Senior consultantParis
Senior consultant Background : Grande école de commerce ou d’ingénieur ou formation universitaire complétée par un 3ème cycle en management des systèmes d’information Environ 5 ans d’expérience professionnelle dans le conseil en organisation ou en système d’information pendant lesquels : Vous avez déjà participé à des missions de réorganisation, d’amélioration des performances ou de reengineering de business process Vous avez acquis des compétences fonctionnelles dans au moins un des sujets suivants : Supply Chain, Finance, Achats, Ressources Humaines. Missions principales : Rattaché au senior...
27-05-2012 - experteer.fr
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Consultant / Senior Consultant RHParis - Cdi
Description de l'offre Consultant / Senior Consultant RH Réf. Offre : RH_EXP_230 du 01/03/2011 Secteur d'activité Ressources Humaines Poste Consultant Type de contrat CDI Type de poste Confirmé (3-6 ans d’expérience) Niveau d'études requis >= Bac + 5 Diplôme requis Ecole d'ingénieurs, Ecole de Commerce Bureaux Paris Votre mission Né de la fusion de Kurt Salmon Associates et d’Ineum Consulting, Kurt Salmon est un cabinet de conseil en stratégie, organisation et management comprenant plus de 1600 consultants dans 15 pays sur les 5 continents. Membre du Management Consulting Group, Kurt Salmon...
25-05-2012 - experteer.fr
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CONSULTANT / MANAGER MOE FINANCEOms - Expérience
: CONSULTANT / MANAGER MOE FINANCE Description du posteCompétencesDans le cadre d'une forte croissance prévue cette année, nous recrutons des consultants, des consultants senior et des Managers de 2 à 8 années d'expérience professionnelle, en maîtrise d'oeuvre, sur les technologies :? Open Source : Java/J2EE? Microsoft : C#, dotNet, C++, VB? SGBDR : Oracle, Sybase ou SQLServer? Conception/Modélisation : UML, les Design Patterns? Flux financiers : OMS type Fidessa, Reuters, Bloomberg, GL.Dans ce cadre, avec une connaissance des marchés de capitaux, instruments financiers, suivi des réformes de...
29-05-2012 - cv.com
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CONSULTANTS SENIORS ACTIVITÉ BANQUE DE FINANCEMENT ET D'INVESTISSEMENTExpérience
: CONSULTANTS SENIORS ACTIVITÉ BANQUE DE FINANCEMENT ET D'INVESTISSEMENT Description du posteCompétences métier? Définition et mise en oeuvre de stratégies opérationnelles? Analyse de la rentabilité produits et clients? Refonte de processus dans le cadre d'une démarche qualité? Création, fusion, mutualisation de moyens? Recherche de synergies de coûts et de revenus entre métiers? Conception et réalisation d'outils de pilotage? Risk Management? Automatisation des systèmes d'information front to back? Schéma directeur? Implémentation de logicielsQualités requises? connaissance d'un ou plusieurs...
27-05-2012 - cv.com
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INGÉNIEUR NOUVELLES TECHNOLOGIESExpérience
: INGÉNIEUR NOUVELLES TECHNOLOGIES Description du posteFormationBac+5 d'une école de d'ingénieur, équivalent en formation universitaire, ou Bac+4 avec une expérience significative.ExpérienceNous recherchons des Ingénieurs de 2 à 8 ans d'expérience acquise.SalaireA négocierType de ContratCDINos engagements? Accompagner nos consultants au cours de leur apprentissage et leur expertise dans le domaine de la finance des marchés.? Évolution au sein du Groupe 3S Informatique et une "montée en grade", revue périodiquement pour chaque consultant.CompétencesDans le cadre d'une forte croissance prévue...
28-05-2012 - cv.com
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CONSULTANT SENIOR SECTEUR BANCAIRE (H/F)Us - Expérience
Au sein de l'équipe, Business Advisory Services Bank (BAS), vos principales missions sont : - L'Amélioration des processus de production et de la qualité de l'information comptable et financière - L'Accompagnement au changement de systèmes d'information financiers - L'Accompagnement à la mise en place de nouvelles normes et réglementation (IFRS, Bâle II, US Gaap, Sarbanes-Oxley...) - L'Analyse, documentation de processus - L'Amélioration et externalisation des fonctions d'audit et contrôles internes - L'Analyse des risques - L'Amélioration ou mise en place d'un système de gestion des risques...
24-05-2012 - alertejob.com
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CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES SENIOR (H/F)Paris - Cdi - Expérience
Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) Chargé(e) de Développement Ressources Humaines Senior.Rattaché(e) au Directeur du Développement Ressources Humaines, vous interviendrez sur : Le volet recrutement : • Prévoir et anticiper les besoins en recrutement (suivi des effectifs au budget et révisés budgétaires) • Assurer l'intégralité des processus de recrutement pour CDI, CDD, stagiaires (de la rédaction des offres à l'entrée administrative). Le volet formation : • Préparer et accueillir l'ensemble des nouveaux arrivants de l'entité, • Organiser,...
24-05-2012 - alertejob.com
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CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES SENIOR (H/F)Cdi
Rattaché(e) au Directeur du Développement Ressources Humaines, vous interviendrez sur : Le volet recrutement : - Prévoir et anticiper les besoins en recrutement (suivi des effectifs au budget et révisés budgétaires) - Assurer l'intégralité des processus de recrutement pour CDI, CDD, stagiaires (de la rédaction des offres à l'entrée administrative). Le volet formation : - Préparer et accueillir l'ensemble des nouveaux arrivants de l'entité, - Organiser, déployer et consolider le plan de formation (recueil des besoins, constitution du plan, optimisation des financements, présentation du plan au...
24-05-2012 - alertejob.com
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Stagiaire Fin d'Etudes Chargé de Mission RH H/FNoisy Le Grand - Stage
Le stage : Basé à Noisy-le-Grand, au Siège de la Filiale France Lactalis Nestlé Ultra-Frais, spécialisée dans la commercialisation de yaourts et desserts lactés à marques La Laitiere, Sveltesse, Nesquik..., rattaché(e) à notre responsable ressources humaines, vous l'accompagnez dans ses missions quotidiennes. A ce titre, vous : - Intervenez sur tout le processus de recrutement des stagiaires et des contrats en alternance : de l'émission des besoins jusqu'à l'intégration (forums Ecoles, gestion des CV sur notre SIRH, entretiens, etc.). - Préparez et animez les réunions des Instances...
15-05-2012 - regionsjob.com
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Chargé de Recherche - Stage H/FNantes - Stage
Notre Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, implanté à Nantes et à Paris depuis plus de 20 ans, accompagne sa clientèle d'entreprises et d'organisations dans ses problématiques RH : Recrutement par Approche Directe ou par voie classique (sourcing, Annonces) selon les profils recherchés, Mobilité, Outplacement individuel et Collectif, Réorganisation. Les clients du cabinet sont de secteurs aussi variés que les services, l'industrie, les sociétés d'économie mixte, les organismes publics.... Nous proposons un stage de Chargé de Recherche (H/F) offrant des perspectives d'évolution en interne....
16-05-2012 - regionsjob.com
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CONSULTANT ACTIVITE CHASSE-STAGE PRE EMBAUCHE (H/F)Boulogne Billancourt - Stage - Expérience
Après une période, d'une part, de formation aux techniques d'approche/de conduite d'entretien et d'autre part de familiarisation avec les méthodes de travail du cabinet, vous assuremez progressivement, sous la responsabilité d'un Consultant senior ou d'un des associés, l'ensemble de la mission de recrutement depuis les interviews du client dans le cadre de la définition du poste à pourvoir jusqu'au compte rendu de fin de mission. Votre intervention comprendra, à ce titre, autant l'identification et l'approche des candidats potentiels que la conduite des 1er entretiens réalisés (y compris la...
14-05-2012 - alertejob.com
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Consultant en Recrutement Stagiaire H/FLyon - Stage
Adsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils d'experts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure. Grâce à ses différents pôles d'expertise, Adsearch intervient dans les principaux domaines suivants : banque-assurance, BTP-immobilier, énergie, fonctions commerciales et support, IT, supply chain et commerce international. Le cabinet Adsearch BTP Lyon recrute pour on propre compte un Consultant en Recrutement Stagiaire H/F. Vous serez rattaché(e) et accompagné(e) par un consultant sénior spécialisé. Vos...
17-05-2012 - regionsjob.com
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ressources humaines ecole senior |
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