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1 - 12 sur 23 offres d'emploi
     
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Nanterre - Expérience
Notre client, acteur majeur sur son secteur, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour une mission de 5 mois.Rattaché(e) au DRH Europe, vous intervenez sur une population totale de 150 personnes environ, en multi-sites. Vos missions principales sont les suivantes : • Paie : vous travaillez en étroite collaboration avec le prestataire (paie externalisée) pour assurer une paie juste et fiable : paramétrages... • Relations sociales : vous animez les Instances Représentatives du Personnel et participez aux négociations avec les organisations syndicales. • Recrutement : vous assurez...
26-05-2012 - alertejob.com sauver
 

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Rattaché(e) au DRH Europe, vous intervenez sur une population totale de 150 personnes environ, en multi-sites. Vos missions principales sont les suivantes : - Paie : vous travaillez en étroite collaboration avec le prestataire (paie externalisée) pour assurer une paie juste et fiable : paramétrages... - Relations sociales : vous animez les Instances Représentatives du Personnel et participez aux négociations avec les organisations syndicales. - Recrutement : vous assurez l'intégralité des recrutements du siège (management et cadres) et intervenez en support sur le recrutement des populations...
25-05-2012 - alertejob.com sauver
 

Responsable Ressources Humaines H/F

Amiens - Cdd - Expérience
Société : Groupe (4500 personnes) spécialisé dans le domaine de la relation-clients externes tant sur des programmes d'acquisitions et de conquêtes que des programmes de services et de fidélisation, recherche, pour son site d'Amiens (650 personnes) dans le cadre d'un CDD (jusqu'en mars 2013), un Responsable Ressources Humaines H/F. Intégration immédiate. Mission : Rattaché(e) au directeur de pôle, en rattachement fonctionnel auprès du DRH du groupe, avec le support d'une équipe dédiée, vous serez responsable de l'ensemble des relations humaines d'un site de 650 personnes. Le site gère tant des...
25-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

Assistant de la DRH Monde H/F

Serez
Membre du conseil d'administration, cette femme plongée au cœur de la stratégie du groupe, a besoin de se sentir totalement épaulée par son assistant(e). Elle lui confiera de nombreuses informations confidentielles et partagera volontiers avec elle ses réflexions.Vous serez en charge de son assistanat courant, très chargé : Gestion d'un agenda dense et mouvant, organisation de nombreux déplacements, de réunions et de conference calls. Vous préparerez ses dossiers, collecterez et synthétiserez les données nécessaires au conseil d'administration (sur Excel et Powerpoint) et aux réunions de RH...
21-05-2012 - tiwork.com sauver
 

Directeur des ressources humaines

Cdd - Temps plein
L'Institut Saint-Pierre est un établissement sanitaire à but non lucratif participant au service public hospitalier. Il est basé à Palavas les Flots (34), sur la plage... C'est l'établissement de l'oeuvre Montpelliéraine des Enfants à la Mer (OMEM), association loi 1901 reconnue d'utilité publique depuis 1922. L'Institut Saint-Pierre accueille, depuis sa création, des nourrissons, des enfants et des adolescents. Sa capacité totale est de 111 lits d'hospitalisation complète et 54 places d'hospitalisation de jour. Son activité s'exerce dans les domaines suivants : et#61485; Rééducation...
18-05-2012 - emploi-france.net sauver
 

RESPONSABLE REPORTING RH (H/F)

Le département Processus & SIRH de la direction des Ressources Humaines du Groupe TOTAl recrute un "Responsable Reporting RH (H/F)". Les finalités du poste consistent à produire le reporting RH au niveau de qualité de service attendu et dans les délais et à prendre en charge les principales opérations de Reporting RH sur le périmètre Pétrole France, en relation avec les différentes directions de la DRH Groupe et les DRH de Branches. Le champ d¿intervention couvre l¿ensemble des domaines fonctionnels RH du Groupe : Gestion de carrière, Formation, Rémunération, Gestion Administrative, Relations...
11-05-2012 - experteer.fr sauver
 

Directeur des Ressources Humaines H/F

Palavas Les Flots - Expérience
L'Institut Saint-Pierre est un établissement sanitaire à but non lucratif spécialisé en rééducation fonctionnelle, audiophonologie, pédiatrie spécialisée, prise en charge de l'obésité et cardiopédiatrie pour nourrissons, enfants et adolescents. Il emploie 300 salariés et gère 111 lits d'hospitalisation complète et 54 places d'hospitalisation de jour. Il crée à Palavas les Flots (34) le poste de Directeur des Ressources Humaines H/F. Mission : vous êtes responsable de la totalité de la fonction RH : gestion administrative du personnel / contrôle du cadre légal, du recrutement, de la formation,...
07-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

JURISTE RÉGLEMENTATION - ETUDES H/F (GROUPE TOTAL)

Expérience
Regions: France entière, Ile de France JURISTE RÉGLEMENTATION - ETUDES H/F Description de la compagnie : Groupe pétrolier et gazier, rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future. Le Groupe est également un acteur majeur de la chimie. Description du poste : Poste rattaché au Responsable du Service Réglementation Etudes Droit Social de la Branche Exploration Production (EP) ACTIVITE Réglementation : •Suivi de l'évolution des réglementations RH :...
03-05-2012 - capijob.com sauver
 

Directeur des Ressources Humaines H/F

Bourgogne - Expérience
Nos centres de distribution prennent en charge la réception, le « picking », le « packing » ainsi que l'expédition de nos produits, dans le but d'assurer à nos clients une livraison 100% conforme à nos engagements en termes de qualité et délais. Chez Amazon, chaque zone d'activité est vitale pour procurer à nos clients une expérience exceptionnelle. En bref, leur apporter notre performance optimum ! Amazon ouvre cette année un 3eme site en France sur la région Bourgogne ! Apres une période de formation sur le site Montélimar le/la candidat(e) retenu(e) prendra ses responsabilités sur ce...
07-05-2012 - regionsjob.com sauver
 

RESPONSABLE REPORTING RH (H/F)

Le département Processus & SIRH de la direction des Ressources Humaines du Groupe TOTAl recrute un "Responsable Reporting RH (H/F)". Les finalités du poste consistent à produire le reporting RH au niveau de qualité de service attendu et dans les délais et à prendre en charge les principales opérations de Reporting RH sur le périmètre Pétrole France, en relation avec les différentes directions de la DRH Groupe et les DRH de Branches. Le champ d¿intervention couvre l¿ensemble des domaines fonctionnels RH du Groupe : Gestion de carrière, Formation, Rémunération, Gestion Administrative, Relations...
03-05-2012 - alertejob.com sauver
 

JURISTE RÉGLEMENTATION - ETUDES H/F (GROUPE TOTAL)

Paris - Expérience
Regions: France entière, Hauts de Seine, Ile de France, Paris JURISTE RÉGLEMENTATION - ETUDES H/F Description de la compagnie : Groupe pétrolier et gazier, rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future. Le Groupe est également un acteur majeur de la chimie. Description du poste : Poste rattaché au Responsable du Service Réglementation Etudes Droit Social de la Branche Exploration Production (EP) ACTIVITE Réglementation : -Suivi de l'évolution des...
02-05-2012 - capijob.com sauver
 

JURISTE RÉGLEMENTATION ? ETUDES H/F

Description de l'offre d'emploi Poste rattaché au Responsable du Service Réglementation Etudes Droit Social de la Branche Exploration Production (EP) ACTIVITE Réglementation : -Suivi de l'évolution des réglementations RH : Règles d'Administration du Personnel en Mobilité Internationale et Réglementation France. -Etude et proposition d'évolution/de simplification des règles -Responsable de l'assistance aux entités opérationnelles (+ DRH Filiales) pour la mise en oeuvre de la réglementation France et Expatriation (RAPMI) -Maintenance, évolution et mise à jour permanente de la documentation...
01-05-2012 - travail-emploi.com sauver
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