Suivi Effectifs Absenteisme

1 - 12 sur 23 offres d'emploi
     
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), ESQUENNOY

Esquennoy - Intérim - Experience
Assistant(e) ressources humaines Rattaché au responsable adminstratif , vous aurez pour principales missions: la gestion du personnel intérimaire, la gestion des temps interim dans badgeuse ,le suivi des tableaux de bord (effectif,absenteisme),le suivi des dossiers de formation ,Suivi et mise à jour des dossiers qualité et pénibilité,rédaction des compte rendu du CHSCT, statistiques, vous participerez aux réunions CE/DP et divers travaux administratifs. Vous devez maitriser les logiciels Word- excel, votre organisation,votre discretion et votre disponibilité sont les atouts pour réussir dans...
31-05-2012 - adecco.fr sauver
 

Superviseur Production - Service Conditionnement H/F

Chartres - Intérim - Expérience
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 350 000 collaborateurs travaillent dans nos 50 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels qui connaissent l'environnement pharmaceutique et ses exigences (les BPF : Bonnes Pratiques de Fabrication). Nous recherchons pour le compte de notre client grand laboratoire pharmaceutique basé...
25-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

RESPONSABLE PRÉVENTION SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL H/F

Le Plan - Expérience
: RESPONSABLE PRÉVENTION SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL H/F Raison d'être Au sein du département Relations Sociales de la Direction des Ressources Humaines, le titulaire du poste développe la prévention des risques professionnels et l'amélioration de la santé et des conditions de travail dans l'ensemble des entités des services financiers, soit 14 000 agents repartis sur toute la France. Activité Rattaché à la Responsable Environnement Social, vos missions sont les suivantes: PREVENTION SANTE - SECURITE AU TRAVAIL (PSST) : - Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de...
19-05-2012 - cv.com sauver
 

Stagiaire Fin d'Etudes Chargé de Mission RH H/F

Noisy Le Grand - Stage
Le stage : Basé à Noisy-le-Grand, au Siège de la Filiale France Lactalis Nestlé Ultra-Frais, spécialisée dans la commercialisation de yaourts et desserts lactés à marques La Laitiere, Sveltesse, Nesquik..., rattaché(e) à notre responsable ressources humaines, vous l'accompagnez dans ses missions quotidiennes. A ce titre, vous : - Intervenez sur tout le processus de recrutement des stagiaires et des contrats en alternance : de l'émission des besoins jusqu'à l'intégration (forums Ecoles, gestion des CV sur notre SIRH, entretiens, etc.). - Préparez et animez les réunions des Instances...
13-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

Expérience
Description de l'offre d'emploi Notre client recherche un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions principales seront : - la gestion de la paie de filiales de l'entrée du salarié à la sortie des effectifs en passant par la création du salarié, la saisie et/ou l'interface des éléments variables de paie, le contrôle et la cohérence des données de paie, y compris le traitement de la maladie. - Déclarations sociales : analyse des informations nécessaires, établissement, vérification et envoi des déclarations...
13-04-2012 - travail-emploi.com sauver
 

RESPONSABLE UNITÉ DE PRODUCTION

Expérience
Description de l'offre d'emploi Au sein de la Direction des Déplacements Clients, vous encadrez l'une des trois unités de production en optimisant son fonctionnement et l'offre de transport s'y rattachant. Dans le cadre de vos prérogatives, vous prenez en charge les missions suivantes : La gestion de l'unité : - Vous assurez la continuité du service au quotidien, dans les meilleures conditions de qualité et de sécurité, dans le respect du budget fixé ; - Vous prenez activement part aux objectifs de l'entreprise en déclinant les actions concrètes définies par la Direction en ce qui concerne la...
12-02-2012 - travail-emploi.com sauver
 

TECHNICIEN PAIE (H/F) — Haute-Saône

Lure - Intérim - Expérience

Adecco Lure recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques vétérinaire, un Technicien(ne) Administration du Personnel / Paie.

Vous aurez pour principales missions :

- assure le traitement de la paie en créant les entrées, modifiant les données fixes, gérant les données variables (absences, heures diverses, primes, tickets restaurant, acomptes...), élaborant les soldes de tout compte et les déclarations sociales dans le respect des délais, de la législation et de la convention collective
- effectue la gestion administrative des...

25-01-2012 - gva24.com sauver
 

GESTIONNAIRE PAYE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) — Paris

Paris - Cdi - Expérience

Dans le cadre de cette création de poste et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous missions sont les suivantes :

Paie (semi-externalisée) :
- Saisir les éléments variables et les transmettre aux 2 prestataires,
- Contrôler les données intégrées dans le système puis valider les bulletins de paie,
- Contrôler les remboursements CPAM,
- Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Suivre les différents indicateurs sociaux en relation avec le RRH (absentéisme, rémunérations, effectifs, etc.),
- Être...

10-12-2011 - gva24.com sauver
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CHARGE D\'ETUDES SOCIALES (H/F) — Paris

Paris - Intérim - Expérience

Pour un groupe du secteur des services implanté à Paris et dans toutes la France Avec un effectif de 6000 personnes Poste rattaché à la Direction de l'Administration du Personnel Au sein d'une équipe de 20 collaborateurs Vos missions :
- Elaborer les tableaux de bord sociaux du groupe permettant de suivre l'activité du personnel
- Mettre en place et suivre les indicateurs RH les plus pertinents : suivi des effectifs, masse salariale, absentéisme, rémunération, turn-over, gestion des temps, mobilités, embauches...
- Analyser, synthétiser l'ensemble des information...

27-10-2011 - gva24.com sauver
 

TECHNICIEN PAIE (H/F), JAUNAY CLAN — Bourg-en-bresse

Bourg En Bresse - Intérimaires

Adecco recrute pour son client :

Un Gestionnaire Paie H/F dont les missions sont les suivantes :

- Créer le fichier individuel des nouveaux embauché(e)s dans le logiciel Paie.
- Maintenir à jour la base de données Paie en intégrant toutes les modifications intervenues dans la vie professionnelle et personnelle des salariés.
- Saisir et contrôler l'ensemble des variables mensuelles dans le logiciel paie.
- Etablir et contrôler les bulletins de paie, et la bande de virement des salaires dans le respect des délais impartis.
- Préparer les documents...

24-10-2011 - gva24.com sauver
 

TECHNICIEN PAIE (H/F) — Vienne

Intérimaires

Adecco recrute pour son client :

Un Gestionnaire Paie H/F dont les missions sont les suivantes :

- Créer le fichier individuel des nouveaux embauché(e)s dans le logiciel Paie.
- Maintenir à jour la base de données Paie en intégrant toutes les modifications intervenues dans la vie professionnelle et personnelle des salariés.
- Saisir et contrôler l'ensemble des variables mensuelles dans le logiciel paie.
- Etablir et contrôler les bulletins de paie, et la bande de virement des salaires dans le respect des délais impartis.
- Préparer les documents...

23-10-2011 - gva24.com sauver
 

RESPONSABLE PAIE (H/F), ST JULIEN DU SAULT — Bourg-en-bresse

Bourg En Bresse - Expérience

Sous la responsabilité du Responsable RH, vous aurez en charge la préparation de la paie pour 300 salariés sur le logiciel GXP ainsi que l'administration du personnel.

A ce titre vos missions seront les suivantes :
- Recueil des éléments variables de paie, vérification et consolidation des données, application des règles de paie de la convention collective de la métallurgie
- Réalisation des modalités d'entrée et de sortie du personnel
- Préparation des reporting (effectif, masse salariale, absentéisme, etc)
- Accompagnement de la mise en place de la gestion...

06-10-2011 - gva24.com sauver
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