ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)Valence - Intérimaires - Expérience
Notre client recrute, pour son service RH, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable RH siège, vous avez pour principales missions : - Assurer la gestion des temps du personnel du site de production - Etre en charge des aspects administration du personnel dont création et mise à jour dossiers salariés - Assurer le développement d'un partenariat avec les écoles - Etre chargée des visites usine (étudiants, partenaires&) - Mettre en place le passeport formation - Gérer le processus accueil et intégration, dans le respect de nos procédures,...
11-02-2012 - candidat-online.com
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Gestionnaire paie H/FLevallois Perret - Expérience - Temps partiels
Description: Manpower LEVALLOIS PERRET recherche pour son client, PME leader sur son marché, un Gestionnaire paie H/F : Vos principales missions seront : - Elaboration de la paie de A jusqu'à Z sur Zadig Hypervision, - Finalisation jusqu'à l'état post-paie, - Gestion des employeurs multiples, - Gestion du Plan d'Epargne Entreprise, - Gestion des arrêts de travail, maladies, congés maternité... - Suivi des congés, temps partiels, Tickets Restaurant, chèques vacances... - Etablissement des documents associés, URSSAF, Pôle Emploi... + paiement des charges, - Bilan social, enquête, - Calcul des...
09-02-2012 - embauche.com
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Assistant Ressources Humaines (RH) H/FOullins - Intérim
Description: Manpower OULLINS recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) PAIE H/F Administration du personnel : Effectue les formalités courantes concernant la gestion administrative du personnel incluant : - l?établissement des contrats de travail, - la tenue des fichiers et dossiers relatifs au personnel depuis la création jusqu?au départ de la société, - l?établissement des déclarations réglementaires, - l?établissement des statistiques et reportings relatifs à la gestion du personnel (effectifs, absentéisme, congés, entrées et sorties, accidents du travail ?) pour la...
10-02-2012 - embauche.com
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Technicien Paie et Administration du Personnel H/FVillers Cotterets - Cdd - Expérience
Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la paie, recherche pour un de ses clients, un Technicien Paie et Administration du Personnel en CDD (H/F). Au sein de la direction des ressources humaines, et rattaché(e) à la responsable paie, vous participez à : - l'établissement des paies de la saisie des éléments variables au contrôle des paies sur le logiciel Hypervision, - la gestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés, - quelques missions RH, notamment la gestion de la formation.De formation Bac +2 minimum, vous avez acquis une première...
12-02-2012 - regionsjob.com
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), MEYZIEUMeyzieu - Cdd - Expérience
ADIA Recrutements CDD/CDI recherche pour le compte d''un de ses clients basé sur Meyzieu, un CHARGE D''ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES H/F pour un poste en CDD d''une durée de 6 mois. MISSION Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du périmètre « Production et Logistique », vous assurez la gestion administrative des ressources humaines pour la population de ce périmètre. Vos activités principales sont les suivantes : - Assurer la gestion des dossiers du personnel selon les processus validés dans le service : Etablissement des contrats de travail (contrats à durée...
08-02-2012 - zijob.fr
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RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/FExpérience
: RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F Au sein de cette entité, vous êtes rattaché à la Direction des Ressources Humaines au sein d'une équipe de cinq personnes, afin de prendre en charge l'activité Paie et Administration du Personnel de l'entité (850 paies sont réalisées chaque mois). Spécialiste au sein de votre activité, vos responsabilités consistent à : Assurer la supervision de la paie et de l'administration du personnel pour les deux sociétés (SGSS France et SGSS Net Asset Value) : contrôle de la paie et de sa conformité avec la réglementation, Garantir le contrôle des...
03-02-2012 - cv.com
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Gestionnaire de Paies H/FSt Didier Au Mont D Or - Cdi - Expérience
Notre client est un important prestataire de services pour la paie et la gestion des ressources humaines (9 000 clients en France). Dans le cadre de son développement constant, nous recrutons un Gestionnaire de Paies (H/F). Au sein de l'activité externalisation de fonction, vous assurez en toute autonomie le suivi de votre portefeuille clients. En contact direct avec vos interlocuteurs en entreprise, vous effectuez l'intégralité des étapes de paie et des déclarations administratives jusqu'aux déclarations de fin d'année. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Saisir et...
28-01-2012 - regionsjob.com
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), MEYZIEUMeyzieu - Cdd - Expérience
Description: ADIA Recrutements CDD/CDI recherche pour le compte d'un de ses clients basé sur Meyzieu, un CHARGE D'ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES H/F pour un poste en CDD d'une durée de 6 mois. MISSION Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du périmètre « Production et Logistique », vous assurez la gestion administrative des ressources humaines pour la population de ce périmètre. Vos activités principales sont les suivantes : - Assurer la gestion des dossiers du personnel selon les processus validés dans le service : Etablissement des contrats de travail (contrats à durée...
31-01-2012 - embauche.com
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Assistant Ressources Humaines (RH) H/FLyon - Stage - Expérience
Description: Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) H/F. Rattaché(e) au RRH, vous assurerez la gestion administrative des ressources humaines. Vous aurez pour principales missions : - la gestion des dossiers du personnel : établissement des contrats de travail, suivi des conventions de stage, intégration des nouveaux embauchés, le suivi administratif des mutations, parcours de carrière, - la gestion du personnel intérimaire, avec l'interface avec l'agence de travail temporaire, - un rôle d'accueil et de conseils vis à vis du personnel et des...
31-01-2012 - embauche.com
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Responsable Paie - Administration du Personnel H/FReims - Expérience
Rattaché(e) à la DRH de PUM Plastiques, vous prenez en charge la gestion du personnel et la gestion de la paye de l'entreprise du recueil des éléments aux déclarations sociales, et ce, en lien avec le centre de service partagé du groupe Point P. Vos responsabilités principales : - Supervision de la paie (ZADIG) et de la gestion du personnel. - Prise en charge du calcul des rémunérations variables. - Réalisation d'états statistiques et de tableaux de bord divers. - Suivi est gestion des systèmes d'intéressement et de participation. - Gestion du plan d'épargne groupe (PEG), des investissements...
23-01-2012 - regionsjob.com
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Gestionnaire Paie H/FTravail temporaire - Expérience
Experts, division du n°1 mondial des ressources humaines, est constitué d'un réseau national de 20 bureaux spécialisés dans le recrutement de cadres et d'experts intervenant sur 4 lignes d'expertise que sont la finance/comptabilité, l'ingénierie, l'informatique et la vente/marketing. A ce titre, nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Cergy (95), un Gestionnaire Paie (H/F) dans le cadre d'une mission de huit mois. Rattaché(e) à la responsable paie et administration du personnel, vous prenez en charge l'élaboration de la paie en toute autonomie. Vos missions : - Saisie des éléments...
30-01-2012 - regionsjob.com
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Assistant Ressources Humaines H/FIntérimaires - Expérience
Notre client recrute, pour son service RH, un Assistant Ressources Humaines H/F. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable RH siège, vous avez pour principales missions : - Assurer la gestion des temps du personnel du site de production. - Etre en charge des aspects administration du personnel dont création et mise à jour dossiers salariés. - Assurer le développement d'un partenariat avec les écoles. - Etre chargé(e) des visites usine (étudiants, partenaires). - Mettre en place le passeport formation. - Gérer le processus accueil et intégration, dans le respect de nos procédures,...
20-01-2012 - regionsjob.com
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