relatifs à l'embauche des salariés, - la gestion administrative des procédures sociales, - la gestion des fins de contrats (rupture de période d'essai, démission, licenciement), - les procédures disciplinaires en collaboration avec le...
26-05-2012 - regionsjob.com
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)Amiens - Cdi - Expérience
Adia, votre partenaire en recherche d'emploi CDI,CDD et Intérim recrute pour l'une des filiales d'un grand groupe spécialisé dans le domaine de la relation-clients à distance UN ADJOINT au RESPONSABLE des RESSOURCES HUMAINES( H/F), dans le cadre de son développement pour un contrat CDI. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous encadrez une petite équipe dédiée à l'administration du personnel. Vous apportez un support permanent au RRH du site qui compte 650 personnes, notamment sur les aspects : relations sociales, administration du personnel, droit social, et veille...
26-05-2012 - alertejob.com
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)Versailles
Notre client, structure majeure de son secteur, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines.Rattaché(e) au Directeur de Site, membre du Comité de Direction et encadrant une équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des missions dévolues à la fonction généraliste des Ressources Humaines en multi-sites. Vos missions seront notamment les suivantes : • Relations sociales : Relations avec les instances représentatives du personnel : gestion des relations sociales avec les CE/DP, les commissions du CE, le CHSCT, les négociations avec les organisations syndicales. • Recrutement : Vous participez à...
26-05-2012 - alertejob.com
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Juriste en Droit Social H/FRueil Malmaison - Travail temporaire - Expérience
Start People, filiale du groupe USG people, 5ème groupe européen du Travail Temporaire, dispose d'un réseau de 150 agences (600 collaborateurs permanents), et délègue 80 000 intérimaires par an. Start People intervient également dans le domaine du recrutement (CDI/CDD) et de l'accompagnement des demandeurs d'emploi auprès de 19 000 entreprises clientes. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) Juriste en Droit Social pour intégrer la Direction des Ressources Humaines sur Rueil-Malmaison (92). Rattaché(e) au responsable juridique vous intégrez une...
30-05-2012 - regionsjob.com
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Adjoint Responsable Ressources Humaines H/FAmiens - Cdi - Expérience
Société : Groupe (4500 personnes) spécialisé dans le domaine de la relation-clients externes tant sur des programmes d'acquisitions et de conquêtes que des programmes de services et de fidélisation, recherche, pour son site d'Amiens (650 personnes) eu égard à son fort développement, un Adjoint au Responsable Ressources Humaines H/F, CDI. Mission : Avec le support d'une équipe de 2 personnes dédiées notamment à l'administration du personnel, vous devez apporter un support permanent et complémentaire au RRH du site qui comprend 650 personnes. Aussi, votre mission sera axée sur 5 points majeurs :...
27-05-2012 - regionsjob.com
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Responsable Paie H/FPau - Cdi - Expérience
Nous recherchons un Responsable Paie H/F. Poste CDI basé à Pau - Lescar (64). Fort de ses 15 000 agriculteurs et de ses 5 000 salariés, Euralis compte parmi les leaders des marchés agricoles et agroalimentaires. La coopérative est un partenaire de confiance au service des professionnels de l'agriculture et des métiers de bouche. Centré à l'origine sur le maïs, le groupe a diversifié ses productions et prestations agricoles avant d'investir le secteur agroalimentaire. Le groupe est organisé autour de trois pôles (agricole, semences, alimentaire) et des fonctions groupe. Les fonctions groupe...
24-05-2012 - regionsjob.com
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