Infirmier de Sante au Travail (H/F)Éxpérience
Description: Infirmier de Santé au Travail HF Adecco Medical, recherche pour son client, un infirmier H/F spécialisé en médecine du travail. Vous intégrez une entreprise du secteur de industriel de l'agglomération Nantaise. Vous prendrez vos fonctions dés que possible dans le cadre d'un remplacement. Au sein de l'entreprise,vous assurez l'ensemble des actions liées aux soins et à l'information du personnel concernant l'hygiène et la sécurité. Vos différentes tâches consistent à : - Prodiguer et effectuer les soins de type bénin jusqu'à urgent. - Réaliser le suivi administratif des accidents de...
30-05-2012 - embauche.com
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), LES HERBIERSLes Herbiers - Cdd - Expérience
Description: Nous recherchons pour un de nos clients, société spécialisée dans le nettoyage industriel et des bâtiments, un ASSISTANT RH H/F dans le cadre d'un CDD remplacement congé maternité de 6 mois. Après une période de doublon de 2 mois avec l'assistante RH en place, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes : - Gestion de la Paie (Saisie, vérification...), - Gestion administrative du personnel, - Suivi des visites médicales, - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des CDD - ... De formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines (licence pro, DUT GEA...), vous...
30-05-2012 - embauche.com
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), LA PLAINE ST DENISLa Plaine St Denis - Cdi - Expérience
Description: Adia, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et Intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un contrat de travail temporaire de 6 mois. Au sein du service vos principales tâches sont les suivantes: - Administration du Personnel (Gestion de temps, Gestion des différents fichiers de suivi, gestion des visites médicales...) - Aide sur la formation et le recrutement (planification/RDV, dossiers formation) De formation Bac +2/3 minimum avec spécialité RH obligatoire, vous avez une première expérience impérative en administration du...
30-05-2012 - embauche.com
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Médecin du travail (H/F)Nimes - Expérience
Description: Lieu : Nîmes (30000) Poste : Rattaché-e directement à la Direction de l?établissement, le Médecin du travail h-f prend en charge les salariés de son secteur (1900 agents). Ses principales missions s?exercent autour de trois axes complémentaires, l?action sur le milieu de travail, l?activité clinique et les activités connexes. Elles consistent à : - Assurer la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel de l?ensemble du personnel aux moyens d?examens médicaux et le cas échéant d?examens complémentaires, - Assurer les diverses visites médicales réglementaires, - Mener des...
28-05-2012 - embauche.com
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Assistant RH H/FCdd - Expérience
Société spécialisée dans l'ingénierie. Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : - Intégration administrative des salariés et notamment DUE, registre du personnel, visites médicales, gestion des adhésions à la mutuelle et à la prévoyance collective. - Gestion de l'administratif RH et notamment gestion des arrêts de travail, suivi des périodes d'essai, rédaction d'attestations... - Sortie des effectifs et notamment rédaction de documents juridiques, soldes de tout compte. - Mise en oeuvre du plan de formation annuel (logistique)...
29-05-2012 - regionsjob.com
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), STE HERMINESte Hermine - Intérim - Expérience
Leader mondial des Ressources Humaines, le groupe Adecco s'est construit autour d'un objectif ambitieux : faire réussir les hommes. A ce titre, notre agence de Ste Hermine recherche, pour un de ses clients spécialisés dans le domaine agro alimentaire, un ASSISTANT RH (H/F) Rattaché(e) au responsable administratif et financier, vous participez aux activités du service ressources humaines. Vos missions : - Gestion des paies des permanents - Gestion du personnel : prise des rendez vous visite médicale, mutuelle, prévisionnel des absences... - Gestion des ressources humaines : Relation quotidienne...
30-05-2012 - adecco.fr
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), FROIDECONCHEFroideconche - Intérim - Expérience
Description: Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de volets roulants, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Votre rôle consistera à gèrer tous les éléments administratifs en rapport avec la gestion de personnel (transmission des éléments de paies, suivi et organisation des formations internes, suivi des visites médicales, communication interne, gestion de l'intérim...). Vous devrez aussi assurer l'accueil téléphonique et physique. Une trés bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable (word, excel...). De formation initiale minimum Bac +2 dans...
30-05-2012 - embauche.com
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GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)Expérience
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous gérez la paie et l'administration du personnel pour environ 300 collaborateurs en multi-sites. Vos missions sont les suivantes : - la récolte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie ; - la validation, l'édition et la vérification des bulletins de paie ; - l'établissement des charges sociales mensuelles et trimestrielles ; - la rédaction des contrats de travail et avenants ; - l'établissement des DUE ; - le suivi des IJSS et la gestion des dossiers des subrogations (contact avec les prestataires) ; - la préparation et la transmission des...
29-05-2012 - alertejob.com
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Responsable planning ABLEIGESAbleiges - Experience
POSTE nous recherchons un responsable de planning qui sera en charge de : salaries 1- tous les matins faire une mise au point avec le service administratif : absences retards abandon de poste refus de salarie de se presenter sur un site 2- en cas de litige sur les heures travaillees il faut verifier les dires du salarie avec les mains courantes et en cas d erreur de notre part remonter les infos au service paie. 3- savoir expliquer la convention collective et les accords d entreprise. 4- lorsqu un salarie est convoque dans le cadre d une procedure vous vous devez de le recevoir et a l issue de...
31-05-2012 - leader-emploi.com
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ASSISTANT(E) RH (H/F)Paris - Intérim - Expérience
Cabinet de conseil en stratégie.Notre client, cabinet de conseil en stratégie, cherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un accroissement d'activité. Au sein du département administration du personnel composé de 4 personnes, vous serez en charge de la rédaction des contrats de travail et avenants. Vous serez en charge de l'élaboration des DUE, du suivi des visites médicales, de la gestion des titres de transport. Vous suivrez les congés, absences et maladies sur Excel.Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience en administration du...
26-05-2012 - alertejob.com
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Stagiaire Assistant Recrutement - Recruteur H/FCdi
Diversité des métiers, formation de haut niveau, carrières évolutives, réussites individuelles, performance collective, nous construisons notre développement autour d'une valeur forte : l'engagement. Si Adecco est aujourd'hui un expert mondial des ressources humaines, c'est aux compétences de ses équipes qu'il le doit. Et pourquoi pas la vôtre ? Rejoignez ses 3700 collaborateurs en France. Diversité des métiers, formation de haut niveau, carrières évolutives, réussites individuelles, performance collective, nous construisons notre développement autour d'une valeur forte : l'engagement. Si...
29-05-2012 - regionsjob.com
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), LES HERBIERSLes Herbiers - Intérim - Expérience
Nous recherchons pour un de nos clients, société spécialisée dans le nettoyage industriel et des bâtiments, un ASSISTANT RH H/F dans le cadre d'un CDD remplacement congé maternité de 6 mois. Après une période de doublon de 2 mois avec l'assistante RH en place, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes : - Gestion de la Paie (Saisie, vérification...), - Gestion administrative du personnel, - Suivi des visites médicales, - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des CDD - ... De formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines (licence pro, DUT GEA...), vous justifiez d'une...
30-05-2012 - adecco.fr
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