Salaire De Contrat Avenir

1 - 12 sur 124 offres d'emploi
     
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GESTIONNAIRE PRODUCTION IARD H/F (H/F)

Paris - Expérience
Description: Lieu : Paris (75010) Poste : Vous gérez la souscription des contrats, respectez les procédures et les délais de gestion, veillez à la conformité des dossiers reçus, gérez les données administratives des assurés. Vous traitez également et suivez les avenants des contrat et vous renseignez et accompagnez le client par téléphone. Profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie à un poste similaire en gestion de production IARD. Rémunération : 27000 euros. Type de Salaire : Annuel. Expérience requise : 2année(s) Profil...
29-05-2012 - embauche.com sauver
 

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION RH/PAIE (H/F)

Paris
Kobaltt, groupe international (180 collaborateurs, 20 bureaux dans 5 pays) spécialisé dans le recrutement de profils hautes compétences, intervient sur des recrutements de profils rares ou recherchés en Comptabilité & Finance, Ingénierie, et Informatique & Télécoms recherche pour son client, un(e) Gestionnaire RH/Paie H/F. Ce poste est à pourvoir très rapidement. Vos missions seront les suivantes : Gestion de 300 paies sur 3 sociétés et 10 établissements -saisie des éléments variables -calcul et contrôle des bulletins -paiement des salariés et des charges -gestion des contrats de travail (DUE,...
27-05-2012 - alertejob.com sauver
 

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Ste Hermine - Cdi - Expérience - Partielle
Adia, votre partenaire en recrutement cdi, cdd et interim recherche pour un de ses clients spécialisés dans le domaine agro alimentaire, un assistant rh (h/f) pour une mission en intérim de 6 mois. Rattaché(e) au responsable administratif et financier, vous participez aux activités du service ressources humaines. Mission : gestion des temps et des activités en fonction des plannings, vérification des présences (prévisionnel et réel), gestion du personnel intérimaire (suivi des heures, contrats, avenants, relations avec les agences de travail temporaires...), participation au traitement des...
26-05-2012 - alertejob.com sauver
 

GESTIONNAIRE PAIR H/F

Travail temporaire
Description de l'offre d'emploi N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd’hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l’Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres…)- que ce soit en CDI, CDD ou mission d’intérim : pourquoi pas vous ? Nous recherchons pour l'un de nos client : 1...
24-05-2012 - travail-emploi.com sauver
 

Gestionnaire Paie - ADP H/F

Lyon - Travail temporaire - Expérience
Le Groupe Adequat, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 110 agences. Fort de ses 25 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 10 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de 400 recruteurs spécialisés. L'agence Adequat Lyon Recrutement recherche pour son client, dans le domaine du BTP, un Gestionnaire Paie - ADP H/F. Sous la responsabilité d'un...
26-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), COUERON

Coueron - Travail temporaire - Expérience
Description: Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le recyclage , un assistant RH ( H/F) pour une mission de travail temporaire de mi-juin à début janvier 2013. Au sein du service RH, vous aurez pour principales tâches: -la saisie des éléments variables de paie -la gestion du personnel ( contrats de travail, avenants, visites médicales, congés, ...) -la gestion des IRP ( Instances de Représentation du Personnel) -la co-animations des réunions du CE -la participation au recrutement des nouveaux embauchés Titulaire d'un Bac +2, vous avez impérativement 2 ans...
23-05-2012 - embauche.com sauver
 

ASSISTANT DE GESTION (H/F)

Paris - Temps partiel
Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable RH au sein du service RH-GP, vous serez en charge du reporting à la direction, de la supervision, l'élaboration et le contrôle des bulletins de payes (400 environ), la rédaction des contrats, avenants et contrats particuliers. Vous faites également les déclarations obligatoires (DUE, accidents du travail...), la création, le suivi et le classement des dossiers salariés. Les suivi des absences, temps partiel, congés. Le processus de rupture de contrat (période d'essai, démission...), les attestations de salaires, le suivi des IJSS. Nous recherchons...
22-05-2012 - alertejob.com sauver
 

GESTIONNAIRE PAIES ET RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Paris - Cdi - Expérience
Rattaché(e) au Coordinnateur du Département Administration du Personnel, lui-même dépendant hiérarchiquement du Responsable du Département Administration du Personnel et de son Adjoint, vous exercez votre activité en relation directe avec les RRH en fonction de la population attribuée. Plus concrètement, vous avez pour mission d'assurer la mise en ½uvre des différentes actions relatives à la gestion administrative des avenants et contrats de travail des collaborateurs de l'entreprise. Vous élaborez les contrats de travail, vous préparez, vous transmettez et vous collectez les documents...
22-05-2012 - alertejob.com sauver
 

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), STE HERMINE

Ste Hermine - Cdi - Expérience - Partielle
Description: Adia, votre partenaire en recrutement cdi, cdd et interim recherche pour un de ses clients spécialisés dans le domaine agro alimentaire, un assistant rh (h/f) pour une mission en intérim de 6 mois. Rattaché(e) au responsable administratif et financier, vous participez aux activités du service ressources humaines. Mission : gestion des temps et des activités en fonction des plannings, vérification des présences (prévisionnel et réel), gestion du personnel intérimaire (suivi des heures, contrats, avenants, relations avec les agences de travail temporaires...), participation au...
16-05-2012 - embauche.com sauver
 

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), COUERON

Coueron - Intérim - Expérience
Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le recyclage , un assistant RH ( H/F) pour une mission de travail temporaire de mi-juin à début janvier 2013. Au sein du service RH, vous aurez pour principales tâches: -la saisie des éléments variables de paie -la gestion du personnel ( contrats de travail, avenants, visites médicales, congés, ...) -la gestion des IRP ( Instances de Représentation du Personnel) -la co-animations des réunions du CE -la participation au recrutement des nouveaux embauchés Titulaire d'un Bac +2, vous avez impérativement 2 ans d'expérience au sein...
23-05-2012 - adecco.fr sauver
 

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F)

Cdi
Description de l'offre d'emploi Rattaché(e) au Coordonnateur du Département Administration du Personnel, lui-même dépendant hiérarchiquement du Responsable du Département Administration du Personnel et de son Adjoint, vous exercez votre activité en relation directe avec les RRH en fonction de la population attribuée (trinôme). Plus concrètement, vous avez pour mission d'assurer la mise en ?uvre des différentes actions relatives à la gestion administrative des avenants et contrats de travail des collaborateurs de l?entreprise. Vous élaborez les contrats de travail, vous préparez, vous...
17-05-2012 - travail-emploi.com sauver
 

Assistant(e) paie et administration du personnel - H / F (H/F)

Paris - Cdi - Expérience
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines adjoint, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Saisie des informations salaires, Gestion des arrêts maladie, Gestion des accidents du travail, Gestion des titres déjeuner, Participation aux travaux et bilans de fin d'année, Rédaction des contrats de travail, des avenants, et de tous les documents relatifs à la vie du contrat de travail, Gestion et mise à jour des tableaux de bord (effectifs, suivi des contrats, temps de travail…), Implication sur le dossier Formation / DIF, Classement Titulaire au minimum d'un Bac+2...
22-05-2012 - alertejob.com sauver
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