Chef de projet sirh cegedim NEUILLY SUR SEINENeuilly Sur Seine - Experience
POSTE vous rejoindrez l equipe "projet" du departement des operations et interviendrez en mode projet sur la mise en place de la solution sirh de l editeur chez differents clients particulierement le module "paie et gestion des activites" ou les modules "rh" remuneration gpec formation recrutement... . vous participerez a toutes les phases d un projet d integration d un si delai de projets de 3 mois a 1 an des le premier contact avec les directions metiers drh dsi jusqu a la formation des utilisateurs. selon la nature du projet vous pourriez intervenir egalement en tma. apres une formation au...
05-04-2012 - leader-emploi.com
sauver
|
RESPONSABLE PAIE (H/F) — BouzonvilleBouzonville - Cdi - Expérience
Notre client est un équipementier automobile spécialisé dans l'assemblage et l'usinage de systèmes de freinage pour VP. Afin de renforcer son service Ressources Humaines, nous recrutons : Un Responsable Paie (H/F) Vos missions consistent à assurer le processus amont et aval de la paie (paramétrage et contrôle des développements de notre système de paie, déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, statistiques) et d'acquérir une expertise en extractions de données du logiciel pour l'établissement des reporting, bilans annuels, N4DS, ... Vous...
21-01-2012 - gva24.com
sauver
|
RESPONSABLE ADMINISTATIF ET FINANCIER (H/F) — BouzonvilleBouzonville - Cdi - Expérience
Notre client est un équipementier automobile spécialisé dans l'assemblage et l'usinage de systèmes de freinage pour VP. Afin de renforcer son service Ressources Humaines, nous recrutons : Un Responsable Paie (H/F) Vos missions consistent à assurer le processus amont et aval de la paie (paramétrage et contrôle des développements de notre système de paie, déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, statistiques) et d'acquérir une expertise en extractions de données du logiciel pour l'établissement des reporting, bilans annuels, N4DS, ... Vous...
20-01-2012 - gva24.com
sauver
|
CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) SIRHExpérience
Description de l'offre d'emploi Vous rejoindrez l'Equipe "Projet" du Département des Opérations et interviendrez en mode projet sur la mise en place de la solution SIRH de l'éditeur chez différents clients, particulièrement le module "paie et gestion des activités" ou les modules "RH" (rémunération, GPEC, formation, recrutement...). Vous participerez à toutes les phases d'un projet d'intégration d'un SI (délai de projets de 3 mois à 1 an), dès le premier contact avec les Directions Métiers (DRH et DSI) jusqu'à la formation des utilisateurs. Selon la nature du projet, vous pourriez intervenir...
03-10-2011 - travail-emploi.com
sauver
|
CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE (H/F) — Val-de-MarneHommes - Intérim - Expérience
Vous suivez les tableaux de bord des indicateurs RH et sociaux de la DRH (effectifs, turn-over, absentéisme, etc). Vous supervisez les réponses aux enquêtes légales et obligatoires récurrentes ainsi que le bilan social, le rapport d'égalité hommes-femmes, etc... Vous produisez les rapports sociaux obligatoires, vous êtes en charge de l'étude sur les rémunérations, faites le calcul de l'intéressement et de la participation. Vous traitez également la DADS-U, vous réalisez des fichiers pour la clôture comptable mensuelle et annuelle. Vous suivez le paramétrage du logiciel paie et participez à...
23-09-2011 - gva24.com
sauver
|
DIRECTEUR(TRICE) PAYE, ADMINISTRATION ET SIRH (H/F) — FranceExpérience
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France, vous aurez pour principales missions : * L'administration RH : - Vous participez à la définition des procédures de la gestion administrative du personnel de l'entreprise conformément aux règles Groupe, veillez à leur bonne application en mettant votre expertise au service des Managers opérationnels, - Vous mettez en place les moyens nécessaires afin de répondre aux demandes émanant des organismes externes ou internes (contrôle URSSAF, commissaires aux comptes, audit Groupe, etc.), * Les rémunérations et...
18-09-2011 - gva24.com
sauver
|
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), RUEIL MALMAISONRueil Malmaison - Intérim - Expérience
Adecco de RUEIL MALMAISON recherche pour son client spécialisé dans l'industrie pharmaceutique un ASSISTANT RH (H/F) Descriptif des tâches : - Répondre aux appels des salariés concernant la paie (solde de congés, bulletin de salaire ...) - Saisir les demandes dans le système « Quest » : donner la réponse ou transférer les demandes aux experts - Enrichir la FAQ - Gérer des tâches courantes d'administration du personnel et paie : enregistrement des avis de visite médicale, saisie des arrêts de travail, DUE, aider les membres de l'équipe dans la réalisation des tâches sur SAP et Zadig au regard...
03-05-2012 - adecco.fr
sauver
|
RESPONSABLE PAIE (H/F), BOUZONVILLEBouzonville - Intérim - Expérience
Notre client est un équipementier automobile spécialisé dans l'assemblage et l'usinage de systèmes de freinage pour VP. Afin de renforcer son service Ressources Humaines, nous recrutons : Un techncien paie (H/F) Votre mission consiste à saisir les données de paie, rédiger les déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que la mise ç jour de diverses données statistiques. Le profil recherché : de formation BAC + 2 à Bac + 4 en GRH option paie, vous avez plusieurs années d'expérience significatives en paie autonome, vous maîtrisez un logiciel de paie,...
17-02-2012 - adecco.fr
sauver
|
RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNELExpérience
Description de l'offre d'emploi Au sein du Département Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines : au sein d'une équipe de cinq personnes, vous prenez en charge l'activité Paie et Administration du Personnel de l'entité. 850 paies sont réalisées chaque mois. Vos principales missions consisteront à : - Assurer la supervision de la paie et de l'administration du personnel pour les deux sociétés : vous contrôlez la paie et veillez à sa conformité avec la réglementation, - Garantir le contrôle des obligations légales en matière d'administration du personnel...
17-02-2012 - travail-emploi.com
sauver
|
TECHNICIEN PAIE (H/F), BOUZONVILLEBouzonville - Intérim - Expérience
Notre client est un équipementier automobile spécialisé dans l'assemblage et l'usinage de systèmes de freinage pour VP. Afin de renforcer son service Ressources Humaines, nous recrutons : Un techncien paie (H/F) Votre mission consiste à saisir les données de paie, rédiger les déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que la mise ç jour de diverses données statistiques. Le profil recherché : de formation BAC + 2 à Bac + 4 en GRH option paie, vous avez plusieurs années d'expérience significatives en paie autonome, vous maîtrisez un logiciel de paie,...
17-02-2012 - adecco.fr
sauver
|
CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) SIRHExpérience
Description de l'offre d'emploi Vous rejoindrez l'Equipe "Projet" du Département des Opérations et interviendrez en mode projet sur la mise en place de la solution SIRH de l'éditeur chez différents clients, particulièrement le module "paie et gestion des activités" ou les modules "RH" (rémunération, GPEC, formation, recrutement...). Vous participerez à toutes les phases d'un projet d'intégration d'un SI (délai de projets de 3 mois à 1 an), dès le premier contact avec les Directions Métiers (DRH et DSI) jusqu'à la formation des utilisateurs. Selon la nature du projet, vous pourriez intervenir...
13-01-2012 - travail-emploi.com
sauver
|
DIRECTEUR(TRICE) PAYE, ADMINISTRATION ET SIRHExpérience
Description de l'offre d'emploi Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France, vous aurez pour principales missions : * L'administration RH : - Vous participez à la définition des procédures de la gestion administrative du personnel de l'entreprise conformément aux règles Groupe, veillez à leur bonne application en mettant votre expertise au service des Managers opérationnels, - Vous mettez en place les moyens nécessaires afin de répondre aux demandes émanant des organismes externes ou internes (contrôle URSSAF, commissaires aux comptes, audit Groupe, etc.), * Les rémunérations et...
18-09-2011 - travail-emploi.com
sauver
|
| Créer une alerte mail gratuite pour cette recherche ou | Flux RSS pour votre recherche ou | Envoyer à un ami |
| Mail de votre ami : |
Erreur : adresse mail invalide
|
| Votre message : | |
|
|