Responsable Paie Hypervision Paris

Au sein de la Direction des Ressources Humaines France et sous la responsabilité directe de la Responsable RH France, vous assistez la Coordinatrice Paie.

Vos missions sont les suivantes :

- Gestion des effectifs France (600 salariés) : réalisation des tableaux de bord mensuels, tenue du livre d'entrée/sortie du personnel, mise à jour des mouvements de personnel (société multi-sites), gestion des dossiers individuels ;

- Paie : assistance au contrôle de la paie, traitement des charges, gestion des STC ;

- Prévoyance, Frais de santé, Médecine du travail :...

Vous êtes rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel, vous êtes chargé(e) de la gestion de la DADS-U, des cotisations fin d'année, des requêtes paie. Vous gérez le suivi administratif de la formation, la gestion de l'administration du personnel. Vous faites également le reporting (tableaux de bord). Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et maitrisiez les progiciels de paie Vous êtes amenez à travailler sur les logiciles Visions et/ou Hypervison. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité. Le salaire proposé...

Pour une société leader dans le domaine de la bio-technologie végétale Poste rattaché au Responsable Administration du Personnel Avec un effectif de 120 personnes :
- Gestion de la DADS-U, cotisations fin d'année, requête paie
- Suivi administratif de la formation
- Gestion de l’administration du personnel
- Reporting (tableaux de bord) - Participation à l'élaboration du Bilan social

Formation BAC +2/3 Gestion du Personnel Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire Maîtrise du progiciel de paie Vision (saisie et requête) ou Hypervision impératif...

Au sein du Service RH, vous prenez en charge les responsabilités suivantes :

- la préparation et la vérification des payes (environ 140 par mois) avec l'utilisation du logiciel Zadig vision ADP GSI (contexte de paye externalisée)
- l'établissement des contrats de travail/des fins de mission/des soldes de tout compte/DUE

- les déclarations mensuelles

- le suivi des intégrations de formation

- le suivi des congés

- les tableaux de bord RH à mettre à jour.

Société du secteur du prêt-à-porter.

Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez...

Vous reportez à la Responsable de l'équipe Paie qui est elle-même sous l'autorité du Directeur de la Gestion du Personnel. Vous gérez les absences CP et RTT, les maladies via UGO pour 200 à 300 salariés. Vous saisisez et vérifiez des éléments variables transmis par les opérationnel, les notes de frais et contrats. Vous effectuez les contrôles adéquats des éléments en relation avec les opérationnels. Vous étes en charge de la réception des bulletins de paye et tickets restaurant et des charges sociales. Pour cette mission de remplacement de 1mois à 2 mois, le poste est basé à Paris 16eme...

Le collaborateur intégrera une équipe de 5 personnes et sera rattaché directement au Responsable paie.

Les missions pricipales pour une population de 300 personnes seront :

* Traiter l'ensemble des éléments administratifs afférents à l'embauche, la carrière, la rémunération, la protection sociale (rédactions des contrats de travail, DUE,...)
* Produire la paie d'environ 300 collaborateurs (recuillir les élements variables de paie, réaliser les documents de paie, déclaration des charges mensuelles, trimestrielles,annuelles,...)
* Etablir des requêtes paie à partir...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel et Paie et prenez en charge l'administration du personnel et la gestion de la paie pour les périmètres Espagne et Allemagne (250 collaborateurs au total).

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Paie (externalisée) : recueil et saisie des éléments variables de paie auprès des Directeurs régionaux Espagne et Allemagne, transmission au prestataire de paie, contrôle des bulletins, traitement des charges ;

- Administration du personnel :...