Responsable Paie - Administration du Personnel H/FReims - Expérience
Rattaché(e) à la DRH de PUM Plastiques, vous prenez en charge la gestion du personnel et la gestion de la paye de l'entreprise du recueil des éléments aux déclarations sociales, et ce, en lien avec le centre de service partagé du groupe Point P. Vos responsabilités principales : - Supervision de la paie (ZADIG) et de la gestion du personnel. - Prise en charge du calcul des rémunérations variables. - Réalisation d'états statistiques et de tableaux de bord divers. - Suivi est gestion des systèmes d'intéressement et de participation. - Gestion du plan d'épargne groupe (PEG), des investissements...
23-01-2012 - regionsjob.com
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Assistant administratif H/FBoulogne
Description: Manpower BOULOGNE recherche pour son client, un Assistant administratif H/F Au sein de la DRH: vous interviendrez en soutien auprès de la responsable paie et administration du personnel, dans le retard accumulé au niveau de la gestion des arrêts maladie et le suivi des indemnités journalières versées par la sécurité sociale. La mission consisterait donc à rattraper ce retard et plus particulièrement : - réaliser les attestations maladie sur le logiciel de paie et sur le site Net entreprises ; - contrôler et faire un état des lieux des remboursements de la sécurité sociale pour...
24-01-2012 - embauche.com
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RESPONSABLE ADMINISTATIF ET FINANCIER (H/F) — BouzonvilleBouzonville - Cdi - Expérience
Notre client est un équipementier automobile spécialisé dans l'assemblage et l'usinage de systèmes de freinage pour VP. Afin de renforcer son service Ressources Humaines, nous recrutons : Un Responsable Paie (H/F) Vos missions consistent à assurer le processus amont et aval de la paie (paramétrage et contrôle des développements de notre système de paie, déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, statistiques) et d'acquérir une expertise en extractions de données du logiciel pour l'établissement des reporting, bilans annuels, N4DS, ... Vous...
20-01-2012 - gva24.com
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RESPONSABLE PAIE (H/F) — BouzonvilleBouzonville - Cdi - Expérience
Notre client est un équipementier automobile spécialisé dans l'assemblage et l'usinage de systèmes de freinage pour VP. Afin de renforcer son service Ressources Humaines, nous recrutons : Un Responsable Paie (H/F) Vos missions consistent à assurer le processus amont et aval de la paie (paramétrage et contrôle des développements de notre système de paie, déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, statistiques) et d'acquérir une expertise en extractions de données du logiciel pour l'établissement des reporting, bilans annuels, N4DS, ... Vous...
21-01-2012 - gva24.com
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RESPONSABLE PAIE (H/F), BOUZONVILLEBourg En Bresse - Expérience
Notre client est un équipementier automobile spécialisé dans l'assemblage et l'usinage de systèmes de freinage pour VP. Afin de renforcer son service Ressources Humaines, nous recrutons : Un Responsable Paie (H/F) Vos missions consistent à assurer le processus amont et aval de la paie (paramétrage et contrôle des développements de notre système de paie, déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, statistiques) et d'acquérir une expertise en extractions de données du logiciel pour l'établissement des reporting, bilans annuels, N4DS, ... Vous assurez une veille...
19-01-2012 - zijob.fr
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RESPONSABLE ADMINISTATIF ET FINANCIER (H/F), BOUZONVILLEBourg En Bresse - Expérience
Notre client est un équipementier automobile spécialisé dans l'assemblage et l'usinage de systèmes de freinage pour VP. Afin de renforcer son service Ressources Humaines, nous recrutons : Un Responsable Paie (H/F) Vos missions consistent à assurer le processus amont et aval de la paie (paramétrage et contrôle des développements de notre système de paie, déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, statistiques) et d'acquérir une expertise en extractions de données du logiciel pour l'établissement des reporting, bilans annuels, N4DS, ... Vous assurez une veille...
20-01-2012 - zijob.fr
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RESPONSABLE PAIE (H/F), BOUZONVILLEBouzonville - Expérience
Description: Notre client est un équipementier automobile spécialisé dans l'assemblage et l'usinage de systèmes de freinage pour VP. Afin de renforcer son service Ressources Humaines, nous recrutons : Un Responsable Paie (H/F) Vos missions consistent à assurer le processus amont et aval de la paie (paramétrage et contrôle des développements de notre système de paie, déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, statistiques) et d'acquérir une expertise en extractions de données du logiciel pour l'établissement des reporting, bilans annuels, N4DS, ... Vous assurez...
19-01-2012 - embauche.com
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CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) SIRHExpérience
Description de l'offre d'emploi Vous rejoindrez l'Equipe "Projet" du Département des Opérations et interviendrez en mode projet sur la mise en place de la solution SIRH de l'éditeur chez différents clients, particulièrement le module "paie et gestion des activités" ou les modules "RH" (rémunération, GPEC, formation, recrutement...). Vous participerez à toutes les phases d'un projet d'intégration d'un SI (délai de projets de 3 mois à 1 an), dès le premier contact avec les Directions Métiers (DRH et DSI) jusqu'à la formation des utilisateurs. Selon la nature du projet, vous pourriez intervenir...
13-01-2012 - travail-emploi.com
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CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) SIRHExpérience
Description de l'offre d'emploi Vous rejoindrez l'Equipe "Projet" du Département des Opérations et interviendrez en mode projet sur la mise en place de la solution SIRH de l'éditeur chez différents clients, particulièrement le module "paie et gestion des activités" ou les modules "RH" (rémunération, GPEC, formation, recrutement...). Vous participerez à toutes les phases d'un projet d'intégration d'un SI (délai de projets de 3 mois à 1 an), dès le premier contact avec les Directions Métiers (DRH et DSI) jusqu'à la formation des utilisateurs. Selon la nature du projet, vous pourriez intervenir...
03-10-2011 - travail-emploi.com
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CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE (H/F) — Val-de-MarneHommes - Intérim - Expérience
Vous suivez les tableaux de bord des indicateurs RH et sociaux de la DRH (effectifs, turn-over, absentéisme, etc). Vous supervisez les réponses aux enquêtes légales et obligatoires récurrentes ainsi que le bilan social, le rapport d'égalité hommes-femmes, etc... Vous produisez les rapports sociaux obligatoires, vous êtes en charge de l'étude sur les rémunérations, faites le calcul de l'intéressement et de la participation. Vous traitez également la DADS-U, vous réalisez des fichiers pour la clôture comptable mensuelle et annuelle. Vous suivez le paramétrage du logiciel paie et participez à...
23-09-2011 - gva24.com
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) — MarseilleMarseille - Cdd - Experience
Nous recherchons pour le compte de notre client, centre de dialyse et soins médicaux spécifiques, son assistant(e) RH dans le cadre d'un remplacement. Directement rattaché(e) à la DRH, vous avez la responsabilité des missions suivantes:
25-09-2011 - gva24.com
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RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE [DRH-11-NAN-RPA]Nanterre - Cdi - Expérience - Temps partiel
: RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE [DRH-11-NAN-RPA] Responsable administration du personnel et paie [DRH-11-NAN-RPA] SAFEGE-Nanterre (92) Société d'ingénierie pluridisciplinaire de 1 200 personnes, SAFEGE, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, exerce ses compétences auprès des collectivités, autorités publiques, délégataires de services publics, clients privés et industriels dans les domaines qui constituent ses quatre métiers : l'eau et les infrastructures hydrauliques, l'environnement et les déchets, l'aménagement urbain et les transports, et les énergies. Nous recherchons...
02-11-2011 - cv.com
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