Gestionnaire Paie - Administration Personnel H/FExpérience
Synergie, leader de la gestion globale des ressources humaines, recrute, pour l'un de ses clients leader sur son segment d'activité, un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F. Missions : - assurer l'administration intégrale de l'effectif du portefeuille : gestion des absences (congés, maladies, accidents...); suivi et contrôle des paies, suivi de l'activité gestion du temps, - réaliser les déclarations sociales et fiscales, - assurer la tenue et le suivi des tableaux de bord et bilans annuels, - assurer le reporting RH site et groupe.Profil : - formation supérieure type Bac +2/3,...
30-05-2012 - regionsjob.com
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Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/FOullins - Intérim - Expérience
Fed Finance, cabinet entièrement dédié au recrutement des métiers de la finance, recherche, pour son client reconnu dans son domaine et basé à Oullins, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Mission : Rattaché(e) au responsable paie/RH du service, vous avez en charge les responsabilités suivantes : - Assurer l'administration intégrale d'une partie de l'effectif dont il/elle a la charge : gestion des absences (CP, maladies, accidents,...), suivi et contrôle des paies (décompte des congés, le 10ème,...), suivi de l'activité dans la...
30-05-2012 - regionsjob.com
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Assisant Paie et Gestion du Personnel Junior H/FAncenis - Intérim - Expérience
Start People, réseaux de 155 agences d'emploi, recrute pour le compte de son client, un Assistant Paie et Gestion du Personnel Junior H/F. Sous la responsabilité du RRH vous établissez les paies, assurez la gestion administrative du personnel. Vos missions : - Renseigner et contrôler les données Horoquartz (gestion des anomalies, contrôle horaires, suivi des jours de repos, gestion es absences, garantir la fiabilité du logiciel Horoquartz). - Renseigner et vérifier la fiabilité des données Nepaie (établir la paie, contrôler les données, établir les charges et données sociales). - Assurer la...
28-05-2012 - regionsjob.com
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OFFICE MANAGER BILINGUE ANGLAIS (H/F)Paris - Intérimaires - Expérience
Notre client, société familiale d'une trentaine de personnes spécialisée dans la commercialisation et l'importation de produits électroniques grand public, recherche un(e) Office Manager bilingue anglais.Rattaché(e) au PDG actionnaire, vous aurez pour principales tâches : - La gestion des déplacements, des réservations, du courrier, de l'agenda professionnel et personnel du PDG, - La gestion des services généraux : contrats fournisseurs, fournitures de bureaux, aménagement, obligations de sécurité, assurances, entretien des locaux, - Le suivi administratif des remboursements, des crédits, des...
26-05-2012 - alertejob.com
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Gestionnaire Administration du Personnel - Paie H/FSerez - Expérience
Notre client, acteur majeur dans le logement social, sur les Bouches-du-Rhône, recherche son Gestionnaire Administration du Personnel/Paie H/F. Directement rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous serez principalement en charge de : - Administration du personnel : suivi administratif du salarié depuis son entrée dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail, accueil du salarié...) jusqu'à sa sortie (attestations, solde de tout compte...), suivi des données individuelles du salarié (absences, maladies, AT, STC, mutations, promotions), gestion et suivi des...
23-05-2012 - regionsjob.com
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Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/FLille - Expérience
Robert Half Finance & Comptabilité est une division de Robert Half International, leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Robert Half Finance & Comptabilité est spécialisée dans la sélection de professionnels hautement qualifiés pour des placements temporaires ou permanents et intervient auprès des entreprises de tous les secteurs d'activité. Robert Half recrute pour un de ses clients, société basée au nord de Lille un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F, pour une mission de 3 mois, offrant de belles perspectives. Durant cette mission, en étroite...
26-05-2012 - regionsjob.com
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)St Genis Laval - Intérim - Expérience
Spécialisée en recrutement de personnel dans le domaine tertiaire, votre agence Adia reccherche pour l'un de ses clients basé à Saint Genis Laval : Un Gestionnaire Paie et ADP (H/F) Vous aurez pour missions : - Assurer l'administration intégrale d'une partie de l'effectif : gestion des absences (CP, maladies, accidents, ...), suivi et contrôle des paies (décompte des congés, le 10èm,...), suivi de l'activité dans la gestion des temps - Réaliser les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, ASSEDIC, prévoyance, retraites, ...), tableaux de bord et bilans annuels, respect des règles légales et...
25-05-2012 - alertejob.com
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OFFICE MANAGER BILINGUE ANGLAIS (H/F)Paris - Intérimaires - Expérience
Rattaché(e) au PDG actionnaire, vous aurez pour principales tâches : - La gestion des déplacements, des réservations, du courrier, de l'agenda professionnel et personnel du PDG, - La gestion des services généraux : contrats fournisseurs, fournitures de bureaux, aménagement, obligations de sécurité, assurances, entretien des locaux, - Le suivi administratif des remboursements, des crédits, des dépenses, des relations banques, la mise en place et le suivi de tableaux de bord, - Le suivi des dossiers du personnel, des absences, des congés, des contrats (embauches, ruptures, intérimaires,...
25-05-2012 - alertejob.com
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Apprentissage Assistant(e) RH H/FSuresnes - Intérim - Expérience
Leader Mondial dans les domaines de la santé, de l'éclairage et du "style de vie", Philips est présent dans 150 pays et compte près de 121000 collaborateurs. Les équipes de Philips sont une force au service d'une mission : améliorer la qualité de vie de chacun. En concevant des produits et services aussi innovants que faciles à utiliser et répondant aux besoins réels de la population, l'entreprise relève, dès aujourd'hui, les défis mondiaux que représentent les besoins croissants de santé et l'utilisation optimale des ressources énergétiques. Avec près de 4000 brevets déposés en 2008 et plus...
21-05-2012 - itprofil.com
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TECHNICIEN PAIE (H/F)Wasquehal - Travail temporaire - Expérience
Notre client lillois acteur essentiel dans le secteur de l'électricité, recherche pour assurer le développement de son service RH : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES -H /F Mission 2 mois Missions : Rattaché au responsable des ressources humaines, vous avez pour principale mission la gestion administrative de dossiers RH. En effet, vous intervenez au niveau : * Gestion Administrative du personnel - vous gérez les dossiers du personnel, de la formation, des absences, de la médecine du travail, des agences de travail temporaire (contrats, factures...) ; - vous établissez les attestations, divers...
16-05-2012 - alertejob.com
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GESTIONNAIRE PAIE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)Paris - Interim - Expérience
SINCLAIR INTERIM cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers Financiers & Comptables recherche pour l'un de ses clients, basé dans le 75, un(e) GESTIONNAIRE PAIE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL dans le cadre d'un CDI . En autonomie, rattaché au DRH et au sein d’une équipe de 4 personnes, gère un « portefeuille » de 220 salariés répartis sur plusieurs sites : • Assure la gestion de la paie dans son intégralité (multi dossiers et conventions collectives). • Prend en charge une partie de l’administration du personnel. Fonctions : • Assurer le traitement informatisé de la...
14-05-2012 - alertejob.com
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Responsable Gestion du personnel et Relations Sociales (H/F)En tant que Responsable d'une équipe de 8 personnes, vos principales missions seront de : · Piloter et animer la Gestion du Personnel : - Assurer l'encadrement & le pilotage des missions Gestion de l'Utilisation incombant à la Direction (suivi du temps de travail, suivi des congés, des absences,...) - Assurer l'accompagnement réglementaire RH & droit social des projets d'évolution et d'organisation des entités - Assurer les éléments statistiques & tableaux de bord nécessaires au pilotage RH : suivi des accords de retraite, réalisation du bilan égalité professionnelle, pénibilité...
14-05-2012 - alertejob.com
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tableau de bord de gestion de absence du personnel |
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