Zadig Logiciel Rh

Notre client est un équipementier automobile spécialisé dans l'assemblage et l'usinage de systèmes de freinage pour VP. Afin de renforcer son service Ressources Humaines, nous recrutons :

Un Responsable Paie (H/F)

Vos missions consistent à assurer le processus amont et aval de la paie (paramétrage et contrôle des développements de notre système de paie, déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, statistiques) et d'acquérir une expertise en extractions de données du logiciel pour l'établissement des reporting, bilans annuels, N4DS, ... Vous...

Notre client est un équipementier automobile spécialisé dans l'assemblage et l'usinage de systèmes de freinage pour VP. Afin de renforcer son service Ressources Humaines, nous recrutons :

Un Responsable Paie (H/F)

Vos missions consistent à assurer le processus amont et aval de la paie (paramétrage et contrôle des développements de notre système de paie, déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, statistiques) et d'acquérir une expertise en extractions de données du logiciel pour l'établissement des reporting, bilans annuels, N4DS, ... Vous...

Adecco recrute pour une industrie un Assistant RH H/F dans le cadre d'une mission de 4 mois

Votre mission:
Analyses et controles des tableaux de bords sociaux

Votre profil:
Vous êtes diplomé d'une licence RH et avez une expérience dans ce domaine
Vous maitrisez le logiciel Zadig et/ou Hypervision, maitrisez les tableaux de bords sociaux
Vous avez une bonne maitrise de l'anglais oral et écrit

Contrat: Intérim
Salaire: 33000

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons pour un de nos clients, Sté spécialisée dans l'industrie aéronautique, un(e) assistant(e) Paie et Administration du personnel pour une mission temporaire de 9 mois.

Au sein du service Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel et Paie, vous êtes en charge de :
- La saisie et le contrôle des données variables (arrêt maladie, suivi des heures, suivi des compteurs de congés et RTT) en conformité avec la réglementation et la convention collective,
- le traitement de 450 paies

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons pour un de nos clients, Sté spécialisée dans l'industrie aéronautique, un(e) assistant(e) Paie et Administration du personnel pour une mission temporaire de 9 mois.

Au sein du service Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel et Paie, vous êtes en charge de :
- La saisie et le contrôle des données variables (arrêt maladie, suivi des heures, suivi des compteurs de congés et RTT) en conformité avec la réglementation et la convention collective
- le traitement de 450 paies
...

Au sein du Service RH, vous prenez en charge les responsabilités suivantes :

- la préparation et la vérification des payes (environ 140 par mois) avec l'utilisation du logiciel Zadig vision ADP GSI (contexte de paye externalisée)
- l'établissement des contrats de travail/des fins de mission/des soldes de tout compte/DUE

- les déclarations mensuelles

- le suivi des intégrations de formation

- le suivi des congés

- les tableaux de bord RH à mettre à jour.

Société du secteur du prêt-à-porter.

Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez...

Dans un environnement multi-sites, vous assurez la gestion administrative (embauche, carrière, départ) et établissez la paie (recueil des informations, saisie, contrôle) d'une population de salariés dont vous avez la charge pour toutes les opérations ''administration-paie''. Vous tenez à jour les dossiers du personnel et les registres obligatoires. Vous effectuez les affiliations et les déclarations (effectifs, charges sociales, DADS-U...) auprès des organismes habilités. Vous participez également à l'amélioration des procédures au sein du service RH, à l'accueil et à l'information des...

Vous suivez les tableaux de bord des indicateurs RH et sociaux de la DRH (effectifs, turn-over, absentéisme, etc). Vous supervisez les réponses aux enquêtes légales et obligatoires récurrentes ainsi que le bilan social, le rapport d'égalité hommes-femmes, etc... Vous produisez les rapports sociaux obligatoires, vous êtes en charge de l'étude sur les rémunérations, faites le calcul de l'intéressement et de la participation. Vous traitez également la DADS-U, vous réalisez des fichiers pour la clôture comptable mensuelle et annuelle. Vous suivez le paramétrage du logiciel paie et participez à...